林草局下属公司党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料（六个对照）.docx-文可居文库

林草局下属公司党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料（六个对照）.docx

上传人：文***** IP属地：乌鲁木齐文档编号：d5t2js92h051v25qopj0 上传时间：2026-01-28 格式：docx 页数：8页大小：38.42Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(5积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(5积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

林草局下属公司党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料（六个对照）.docx简介：
林草局下属公司党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料（六个对照）根据市委及上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会的通知要求，XX市城市园林绿化工程有限责任公司党支部班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上，重点围绕六个方面内容，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了下一步的整改方向和具体措施现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在加强理论武装方面，对新思想的领会不够深，结合实际的转化不够快。一是理论学习系统性不强。在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于生态文明建设的重要论述上，存在用到才学、急用先学的实用主义倾向。2025年，支部组织集中学习12次，但系统研读《习近平著作选读》等原著原文安排不紧凑，导致班子成员对党的创新理论的整体性、关联性把握不准。例如，在学习党的二十届四中全会精神时，因赶着完成XX滨河路绿化带补植项目的设计方案，原定3小时的专题研讨被压缩至1.5小时，部分成员的理解停留在概念层面。二是学用结合紧密性不好。将党的创新理论转化为指导园林绿化实践、推动公司高质量发展的具体举措不力。在推动绿色发展理念融入项目建设中，思路不宽、办法不多。2025年公司承建的3个主要工程中，虽然都按要求使用了节水灌溉技术，但在应用乡土树种、营造生物多样性生境等更高层次展开>>

下载声明:
1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>