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组织部2024年度工作总结.docx简介:
组织部2024年度工作总结2024年,县委组织部在县委的坚强领导和市委组织部的悉心指导下,全面贯彻落实党的二十届三中全会精神及领导人系列重要讲话精神,按照全国、全省、全市组织部长会议的部署要求,以基层党建深化年行动为指引,着力强化领导班子和干部队伍建设,注重培养和吸引优秀人才,扎实稳步推动基层基础工作,致力于为推动经济社会高质量发展提供强有力的组织保障。通过开展系列培训及实践活动,累计培训干部超过2000人次,进一步提升了全县干部的思想素质和能力水平,为全县各项事业的发展注入新的活力。一、2024年工作综述(一)强化政治引领,打造过硬队伍。2024年,我县组织工作紧密围绕政治标准和事业导向,秉持党管干部原则,贯彻新时代好干部标准,切实营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。我们一是优化考核体系,精准选拔人才,树立重实干、讲实绩的导向,着重选拔在急难险重任务中表现突出的干部。年度内,共有45名基层干部得到提拔,其中10名乡镇(街道)党(工)委书记被晋升为四级调研员。二是细化培养措施,提升年轻干部综合素能。为年轻干部提供锻炼平台,选派45名优秀年轻干部到关键岗位。目前,35岁以下年轻干部被提拔使用26名。三是强化实干导向,激励担当作为。全年累计晋升职级60人,占全区公务员人数的12%。实施全面而规范的考核制度,对15名考核优秀人员进行表彰,并推动12名受处分干部重新任用,为勇于担当者撑起
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