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在2024年全市流动党员队伍建设调研座谈会上的汇报发言.docx简介:
在2024年全市流动党员队伍建设调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区聚焦破解流动党员去向掌握难、教育管理难、作用发挥难等问题,坚持以高质量管理、精准化服务为抓手,围绕摸排、管理、帮扶等7大方面,提出流动党员七个再管理措施,全面构建系统、精准、有效的流动党员管理服务闭环,纵深推动流动党员队伍建设提质增效。多措并举,在摸清底数强化管理上再发力。一是抓好底数摸排。实施进网入企找+线上摸排问+重点场所贴工作法,发动党员志愿者、党建指导员、网格员等各级力量,在来福士、西部智谷、新希望大厦等67个重点区域设立流动党员咨询服务岗和报到站点120余个,新摸排流动党员1108人,均已纳入组织管理。充分依托社区数仓技术,动态更新党员信息四清台账,确保党员底数清、情况明、无脱管。二是抓严管理责任。建立健全流入流出地双向共管联动机制、党员外出报告机制和困难党员帮扶机制,按照党员流动到哪里,党组织就覆盖到哪里原则,依托**区驻上海招商办建立流动党员党支部,将流入上海的22名党员纳入管理;将流入**区的924名德阳、眉山、资阳、达州地区党员按照工作地、居住地等就近就便纳入属地党组织管理,依托各级党群服务中心、楼宇**驿站、行业党建阵地等广泛设立流动党员服务驿站133个,实现流动党员有家可归。三是抓实学习教育。以线上学习为主、线下教育为辅的方式,组织开展流
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