《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读（PPT+讲稿）.pptx-文可居文库

《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读（PPT+讲稿）.pptx 原创

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《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读（PPT+讲稿）.pptx简介：
《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读汇报人：秀才创作汇报时间：： 2024.XX.XX《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实三个区分开来，激励干部敢于担当、积极作为。加强国有企业管理人员队伍建设，强化全面监督，是贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，落实《中华人民共和国公职人员政务处分法》有关规定，深入推进国有企业改革深化提升行动，推进国资国企治理体系和治理能力现代化的必然要求。《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读《国有企业管理人员处分条例》共七章、52条，自2024年9月1日起施行总则处分的种类和适用违法行为及其适用的处分处分的程序复核、申诉法律责任附则（2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》）目录 CONTENTS 一、明确处分工作的原则二、明确适用对象的范围三、规范处分的种类及其适用四、细化国有企业管理人员违法行为五、对处分程序作出具体规定六、建立健全国有企业管理人员处分工作监督制约机制七、注重保护国有企业管理人员干事创业的积极性明确处分工作的原则1国有展开>>

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