在全区社区“两委”换届工作会上的讲话.docx简介：
在全区社区两委换届工作会上的讲话同志们：下面，我就抓好社区党组织换届工作，讲五点意见：一、抓紧前期准备，夯实换届工作基础从前期桃蹊路街道试点经验来看，做好前期准备工作是保证换届健康有序开展的重要前提和基础。重点要做到八个提前：一是分析研判提前。换届前，各街道要对社区党组织班子运行情况进行全面分析研判，做到班子运行、配备优化、思想动态、履职情况、干部储备五个搞清楚。在此基础上，提出班子调整优化的初步意见。二是离任审计提前。要尽快完成社区财务清理和班子成员离任审计工作，特别是对党员群众反映较多的问题要搞好重点审计，及时公布审计结果，接受群众监督。对审计中发现的问题，要及时妥善处理。三是班子整顿提前。要采取问卷调查、谈心谈话、实地走访等方式，逐个社区调查分析社情民情选情，有针对性地做好预案。特别是对选情复杂、矛盾纠纷集中、家族和历史遗留问题突出的，要建立街道领导班子包保责任制，有针对性地派驻工作队，把排查整顿工作抓深入抓扎实，确保成熟一个选举一个、选举一个成功一个。四是风险排查提前。各街道、社区要组织力量，对换届风险点开展一轮地毯式摸排，特别是对因换届政策调整、宗教家族势力干扰、涉访涉诉遗留问题等可能引发的风险点，要提前掌握、制定预案、抓好防控。五是组织完善提前。要根据经济社会发展状况，对需优化调整党组织设置的，要坚持先调整后换届。对社区党员人数较多、下设党组织较多的社区党支部，可改建为党总支或党委；原则上，党员人数达50至100名的，可成立党总支；100名以上的，经区委批准，可成立基层党委。要坚持推行社区大党委制，各街道要统筹设计兼职委员结构席位和产生办法。六是思想引导提前。街道党工委书记要及早与社区两委正职谈心谈话，街道党政领导班子成员要与社区两委班子成员谈心谈话，社区党组织班子成员要与全体党员谈心谈话，做深做细思想政治工作，教育引导党员干部群众认真落实换届各项要求，严格遵守换届纪律。七是宣传发动提前。结合两学一做学习教育，通过召开会议、上党课、过组织生活等形式，加强在家党员的教育引导；通过电话、网络、信函等形式，动员外出党员返乡参与换届，引导党员群众积极有序参与，切实把思想行动统一到中央、省委、市委和区委换届部署要求上来。八要业务培训提前。各街道要制定培训方案，落实培训经费，对社区党组织书记和换届工作人员进行不少于1天的专题培训。培训重点突出操作程序、纪律要求、舆情监测、应急处置等内容。二、科学制定方案，把准换届工作方向各街道要根据区委工作方案，结合实际研究制定具体的换届实施方案。实施方案要做到五个明确：一要明确时间安排。这次全区社区党组织换届工作从11月份开始，到2017年春节前基本结束，换届时间一般按2个月安排。各街道、社区都要在12月10日前层层召开动员会，正式启动换届。如遇特殊情况需延期换届的，要报经区委批准，但时间不能超过1年。二要明确职数结构。原则上，一般设党支部的社区配备3-5名委员，设党总支的社区配备5-7名委员，设党委的社区可适当增加委员职数但总数不超过9名。社区党组织委员职数需要适当增加的，应经区委批准。设党总支、党委的社区可增配1名副书记。社区根据工作需要配备兼职委员，兼职委员不占党组织委员职数。三要明确资格条件。认真落实好干部标准，鲜明重品行、重实干、重公认导向，特别要把政治标准放在首位，细化明确党组织班子成员的选任条件和标准。根据相关规定，有以下情况之一的，不宜作为新一届社区党组织班子成员人选：①受到党内警告处分未满一年的；②受到严重警告处分未满一年半的；③受到撤销党内职务处分未满两年的；④受到留党察看处分，恢复党员权利未满两年的；⑤受到开除党籍处分重新入党未满两年的；⑥有违纪违法行为，正在查处尚未结案的；⑦近两年内有赌博、偷盗、打架斗殴等行为受到公安机关查处的；⑧曾被处管制以上刑罚的；⑨群众基础差，在党员、居民中缺乏威信的；⑩没有履职能力或履职意愿不强的。各街道要加强人选资格条件审查，社区党组织书记人选要报区委组织部审核。要合理确定党组织书记任职年龄、文化程度等资格条件，原则上新任书记要重点选拔45周岁以下、高中以上文化程度的党员。四要明确选人渠道。全区实施头雁孵化工程以来，引进和培育了190余名社区党组织后备干部。换届中，要积极选拔优秀中青年干部，吸纳机关、企事业单位党员干部，自主择业军转干部、退伍军人，有意愿从事社区工作的大学毕业生、社区大学生，非公有制企业和社会组织党组织负责人及党务工作者，取得全国社工资格证书的人员进入社区党组织班子。五要明确选举方式。今年，省委在社区党组织换届程序上做出较大调整，全省将全面实行两推一选（上届是公推直选）。两推一选，即在街道党工委的领导和指导下，根据党员、群众推荐和上级党组织推荐的情况，由社区党组织研究提 展开>>

下载声明:
1、本文档共8页，其中可免费阅读8页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方；作者收益按普通下载或PLUS会员下载对应的结算规则计入内容提供方账户。如果您对本文有版权争议，可选择认领。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>