领导干部年度述职报告.docx-文可居文库

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领导干部年度述职报告.docx简介：
领导干部年度述职报告按照公司党委整体部署，认真履行职责，认真落实从严治党要求，立足公司实际，坚持先行先试，就党建引领和深度融合的实现路径进行系统思考和初步实践高质量完成两年强基任务，双亮五福五防党建品牌荣获自贸港首届国企党建十大品牌，高质量党建较好引领高质量发展。现述职如下：一、让融合更深入就基层企业而言，中央要求就两项，一是党建引领，二是深度融合，通过深度融合实现党建引领。一年来，按照集团公司两年强基工作安排，结合公司实际，创新实施双亮五福五防党建工作体系，让引领成为自觉，让融合成为常态，让监督执纪问责相伴始终。这一典型做法，被评为自贸港国企十大党建品牌，先后被中央媒体、省媒体和集团公司媒体报道，先后在省国资系统、省委党建系统、河南大学进行交流，被列入河南大学、省委党校优秀教学案例。选树2022年度双亮之星5人、五福之家5个、五防卫士5人。一是深化双亮行动。做实揭榜挂帅这个擂台，初步提出党支部战斗力考评思路，保证党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显现化，实现赛有项目、评有标准，让战斗力强弱成为融合程度的重1要标志。全年纳入揭榜挂帅项目38项，创建职工创新工作室24个，创建青年岗号手队15个，承担攻坚克难任务60余项。编制《党委规范化建设指导手册》《党支部标准化建设指导手册》。公司100%党委展开>>

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