党建与企业文化融合、双向促进高质量发展ppt（含讲稿、国有企业党建工作党课、党建工作融入企业文化建设、党企融合）.pptx-文可居文库

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党建与企业文化融合、双向促进高质量发展ppt（含讲稿、国有企业党建工作党课、党建工作融入企业文化建设、党企融合）.pptx简介：
宣讲人：某某某时间：2025党建与企业文化融合双向促进高质量发展目录1党建工作与企业文化的内在关联分析2目前企业党建工作与企业文化融合存在的问题3企业党建工作与企业文化深度融合对策党建工作与企业文化的内在关联分析第一部分领导人总书记强调，国有企业党组织要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。将党建工作融入企业文化建设中，最关键的作用在于能够引领企业文化建设的政治方向、思想方向以及践行方向。一是党建引领企业文化，统一目标，提升企业凝聚力首先政治立场是党建工作的首位，通过组织企业领导干部、党员群众参与党史学习教育，引领企业文化建设以两个维护四个自信的政治立场，以及以党建统领全局工作的政治自觉来制订与完善企业文化管理制度、组织架构、责权考评体系、廉政反腐监督等其他分支体系，来保证企业文化建设不偏离党的方向，做到牢固把握政治立场，为国企内部健康持续发展保驾护航。通过融合，党建工作与企业文化建设能够统一紧抓生产力的目标，集中宣传资源与优势来突出体现企业生产与经营优势，从而打造国企特色化的企业文化形象与品牌。同时，提供科学、先进、激励性的人才培养机制，更有助于企业职工的个人成长，反哺企业生产力的提升和经济发展。将党建工作与企业文化相融合，有助于引领企业主动承担社会责任，践行社会主义核心价值观，展开>>

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