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2024年度组织生活会对照检查材料（上年度查摆问题整改情况+对照反面典型案例举一反三剖析）.docx

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2024年度组织生活会对照检查材料（上年度查摆问题整改情况+对照反面典型案例举一反三剖析）.docx简介：
2024年度组织生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求，聚焦学习贯彻领导人新时代中国特色社会主义思想主题和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，会前，本人认真学习了领导人新时代中国特色社会主义思想、党的XX大、二十届三中全会精神以及领导人考察xx重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上年度查摆问题的整改情况1.针对优化干部队伍结构还有差距巩固风清气正政治生态还有差距的问题。一是严格落实党政领导班子配备要求。正科级后备干部入库xx人，副科级后备干部入库xx人；同时强化年轻干部配备，今年以来，选拔了xx名优秀年轻干部充实到县直单位党政工作部门，其中新增xx周岁左右班子部门xx个，后续持续调配优化。二是加大县直单位与乡镇双向交流任职力度。已摸排建立后备干部库，今年以来，已从乡镇选配xx名优秀干部到县直单位任职，从县直单位选配xx名优秀干部到乡镇任职，进一步优化县直单位领导干部结构，常态化推动县乡干部交流。三是源头增加优秀人才储备。立足全县人才缺口，加大公务员、事业干部招录力度。今年以来，通过高层次人才引进、公务员招录、选调生招录计划、累计共xx人。四是持续激励干部担当作为。围绕树牢用人导向、激励担当作为、加大能下力度等方面展开>>

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