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在2024年全州驻村帮扶工作队伍建设推进会上的汇报发言.docx

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在2024年全州驻村帮扶工作队伍建设推进会上的汇报发言.docx简介：
在2024年全州驻村帮扶工作队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年来，**县把抓好驻村帮扶工作队选派、培育、管理和考核作用发挥作为巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要举措，注重选优配强驻村帮扶工作队伍，加强帮扶人员管理监督，提升帮扶人员素质能力和激励帮扶人员担当作为，为巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴提供了坚实队伍保障。点单式选派更显精准性。坚持把派强用好驻村第一书记和工作队作为巩固脱贫攻坚成果的紧要一环、推进乡村全面振兴的关键一招，采取征求个人意见、党组织推荐、组织部审核的方式，重点从政治素质高、综合能力强、工作作风实、热爱农村工作的干部中选派驻村帮扶干部，择优选派85名驻村第一书记、193名驻村工作队员，实现脱贫村和易地搬迁小区全覆盖，确保力量不减、队伍不散、工作不断。严把选派干部的政治关、能力关、作风关，综合考虑专业、工作经历、性格特点等因素，注重老中青梯次搭配、科学互补，轮换调整驻村帮扶干部58名，拥有乡镇工作经历的干部占比达95%，大学本科以上学历干部占比达75%，帮扶干部队伍结构持续优化，确保把最合适的人选派到最需要的地方。点题式培养强补薄弱点。建立驻村帮扶干部县乡联动培训教育常态化制度，采取乡镇常态学习+县级集中轮训+省市重点选派的方式强化学习教育，通过省州调训和远程教育培训人员85人次，县级层面举办集中培训班进行全覆盖轮训，展开>>

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