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以中央八项规定精神淬炼新时代治企之道(国企员工学习八项规定心得).docx

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以中央八项规定精神淬炼新时代治企之道吏不廉平,则治道衰。《汉书·宣帝纪》中的警世之言,道出了中国古代吏治思想的核心——唯有清正廉洁、务实为民,方能稳固政权根基。从商鞅徙木立信到张居正考成法改革,历代贤臣良吏无不以严明纲纪、革新作风为治国要义。千年流转,中国共产党继承并升华了这一治理智慧,以中央八项规定精神为破题之钥,开启了新时代作风建设的新篇章。当前,全党上下正深入开展学习贯彻中央八项规定精神主题教育,国有企业作为国民经济的中流砥柱,更应以史为镜、以学正风,将中央八项规定精神融入血脉,转化为推动高质量发展的内生动力。深化思想淬炼,坚守国企姓党,既入脑入心更见行见效。中央八项规定精神不仅是对党员干部的纪律约束,更是对国有企业政治生态的全面净化。当前,一些国企仍存在重业务轻党建讲排场搞特权等问题。学习教育的核心在于破除两张皮现象。将八项规定原文纳入党委中心组学习、支部三会一课,结合警示教育片,以情景再现还原违规收礼、公款旅游等场景,增强代入感;分层分类教,针对领导班子、中层干部、一线员工的不同职责,制定差异化学习方案,财务人员重点研学三公经费规范,采购部门聚焦利益回避制度,形成一岗一清单的纪律坐标。通过主题教育,国有企业能够从思想上正本清源,将厉行节约规范管理等要求内化为治企准则,确保党对国有企业的全面领导不动摇。强化 展开>>

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