基于医疗卫生领域违纪违规案例分析违反中央八项规定精神问题的分析报告一、资料和方法对中央纪委国家监委网站通报的2018年1月—2022年6月违反中央八项规定精神问题进行梳理，对其中76起医疗卫生领域问题进行分析。数据统计分析采用ＳＰＳＳ18．0软件。二、结果（一）主体情况我国医疗卫生体系从组织上可分为各级政府负责医疗卫生管理工作的卫生行政管理部门和包括医院、妇幼保健院、卫生院、社区卫生服务中心、康复中心等在内的医疗卫生机构2018年1月—2022年6月，中央纪委国家监委网站通报的违反中央八项规定精神问题涉及医疗卫生领域共计76起，其中涉及卫生行政管理部门的有41起，占53．95％，包括各级卫生健康委员会、医疗保障局、药品监督管理局等部门及下设机构；医疗机构中，涉及医院的23起，卫生院的12起，社区卫生服务中心3起，康复中心1起，血站1起。其中有4起案例同时涉及卫生行政部门、医院、卫生院等。76起案例中，党纪政务处分人数110人，其中党员97人，非党员13人。（二）问题类型在76起案例中，有68起涉及享乐主义、奢靡之风问题，占89．47％，具体包括违规公款吃喝、公款旅游、违规配备使用公务用车或私车公养、违规收送礼品礼金、违规接受宴请、违规接受旅游活动安排、提供或接受超标准接待、违规操办婚丧喜庆、违规发放津贴或福利、超标准配备使用办公用房等；有10起涉及形式主义、官僚主义问题，主要体现在在履职尽责中不担当、不作为、乱作为、假作为以及形式主义对待群众诉求。其中有2起案例同时涉及享乐主义、奢靡之风和形式主义、官僚主义问题，也有一个案例可能同时存在多个具体问题，详见表1。从表1可以看出，违规收送礼品礼金是在通报的76起医疗卫生领域违反中央八项规定精神案例中出现最多的一个问题，占35．53％；其次是违规配备使用公务用车或私车公养（21．05％），违规接受宴请和违规发放津贴或福利并列第三，分别占13．16％；之后是在履职尽责中不担当、不作为、乱作为、假作为（11．84％）和违规操办婚丧喜庆（10．53％）。其他问题涉及案例较少，均低于6％。（三）违纪违规情况在76起案例中，有4起涉及金额只有几百元：2起违规使用公车或者私车公养，涉及金额均为400多元；一起旅游报销差旅补助540元，一起收受礼品金额700元；也有违规发放津补贴涉及402万元，其他金额大多在几千元至几万元不等。但是，不论金额大小只要违反了中央八项规定精神，当事人均受到了相应的党纪政务处分。在110名相关人员中党员97人，除1人给予了诫勉谈话的处理外，其余党员全部受到党纪处分（表2），而有42人受到政务处分（表3）。党纪处分中有78人受到警告或严重警告，占81．25％。而在政务处分中，有18人被记过，占42．86％，被撤职或开除的有15人，占35．71％。三、讨论（一）问题特征综上所述，目前在医疗卫生领域，违反中央八项规定精神问题主要存在以下几个特征：1.常见问题反复出现，多个问题伴随发生。在这76起案例中，涉及违规收送礼品礼金、违反公务用车管理规定、违规接受宴请、违规发放津贴或福利等问题，是违反中央八项规定精神反复出现的常见问题，在医疗卫生领域也不例外。而且这些问题在节日前后易发多发，往往多个问题同时发生。在76起案例中，有19起（占25％）同时出现2个或以上的具体问题。比如，在10起涉及违规接受宴请的案例中，有8起同时存在违规收送礼品礼金问题，可见这2个问题经常伴随发生。2.微腐败未得到足够重视。在76起案例中，有多起涉及金额不足千元，有些仅是一些土特产，但仍然违反中央八项规定精神。这些小的腐败行为，与那些数额巨大、后果严重、影响深远的典型腐败案件相比，往往显得微不足道，受到人们忽略，但它仍然是一种公权力的滥用行为，当事人也会受到党纪政务处分。随着医疗卫生领域反腐工作的持续推进，大的腐败问题成为人们的重要关注点。但微腐败由于单次造成的影响小，不易引起人们的重视，造成很多人对此表现出较高的容忍度，甚至认为可以接受。微腐败行为多半是在你情我愿的情况下发生，通常都私下秘密进行，隐蔽程度很高，一般难以察觉。不过这些持续性的小行为一旦形成常态化，也能造成极大危害，所以应该引起足够的重视。3.隐形变异问题不断涌现。在医疗卫生领域持续推进作风建设，坚决整治四风的形势下，常见的违反中央八项规定精神问题逐渐减少，但一些问题却出现了新的表现形式，并且更加隐蔽。比如在公务用车上，用单位的公务加油卡为私车加油或者在单位报销私车的加油费、维修费，进行私车公养。或者利用职务之便，违规借用管理服务对象车辆，这都是近年来除超标准配备使用公务用车以及公车私用以外的常见问题。还有医院通过在酒店挂账，设立小金库，违规接受药企赞助；为了规避单位现金报销不能超过1000元的规定，把同一个事项拆分

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关于违反中央八项规定精神突出问题整治工作开展情况的汇报根据安排，现将我办牵头的关于违反中央八项规定精神突出问题整治工作的开展情况作如下汇报。一、工作开展情况（一）强化学习教育，统一思想认识。坚持把贯彻中央八项规定精神纳入管党治党重大决策部署统筹推进，组织召开全县推进落实主体责任暨警示教育大会、落实中央八项规定精神严肃财经纪律培训会等重大会议，充分利用党委（党组）中心组学习、X大讲堂等平台载体，深入学习贯彻XXXXXX关于作风建设的重要论述，传达学习上级关于违反中央八项规定典型案例的通报，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，全面落实党中央和省委、市委、县委决策部署，将持之以恒落实中央八项规定精神作为重要政治任务。（二）强化宣传覆盖，持续营造氛围。充分发挥网络媒体、电视台等宣传媒介的喉舌作用，在政务网、电视台、城区LED显示屏、远程教育网络等平台播放八项规定宣传标语，增大社会宣传覆盖面，印发廉政画报1万余份。集中打造以中央八项规定精神为主线的廉政文化墙、文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试、党员干部纪律教育学习集中测试以及科级领导干部读书班、村干部培训班等活动。注重关键时间节点提醒，在中秋、国庆等重大节日前，向全县党员干部发送贯彻落实八项规定精神廉洁短信40000余条。（三）强化问题导向，推进集中治理。聚焦群众关心关注领域，紧盯四风问题新表现新动向，加大问责追责力度，推动党风政风持续好转。截至目前，全县共清理监督检查、工作留痕、属地管理、宣传标语口号等事项共534项，保留309项、合并53项、撤销172项。针对过去工作责任书泛滥的现象，今年重点进行了清理，除中央和省委省政府明确要求的和因工作推进确需签订的责任书以外一律予以消取，全县共清理签订责任书事项57项，其中保留7项，合并4项,撤销46项。今年10月，中央纪委网站以《清理责任书事项28项》为题，对相关典型工作作了宣传报道。（四）强化监督执纪，形成持续震慑。把落实中央八项规定精神作为监督执纪重要内容，组成8个监督检查组，对86个县级部门和63个乡镇执行中央八项规定及四风突出问题开展拉网式专项检查。将开展日常检查与节日节点检查相结合，采取交叉互检、突击检查、随机抽查、回马枪检查、节日专项检查等多种形式，扩大监督检查覆盖面，对全县48个单位进行2轮检查抽查。截至目前，全县查处违反中央八项规定精神案件19件23人，通报曝光典型案例8期20件24人，形成常态化震慑，有效杜绝四风问题反弹回潮。二、存在的问题今年以来，全县各级各部门坚决贯彻、严格执行中央八项规定精神，聚焦工作重点、细化落实措施、层层传导压力，取得了重要阶段性成效，但也还存在一些问题和不足：一是个别党员干部或干部职工违规操办婚丧喜庆事宜等问题依然存在；二是个别单位在建立中央八项规定精神集中整治配套等方面的制度机制尚未健全规范；三是个别单位在开展落实贯彻执行中央八项规定精神情况回头看等方面力度不够。三、下步工作计划（一）落实工作责任，精心组织实施。进一步把整治违反中央八项规定精神突出问题作为主题教育的一项重要政治任务，把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，思想上高度重视，坚决防止产生疲劳综合症，以负责的态度、务实的作风、管用的实招狠抓承担任务的落实。深化与各责任单位工作衔接，明确进度时限和工作措施，精心组织实施、紧锣密鼓推进加强沟通协调，形成工作合力。（二）发扬斗争精神，做到精准发力。进一步严格对照中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，县委县政府六项规定及其实施细则要求，扎实开展回头看和监督检查，奔着问题去，不遮掩、敢亮丑，真正把违反中央八项规定精神的突出问题找准找实。继续加强排查梳理，把仍然存在的突出问题摸清楚、把现有政策举措摸清楚，对照新标准新要求，着眼破解顽瘴痼疾，提出针对性、操作性强的政策举措，做到精准发力，不搞大水漫灌。（三）注重方式方法，突出整改实效。进一步立足实际牵头抓整改，逐条逐项检查整治措施落实情况，注重从制度和政策层面谋划推进，既要解决工作问题又要解决思想问题，既要解决班子问题又要解决个人问题，既要解决新问题又要解决老问题。对在主题教育期间能够解决的问题，要立查立改、即知即改，对一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整治。要进一步力戒形式主义、官僚主义，突出整治实放，不将有没有领导批示，开会发文发简报、台账记录等作为专项整治工作是否落实的标准。

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某机关办公室主任贯彻落实中央八项规定精神专题组织生活会对照检查材料根据《关于开好贯彻落实中央八项规定精神专题民主生活会的通知》要求，按照省、市、区安排部署，本人在个人剖析、查摆问题阶段着重把自己、职责、思想和工作摆进去，紧紧围绕有关议题深入查找自身存在中央八项规定精神方面的薄弱环节和权力运行风险点，现将个人剖析材料报告如下：一、基本情况和存在问题在工作和生活中，我都能做到认真贯彻落实中央八项规定精神和市委市政府、区委区政府的实施细则，严格执行有关制度规定。在办公用房方面，本人与3-4名同事共用办公住房，没有存在超标；在公车管理使用方面，本人没有公车私用的情况，公车管理都是严格按照规定申请、登记、报批后执行；在持有护照方面，本人于2017年度申办了护照、港澳通行证、台湾通行证，全部上交到组织部保管，至今从未出国出境。经剖析，我本人主要存在以下几个方面的问题：（一）思想认识不够重视。一直以来，自己在思想上政治上行动上坚决与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针和政策，为自己能够成为我们党的一分子深感自豪，始终对我们党的坚强领导充满信心，从未懈怠和放弃对党的忠诚。但是通过个人剖析，发现自己在贯彻落实中央八项规定精神方面，仍然存在玩心太重的问题。主要表现在，下班之后，偶尔喜欢约几个朋友去娱乐场所唱歌喝酒，生活不够俭朴。（二）调查研究浮于表面，甚至闭门造车。脱离群众、不接地气。习惯于坐办公室写材料，电话沟通多，下乡入户少，不熟悉群众语言，与群众沟通不顺畅。没有真正沉下身心到基层服务群众，口号喊得响，行动不见影。经常用上网代替上门、用通话代替见面。不懂农事、不熟惠农政策，遇到矛盾绕道走，群众诉求无法答，信访接访心中怕。（三）厉行节约不够到位。在办公室开展后勤工作时，没有坚守厉行节约、勤俭节约的要求，有些设备出现损坏后，没有坚持能修则修，而是想着能换就换。有时为了空气流通，同时又能凉快，就开着窗户打空调，缺乏节能减排意识。有时为加班的同事安排工作餐，明明不是自己加班却乐于享用工作餐。（四）工作热情有所降低。认为自己是主任，把日常事务抓好就行了，思想上安于现状，平时不注重业务学习，有时学习了也仅是浅尝辄止，没有深入，造成知识面较窄，综合业务水平低下，遇到困难时，开拓思维不够，创新点子不多。二、产生问题的原因分析（一）政治敏感性不强。对党的方针、政策理解特别是中央八项规定精神认识不到位，对党的群众观理解认识不够。对自己的政治要求淡化了，对执行纪律的要求不严了，出现了随大流、降低标准的情况。（二）对政治学习走过场。流于形式，敷衍了事，思想上未引起高度重视，学习目的不够明确，为学习而学习，没有真正领会中央八项规定精神的内涵。其根源还是在马克思主义世界观、人生观、价值观这个总开关不牢上，必须在坚定信念、强化学习上下功夫。（三）业务知识掌握不全不精。对业务知识学习的主动性、系统性、深入性不强，遇到问题才去了解相关知识，致使工作中存在主观性、片面性、局限性，站的不高、看的不远、想的不细，特别是对中央八项规定精神贯彻落实的情况监督检查还不够深入到位，对一些变异四风、隐形四风倾向性问题，虽然没人云亦云、沆瀣一气，但有时也没有及时反对，正词严明，而是默然处之。（四）思想懒散。存在得过且过的心态，认为工作做完就行，不需要真正下到基层开展深入调研，导致调查研究浮于表面。长期在机关工作，虽然辛苦、勤勉，但总的是平稳、常态，对自己的自我管理、自我教育、自我净化、自我革新、自我提高放松了，不太愿意用艰苦、细致、直面矛盾的工作锻炼自己，愿意循常规办事情，艰苦奋斗的思想有所滑坡。三、今后的努力方向和改进措施（一）学思践悟，提升能力素质。理论上的清醒是政治上清醒的前提。今后我将列出计划、挤出时间、静下心来，深入原本地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是再次重读中央八项规定精神，重温其深刻内涵，指导自身工作。（二）践行宗旨，增强服务意识。密切联系群众的核心是与群众结下深厚的感情，站在群众的立场上，用群众观点看问题、办事情，要时刻谨记为人民服务的宗旨，把深入基层调研、深入群众作为工作中的重要内容，强化公仆意识，急群众之所急，想群众之所想，体察实情、感同身受，为群众分忧解难。（三）履职尽责，锤炼担当作风。按照党章的要求和规定，以党员的权利、义务、约束规范自己，保持共产党人艰苦奋斗的本色，保持共产党人实事求是、与时俱进的风范。从每件具体事务上着手，身体力行，努力做到不留微隙、不错小过。抓好艰苦细致、一时难以见成效的基础工作。以履职行权为着力点，在监督中央八项规定精神贯彻落实方面做到履职尽责、敢于担当。

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违反中央八项规定检讨3篇违反中央八项规定检讨1尊敬的领导、各位同事：今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。再次，本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我开发区整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象，我个人的不良行为已严重损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。最后，本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员，未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。本次违反效能纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，如今反省错误，我就必须制定全面的改正措施，并严肃改正：第一，今后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自离岗，并坚决负责到位地完成工作任务。第二，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进本人更快进步。最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!检讨人：违反中央八项规定检讨2尊海关领导：由于我司报关人员在上周五海关查验及过卡操作中未严格按照操作流程执行，为节省时间擅自制作报关放行单证，违反海关规定，造成非常恶劣的影响。作为关务管理人员没有及时发现报关员的违规操作，负有不可推卸的责任，是我们管理人员没有将工作做好，导致一系列的错误，造成了严重的后果及恶劣的影响。经过此次事件我们对工作进行了梳理总结，认为我们自身存在以下问题：1.思想懈怠，责任心不强，思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，存在差不多就行的想法，但我们的工作是必须精准的，容不得半点不符的，这种差不多的心态是极其危险的。2.缺少法律意识，没有将海关规定灌输到每个员工心里，让每个员工日常操作中多想想，这样操作是否有违返海关规定，不能客户说什么就必需要怎么样，多想想客户需求是否有违反海关规定。有违反海关规定的需求绝不执行。3.未严格按公司的工作流程操作，在工作中有的员工喜欢走捷径，只图速度，图方便，造成严重后果及恶劣影响。4.对关务部门员工操作中没有按公司流程操作，存在监管不严问题，没有定期检查员工是否按流程操作。鉴于上述存在的问题，我司向贵关做出深刻的检讨，并保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，端正工作态度，抛弃麻痹大意，得过且过的歪风邪气，在工作上严格要求自己及员工，决不只图速度与方便而违反海关规定;二、是坚持工作严格要求自己，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，严格执行海关的各项要求，严格按照海关要求制定工作流程，使我司的操作符合法规，符合要求，并将这些落到实处，要求所有员工都认真执行;三、对本次发生的违反海关规定的操作，进行深刻的反省，并在公司内部召开检讨和讨论会，防微杜渐，绝不让再发生违反海关规定的事情，同时对关务其他操作进行梳理，建立更完善的核查制度，把问题扼杀在摇篮里。四、加强自己及员工培训，将海关最新规定培训给公司

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八项规定检讨书范文尊敬的海关领导：由于我司报关人员在上周五海关查验及过卡操作中未严格按照操作流程执行，为节省时间擅自制作报关放行单证，违反海关规定，造成非常恶劣的影响。作为关务管理人员没有及时发现报关员的违规操作，负有不可推卸的责任，是我们管理人员没有将工作做好，导致一系列的错误，造成了严重的后果及恶劣的影响。经过此次事件我们对工作进行了梳理总结，认为我们自身存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强，思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，存在差不多就行的想法，但我们的工作是必须精准的，容不得半点不符的，这种差不多的心态是极其危险的。2、缺少法律意识，没有将海关规定灌输到每个员工心里，让每个员工日常操作中多想想，这样操作是否有违返海关规定，不能客户说什么就必需要怎么样，多想想客户需求是否有违反海关规定。有违反海关规定的需求绝不执行。3、未严格按公司的工作流程操作，在工作中有的员工喜欢走捷径，只图速度，图方便，造成严重后果及恶劣影响。4、对关务部门员工操作中没有按公司流程操作，存在监管不严问题，没有定期检查员工是否按流程操作。鉴于上述存在的问题，我司向贵关做出深刻的检讨，并保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，端正工作态度，抛弃麻痹大意，得过且过的歪风邪气，在工作上严格要求自己及员工，决不只图速度与方便而违反海关规定；二、是坚持工作严格要求自己，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，严格执行海关的各项要求，严格按照海关要求制定工作流程，使我司的操作符合法规，符合要求，并将这些落到实处，要求所有员工都认真执行；三、对本次发生的违反海关规定的`操作，进行深刻的反省，并在公司内部召开检讨和讨论会，防微杜渐，绝不让再发生违反海关规定的事情，同时对关务其他操作进行梳理，建立更完善的核查制度，把问题扼杀在摇篮里。四、加强自己及员工培训，将海关最新规定培训给公司所有人员，严格按海关规定执行，随海关规定的更改及时更改公司操作流程。请贵关接受我们的诚挚道歉，并接受我司的检讨。将此次事件作为深刻的教训，我司在今后的工作中定会吸取教训不断学习，严格要求，提高思想认识，对工作精益求精，绝不再发生违法海关规定及公司操作流程的事件发生。检讨人：20__年__月__日

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个人违反中央八项规定检讨书尊敬的局领导：对于近期纪委调查我借**开业之名,违规宴请管理和服务对象及授意服务**一事，虽经组织调查后认定事实与反映情况不符，但是对于这件事，我仍感到深深的内疚和悔恨。2013年月，邀请了我和妻子的亲戚朋友前来参加开业庆典。在此期间，我还邀请了当时的*名同事，并收受了一定数额的礼金。2015年月，我因此事被纪委调查，单位的几位同事也因此事被纪委调查谈话。在被调查期间，我态度诚恳、积极配合，主动向纪委提供相关证明材料，还及时退还了违规收受*名同事的礼金*元。在这些天里，我心情非常很沉重，不停的反思、检讨自己所犯下的错误，我深刻的认识到我的行为违反了中央《八项规定》和省市县各级纪律监察机关关于严格落实中央八项规定的相关规定，在单位造成了恶劣影响，损害了**系统的形象。经过这一段时间的深刻反思和认真反省，我认为出现这种违纪行为主要有两个方面的原因：1、政治觉悟低。党的十八大以后，党和国家提出了改进工作作风的《八项规定》，省市县三级纪律监察机关也三令五申要认真遵守相关规定，局里多次组织大家学习相关精神，时刻提醒我们要遵章守纪。在这样严峻的形势下，我却没有足够的认识，没有把八项规定放在心上，落到实处，不仅觉得离自己很遥远，还顶风违纪。2、纪律性不强。俗话说没有规矩，不成方圆，如果连纪律规定都不遵守，廉洁自律就成为了一句空话。我没有遵守党的要求，没有遵守局里的规定，没有将规章制度刻在心中，做事前没有考虑自己的行为是不是与制度相违背，是不是与党纪党规的要求背道而驰，自律意识松懈了，廉政观念淡薄了，最终犯下今天的严重错误。总之，是我没有认识到八项规定的严肃性，没有意识到自己作为一名党员领导干部应该以上率下，自觉遵守各项纪律规定。即使没有纪委的监督与检查，也应该认认真真工作，踏踏实实做人，履行好自己的岗位职责，对得起局领导对我的培养与信任。经过这件事情，我充分认识到了自己在廉洁从政方面存在的问题和不足，我为我的行为感到后悔，也对给我局带来了的不好影响感到愧疚，我必须要为我的过失负责，愿意接受该有的惩罚。在今后的工作中，一方面我一定要端正工作态度，努力转变工作作风，严格遵守《中央八项规定》相关精神，廉洁自律、奉公守法，坚决不再犯类似错误；另一方面，我一定要教育好自己的家属，提高她的思想觉悟，支持和理解我的工作，把好家门、守好后院，不光要做党纪党规的明白人，还要做我的家庭监督员。与此同时，我也欢迎各位领导对我的工作和行为进行监督和指正。检讨人：**年月**日

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**单位在**上级单位专项检查落实中央八项规定精神动员会上自查自纠情况报告同志们：根据**上级单位**文件的要求，我把**单位自查自纠落实中央八项规定精神情况报告如下根据**上级单位**文件要求，从*年*月*日开始，公司即在全公司范围内开展了*轮*次自查自纠工作，发现并纠正了*个违反八项规定精神的问题，目前相关人员均已得到处理，共清理违规金额*元，通过自查自纠，进一步转变了公司干部员工的工作作风，不断增强了廉洁从业的思想意识，现将相关情况报告如下：一、高度重视，精心组织自查自纠工作。在**上级单位文件下达后，公司党委随即下发**文件，进一步明确相关工作任务目标，并成立了专项监督检查工作领导小组，由**担任组长，**担任副组长，小组成员单位包**部门**部门，统一组织协调开展推进自查自纠工作，确保公司相关工作的开展一致有序。*年*月*日，公司组织召开由公司全体**人员参加的工作部署会，传达**上级单位文件精神要求，并结合公司现阶段实际情况进行了分析，对各单位自查自纠工作进行了安排部署，确立了自查自纠工作在公司各单位、职能部门的全覆盖原则，确保自查自纠工作不走过场、取得成效。*年*月*日，公司党委在前期自查自纠工作的基础上，又下发了**文件，进一步强化了公司内部对执行八项规定精神的力度，形成了监督检查的长效机制。二、周密部署，多项措施并举开展自查。在*轮*次的自查自纠工作中，公司严格对照中央八项规定精神以及公司相关制度规定，按照**上级单位文件要求，对中央八项规定实施以来公司涉及违反八项规定精神的相关问题进行了一次大梳理大排查，开展了以下自查自纠工作：1、各单位自查、公司纪委抽查。公司纪委明确要求各单位本着实事求是的态度，进行严格的自查工作，在各单位所填报内容的基础上，认真开展抽查核实，确保客观真实的暴露问题、及时认真的整改问题。各单位自查率达到100%。2、认真办理上级纪委转办、自办的违反八项规定精神违纪案件。近两年，公司纪委强化监督执纪问责的职能，加大查办案件工作力度。坚持有案必查、有腐必惩。尤其是对违反中央八项规定的案件，在认真调查核实后，除上报同级党委和上级纪委外，在公司一定范围内予以通报批评，以示警戒。3、强化警示预警，落实一案双查。在*月*日召开的公司党委（扩大）会议上，将*年度查办、上级转办的违纪案件进行了点名道姓的通报曝光，公开了违纪事实和处理结果，强化案件警示作用，起到了良好的宣传震慑作用。同时，根据一案双查的工作要求，对违纪单位和分管领导进行追责，*年度共有*名领导干部被责任追究，依规进行了问责。此举使责任制从抽象到具象，较好地强化了第一责任人履行主体责任的担当意识。4、主动公开监督检查工作细则，接受干部员工监督。公司纪委将开展八项规定督查的相关工作在内部网页平台上进行公示，并将督察小组分工、公务用车基本信息等全部进行公开，主动接受干部员工监督，形成公开透明的监督机制。5、认真开展明察暗访工作。*年*月*日、*日、*日、*月*日，公司纪委开展了*次明察暗访工作，重点检查了各单位公务用车停放、酒店公款吃喝等情况，在检查中共发现疑似问题点*个，均及时进行了核实，排除了公车私用、公款吃喝的嫌疑，起到了良好的震慑作用，强化了各单位干部员工的自律意识。明察暗访工作在公司内将形成常态化，每月不定期开展，形成长效工作机制。三、自查发现的问题及整改措施：……**单位通过本次自查自纠工作，在所查出的问题基础上，将认真查找问题漏洞，加强对所暴露问题的分析，健全制度流程，强化宣传教育作用，加大监督问责力度，建立持续落实中央八项规定精神的长效机制。以上报告，敬请检查组批评指正，希望大家监督。

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贯彻落实中央八项规定精神纠正四风问题工作方案（4篇）x旗医院贯彻落实中央八项规定精神纠正四风突出问题专项工作方案范文（1）为进一步贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正四风，根据上级党委、纪委的统一部署和安排，结医院工作实际，特制定本方案。一、工作目标全面贯彻落实党的二十大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗，深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示指示精神，强化四个意识，坚持问题导向，聚焦解决四风和作风纪律方面的突出问题，注重领导干部示范带动和典型引领作用，注重建章立制管长远，坚持抓两头带中间，切实解决广大群众反映强烈的突出问题，努力做到信念、政治、责任、能力、作风过硬，始终秉持一切以病人为中心工作理念，确保专项整治行动取得实际效果，奋力开创医院改革发展新局面。二、领导小组组长：x副组长：x成员：xx三、整治重点通过开展纠正四风和作风纪律专项整治，重点解决四个方面问题：（一）对纠正四风认识不到位的问题。有些干部对四风问题的认识不到位、不深刻，没有从思想上引起高度重视，没有充分认识到四风问题的反复性和顽固性，认为纠正四风问题一直在抓，没有必要再大动干戈，对于持之以恒抓好作风纪律建设认识不够。（二）执行作风纪律制度不到位的问题。个别党员干部对作风纪律建设重视程度不够，对作风纪律各项制度执行不够不严格。（三）担当作为履职尽责不到位。部分党员干部担当精神不够强，害怕承担责任，该管的事情不敢大胆管、大胆负责，缺乏大刀阔斧、勇挑重担、勇于担当的闯劲和韧性；遇到困难和问题往外推、向上报。（四）为民服务宗旨意识不够强的问题。有些干部以人民为中心的意识不强，对服务对象态度冷漠、不热情；有的干部与上下左右联系不紧密，不能很好调动各方面力量做好本职工作，在工作中，主观能动性不强。三、推进措施（一）切实提高思想认识。各科室、病区要深入学习习近平总书记关于纠正四风、加强作风建设的重要批示指示精神，认真贯彻中央关于作风建设的重要部署和自治区、市、旗委工作要求，深刻认识纠正四风、加强作风建设的重要性，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧，锲而不舍地抓好作风建设。各科室、病区要召开专题会议进行学习讨论，对开展纠正四风和作风纪律专项整治进行具体安排。（二）抓两头带中间。坚持领导带头，从院党政领导班子做起，逐项查摆四风问题，落实整改措施，为广大干部做示范、做表率。各科室、病区要认真查摆群众反映强烈的问题，严查服务不到位、态度冷漠等现象，取得群众满意。要坚持问题导向，紧抓四风突出问题，拿出过硬措施，确保各项整改措施落地见效。（三）深入开展自查自纠。各科室、病区要对照四风问题十方面表现和四个方面整治重点内容，结合本科室实际，认真查找本科室存在的问题和不足。同时，广泛征求群众的意见建议，逐一列出岗位职责可能出现的作风问题，坚决予以解决。要建立纠正四风和作风建设专项整治台账（见附件），实行台账式管理，内容包括问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式具体事例、根源分析；责任清单要列出问题整改责任领导、具体责任人；措施清单要列出问题的整改措施、保障措施等；结果清单要列出问题整改时间表、整改效果。（四）开好自我剖析相关会议。按照上级党委要求，通过民主生活会、工作推进会、支部组织生活会和座谈会等多种形式，把查摆和整改四风特别是形式主义、官僚主义的十种表现作为重要内容，深入开展批评和自我批评。要联系医院工作实际进行自我检查、党性分析，时刻照镜子找问题，深刻剖析问题存在原因，列出问题整改清单，拿出过硬措施，把即知即改、边查边改、立行立改贯穿自我剖析全过程。（五）开展贯彻落实八项规定精神回头看。院党员领导干部要认真对照中央八项规定精神和实施细则及旗纪委文件精神，逐项查找在改进调查研究、改进文风会风、精简文件简报、规范公车使用、厉行勤俭节约等方面存在的问题，坚持高标准、严细实，进一步促进效能建设，提高服务水平。（六）畅通举报渠道。设立纠正四风问题举报电话，举报邮箱，广泛收集群众举报线索，同时对投诉举报的问题进行梳理、定性，进一步提出整改措施和目标要求。（七）建立长效机制。对查摆出的带有典型性、普遍性、倾向性的问题要逐项进行研究，认真查找原因和漏洞；要对我院现有的规章制度进行进一步审查、修改、完善，探索建立健全一套简便易行、务实管用的制度体系，形成纠正四风的长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止四风问题反弹回潮。（八）组织开展效果评议。各科室、病区要及时总结，深刻反思，切实做好阶段性验收，确保专项整治的质量和效果。采取多种方式对专项整治效果进行评议。邀请医务人员、服务对象家属、服务对象

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违反八项规定检讨书3篇违反八项规定检讨书(1)尊敬的领导：你们好!根据公司关于落实八条禁令和党纪政纪条规学习月的工作部署及工作要求，认真学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，并对照《规定》列举的八项禁止性规定内容逐项进行了自查，填写了《利用职务上的便利谋取不正当利益自查报告表》。经过自查，本人自担任领导岗位一来，没有违反其中任何一项禁止性规定。我清楚地意识到，做为一名党员干部，尤其是公司一把手，同时身兼党支部书记，其肩上责任重大：不仅要努力开拓市场，做大做强公司业务，更要培养一支敢打敢拼、作风硬朗、廉洁奉法的管理团队。因此本人在工作生活中严格遵守此原则，在不断提高自身管理水平的同时，还加强了政治理论学习：认真研读邓小平理论、三个代表及构建和谐社会理念，使自己始终与党中央的要求保持一致。坚持贯彻总公司要求，做一个政治素质过硬、管理水平过硬的优秀的管理干部。最后，我庄严承诺：本人保证决不会违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，同时将积极督导华夏党支部所有党员干部共同遵守此规定。承诺人：违反八项规定检讨书(2)尊敬的领导：我叫**，女，苗族1978年10月出生，大专文化，**镇计划生育技术服务站职工，现住**镇移民街。星期天我去**办事，星期一早上未赶到单位上班，也没有向领导请假，造成不假外出的这种不良行为。对此，我感到非常懊悔，也很痛恨自己的这种行为。主观原因有以下三点：1、存在侥幸心理认为可以在上班之前赶回单位，即使迟到一次也不一定被逮到。2、时间观念不强，认为迟到点不是什么大不了的事情。3、没有遵守工作规章制度，有事没有向领导请假。整改措施：1、增强时间观念，今后无论去哪里办事，都必须在上班之前赶回，不耽误上班。2、不存在侥幸心理，做任何事情都要防范于未然，不让事情发生了，才后悔莫及。3、严格遵守工作规章制度，严格要求自己，做到不迟到，不早退，不旷工，有事向领导请假。4、认真学习和贯彻党的群众路线教育实践活动，为人民办实事。我已深刻地认识到自己所范错误的严重性，希望领导给我一次改过自新的机会，原谅我这次错误，在此我向领导保证今后决不会再发生这种事情。同时深深地反省自己范的错误，真诚地接受领导的批评和监督，并牢记领导的教诲。违反八项规定检讨书(3)尊敬的局领导、各位同事：对于月日下午，我在工作时间打台球被纪委查处一事，感到深深的内疚和悔恨。当天下午5点半，我在上班时间离开工作岗位，从事和本职工作无关的活动，被前来检查的市纪委工作组发现。检查时的视频经电视台播出、微信圈的转发，在社会上引起了强烈反响，对我们单位、我们系统造成了恶劣影响，相关同事因我受到牵连，我感到十分抱歉，在这里，请允许我说一声：对不起。事情发生后，我的心情一直很沉重，不停反思、深刻检讨自己所犯下的错误。造成这样严重的后果，主要有以下原因：1、政治觉悟低。十八大后，党和国家提出八项规定，大力转变政府工作作风。我们是服务性单位，局里多次组织大家学习相关精神，时刻敲打我们。在这样严峻的形势下，我却没有足够的认识，没有把八项规定放在心上，落到实处，不仅觉得离自己很遥远，还顶风作案，与党的要求相违背。从这一点上说，我不是一名合格的共产党员。2、纪律性不强。俗话说没有规矩，不成方圆，如果纪律规定都不遵守，就成为空话。我没有遵守党的要求，没有遵守局里的规定，没有将规章制度刻在心中，做事前，没有考虑自己的行为是不是与制度相违背，才会犯下今天的严重错误。3、存在侥幸心理。当天下午3点钟，纪委检查组已经来到我们单位进行一次突击检查，我想当然的认为：今天已经来过一次，应该不会再来了。再说全市那么多单位，不可能光盯住咱们一家啊，时间已经5点半了，接近下班时间了，不会有事的正是有了这种侥幸心理，放松了警惕，做出了违规的事情。归根到底，还是我没有认识到为人民服务的工作本质，对自己要求不严。即使没有纪委的监督与检查，我也应该认认真真工作，踏踏实实做人，履行好自己的岗位职责，对得起局领导对我的培养与信任。在工作时间内，恪尽职守，循规蹈矩，出满勤，干满点，不脱离岗位，不做与工作无关的事情。经过这次事情，我充分认识到自己的不足，我为我的行为感到后悔，也对给我局带来了的不好影响感到愧疚。我必须要为我的过失负责，愿意接受该有的惩罚。这次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并铭记于心，时常警醒自己。真心感谢领导和同事的教诲，在今后的工作中，我一定端正工作态度，转变工作作风，高质量完成本职工作，坚决不再犯类似错误。欢迎大家对我进行监督指正。谢谢大家。检讨人：xxx20xx年xx月xx日

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关于贯彻执行中央八项规定精神整治形式主义为基层减负的情况报告按照《中共XX市委目标绩效管理办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作情况的函》要求，我县严格对照中央八项规定精神和实施细则有关要求，整治形式主义为基层减负工作重点，认真开展专项整治，狠抓工作落实，现将工作开展情况报告如下。一、工作开展情况县委、县政府高度重视，主要领导及时作出指示批示，按照文件要求，抓好贯彻落实，并结合实际，制定了我县工作措施及分工方案加以落实。县委县政府主要领导多次调研基层减负工作，召开基层减负专题会。（一）注重源头治理。全县一盘棋，切实解决好思想认识和政绩观问题，要求各级领导干部主动靠前站位，带头转变作风，完善制度机制，不断提高基层减负工作制度化、规范化水平。明确基层责权利，不断增加基层力量，强化数字赋能增效，切实提升基层治理能力水平。注重解决实际问题，巩固拓展常规整治成果，抓好突出问题整治，在精文减会方面着力提质增效，在规范督查考事项方面着力统筹监督，坚持正向激励和精准问责，让基层干部把更多时间和精力用在抓落实上。（二）思想行动统一。坚持问题导向、目标导向、基层导向，持续推动减负各项措施落实落地，强化精文简会刚性约束，统筹规范督检考事项，着力解决政策执行一刀切、层层加码问题，减轻村级组织负担，持续激励干部担当作为，确保工作取得实效。（三）增强行动自觉。坚决守住精简文件硬杠杠，持续强化减会控会力度，加强统筹规范督查检查考核工作，抓好指尖上的形式主义整治，理清基层权责边界，建立完善激励机制，并结合开展力戒形式主义、推动三要专项工作、解放思想、转变作风、提升能力专项行动，推动为基层减负工作走深走实。加强组织领导，强化协调配合，确保各项减负措施不折不扣落实到位。二、工作成效（一）在强化学习方面。印发了《2023年全县党委（党组）理论学习中心组专题学习安排意见》，对全县理论学习中心组专题学习进行了安排部署。2023年1月29日，县委召开理论学习中心组学习，集中学习研讨了习近平总书记关于反对形式主义官僚主义重要论述摘录。印发了《关于深入学习贯彻党的十九届六中全会精神巩固党史学习教育成果的决定》，将整治形式主义有关内容纳入其中，明确了在学史崇德中坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。通过XX州先锋X州先锋、直播XX等电视栏目、网络媒体平台，引导广大党员干部进行线上线下专题学习、自助学习，推动党史学习教育常态化、长效化和制度化。（二）在纠四风树新风方面。聚焦食品安全、教育医疗、生态环保、行政审批等领域，加强作风建设监督检查。深化8+8+2专项整治，公布漠视侵害群众利益专项整治成果5批次。出台净化亲清政商环境措施19条，监督推动构建亲清政商关系。紧盯群众身边腐败和作风问题，畅通监督举报渠道，建好检举举报平台，探索建立远程接访、远程监督等平台，获得省纪委监委充分肯定。抓好一卡通问题专项治理，督促对60项惠民惠农资金纳入社会保障卡一卡通发放，实现一卡统。在发改、住建、卫健、人防等重点行业领域开展突出问题系统治理，在涉农保险补贴资金开展专项清理。开展吃公函专项整治，深化治理小金库，开展贯彻落实中央八项规定精神制度建设回头看工作，梳理县级层面配套制度文件26个，整改制度执行方面问题2个。十九大以来共查处违反中央八项规定精神问题154件154人，通报曝光典型案例104件104人。（三）在精文简会方面。2023年以来，我县持续发扬短实新文风，县四套班子领导带头落实精简文件会议要求，加强对分管部门提请发文、会议事项的审核把关，坚决做到确有必要、注重实效。县委办、政府办规范办文程序，严控发文规格，精简公文数量，推动公文工作规范高质开展。从数量上看，全县共计印发文件402件，较2022年同期减少8件，同比下降1.9%，数量精简见成效；从质量上看，未出现超规格发文、层层配套、穿靴戴帽、照搬照抄等现象，质量提升有突破。持续完善、深化落实精简会议措施，健全会议备案制度，严格会议审批程序，大力整治会风会纪，切实提升会议质效。共召开全县性会议67次，较2022年同期减少13次，同比下降16%。（四）在改进规范督查检查考核方面。认真落实抓落实作表率行动要求，更加注重工作实绩和群众评价，突出问题导向，鼓励定向督查、暗访抽查，不搞运动式轮番督查，不搞机械式对照检查，不搞上下一般粗，防止过度留痕、层层加码。严格实行督查检查考核年度计划和审批报备制度以来，经规范统筹后保留计划40项，较整治形式主义为基层减负工作开展前减少了322项，同比下降80%，大幅度削减了督查检查考核事项。（五）在专项整治指尖上的形式主义方面。印发了《关于开展2023年指尖上的形式主义专项整治行动的通知

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