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(16篇)经典党建工作述职报告材料范文赏析.docx

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目录基层党支部书记抓党建工作述职报告.5基层党支部书记抓党建工作述职报告13部队支部书记抓党建述职报告.18教育部门党支部书记抓党建工作述职报告24党支部书记抓党建工作述职报告..30社区书记抓党建工作述职报告.36工商联书记抓党建工作述职报告..43基层党支部书记抓党建工作述职报告54基层党支部书记抓党建工作述职报告61基层党支部书记抓党建工作述职报告68基层党支部书记抓党建工作述职报告72基层党支部书记抓党建工作述职报告77基层党支部书记抓党建工作述职报告82基层党支部书记抓党建工作述职报告87基层党支部书记抓党建工作述职报告.92基层党支部书记抓党建工作述职报告97基层党支部书记抓党建述职报告按照工作计划和会议安排,下面我就2018年抓基层党建工作简要述职如下。一、做法和成效(一)落实从严要求抓党建,做到三个到位。一是履行主体责任到位。主持召开×次相关会议研究党建工作,×次深入支部开展调研指导,×次到联系点开展党课辅导,认真落实党委班子成员抓党建工作一岗双责分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实两个责任,持之以恒落实中央八项规定,抓早抓小、防微杜渐,坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。组织党委中心组成员集中学习×次,领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨××场次,以三会一课固定党日为抓手,开展十九大精神宣讲×余场次,心得交流5×余场次。2.坚持强基导向抓党建,促使三力合一。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题,先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见,狠抓问题整改和责任落实,推动全镇基层党建工作由软变硬、由虚变实。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村两委换届选举任务,同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派×名党员干部到村担任第一书记,对换届后的村两委班子成员进行集中培训,培养村社后备干部×名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级为主要内容的党员教育管理模式,科学合理设臵固定党日活动的内容形式,引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着党味浓厚、经济适用的思路,统筹整合资金×万元对全镇×个村党群活动阵地进行了全面提升改造。3.创新党建+理念抓党建,深化三个模式。一是创新党建+网络教育模式。建立××镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台,先后发布各类学习资料×多份,不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新党建+典型引领模式。引领广大党员争做新时代合格党员,深入开展农村党员双带头和机关党员中开展三带头活动,培树区级道德模范1人、党员致富带头人×名、党建业务骨干×名。三是创新党建+群团共建模式。在整合党建工作资源,把群团资源融入党建中,以党建带群团建设,以群团促党建发展,奏响党建与群团建设双提升的和谐乐章。二、存在问题及原因一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统,对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少,缺乏通盘考虑,尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出,党员队伍流动范围大、工作不稳定,导致流动党员教育管理开展困难。产生问题的主要原因:一是基层党建工作调研指导检查力度不够,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强;三是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施一是高站位增强履责意识。全面增强执政本领,坚决执行党的路线方针政策,牢固树立把抓好党建作为最大的政绩理念,真正把基层党建工作摆到突出 展开>>

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