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组织部在党的二十届三中全会精神研讨会上的发言.docx

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组织部在党的二十届三中全会精神研讨会上的发言.docx简介:
组织部在党的二十届三中全会精神研讨会上的发言同志们:中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,提出了完善干部选拔任用机制的目标和任务,为新时代选人用人提供了根本遵循。年轻干部是党和国家事业发展的希望,是中国特色社会主义事业接班人。做好年轻干部工作,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。要巧用加减乘除解好年轻干部选育方程式,不断激发年轻干部担当作为、干事创业的精气神。一、严把选拔关,精准施策加活力。领导人指出:选用干部必须坚持政治标准,突出德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好政治关、品行关、作风关、廉洁关。我们要坚持好干部标准,突出实践实干实效,坚持一线导向,把在重大斗争一线、艰苦复杂环境和吃劲岗位上磨炼过的优秀年轻干部及时发现出来、合理使用起来。(一)把好政治标准方向盘。突出政治忠诚,注重看干部是否牢固树立四个意识、坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护;突出政治定力,注重看干部是否经受住重大政治考验、处理复杂问题时能否作出正确判断;突出政治担当,注重看干部是否敢于负责、勇于担当、善于作为;突出政治能力,注重看干部是否具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力等。(二)突出事业为上指挥棒。坚持事业为上,以高质量发展为导向,围绕中心大局谋划推进工作,以 展开>>

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