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国企城投公司副总经理2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料四个带头典型案例.docx

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国企城投公司副总经理2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料四个带头典型案例.docx简介：
城投公司副总经理2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料（8041字）四个带头+典型案例按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和领导人系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，严格对照四个带头要求认真对照检查，深入查找在思想、工作、作风等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，以便更好地履行职责，推动公司的发展。现将领导班子查摆剖析情况报告如下。一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是理论学习深度不足。在落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制上，虽积极参与各类学习活动，但对党的理论知识的学习深度不够。例如，在学习领导人新时代中国特色社会主义思想时，往往满足于一般性的了解和表面的领会，未能深入探究其核心要义与精神实质，导致在运用理论指导实践时，存在一定的局限性。据统计，今年以来，虽参加了多次集中学习，但个人自主学习时间不足规定时长的60％，学习的系统性和连贯性有所欠缺。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时，政治敏锐性还不够强。如在一些涉及城市建设、投资管理等领域的政策讨论中，未能及时准确地从政治高度去分析和把握其潜在影响，对个别不当言论的抵制不够坚决有力。在一次关于城市开发项目的网络讨论展开>>

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