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学校师德师风建设工作经验交流发言.docx简介:
学校师德师风建设工作经验交流发言尊敬的各位领导、亲爱的同仁们:大家好!非常荣幸能在此次会议上,与大家分享我校在师德师风建设工作中的一些经验和做法。师德师风是教育事业的灵魂,是教师队伍建设的核心内容。一直以来,我校高度重视师德师风建设,将其作为提高教育教学质量、促进学校内涵发展的重要举措,常抓不懈,取得了一定的成效。下面,我将从以下几个方面向大家汇报我校的具体做法。一、强化组织领导,健全工作机制学校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长,各部门负责人及骨干教师为成员的师德师风建设领导小组。领导小组定期召开专题会议,研究部署师德师风建设工作,制定工作方案和计划,明确各成员的职责和分工,确保师德师风建设工作有组织、有计划、有步骤地推进。同时,我校建立了师德师风建设工作责任制,将师德师风建设纳入学校目标管理考核体系,与教师的绩效考核、职称评定、评优评先等挂钩。对师德师风考核不合格的教师实行 一票否决,在职务晋升、评优奖励等方面不予考虑。通过建立健全工作机制,形成了学校党政工团齐抓共管、全体教师积极参与的良好局面。二、加强宣传教育,营造良好氛围为提高教师对师德师风建设重要性的认识,我校通过多种形式开展宣传教育活动。一是组织教师认真学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规和文件精神,使教师明确自己的权利和义务,增强职业道德意识。二是举办师德师风专题讲座,邀请教育专家、师德标兵来校
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