金昌市委书记吴明明同志抓党建述职报告.doc-文可居文库

金昌市委书记吴明明同志抓党建述职报告.doc

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金昌市委书记吴明明同志抓党建述职报告.doc简介：
金昌市委书记吴明明同志述职报告一、主要做法和成效(一)增强主体意识，落实基层党建第一责任。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，指导制定了加强农村、城市社区等领域党建工作的具体意见，修订完善了党员领导干部联系点、党员积分制管理等制度。每次与县(区)委和市直部门党委书记谈话，必谈基层组织和党风廉政建设；到基层调研，经常与党组织书记座谈，查实情、听意见、提要求。(二)注重城乡统筹，构建城乡一体化基层党建格局。推进城乡党组织双联结对共建，选派65名优秀80后干部到各乡镇担任党委副书记、到村担任党组织书记或第一书记。指导城市社区开展三化一服务党建创新和同心服务365行动。在农村推行一件实事工作法，所有乡镇和农村社区都建立了便民服务中心(站点)。(三)突出作用发挥，强化党员教育管理。指导开展了以四定六个一为主要内容的在职党员进社区志愿服务活动，全面推行四访四送一谈心工作法，在全省率先建立党内帮扶关爱基金。实行农村党员积分制管理，破解了现阶段党员管理无抓手、评议无标尺的难题。(四)强化经费保障，夯实基层党建基础。2014年，投入资金800多万元用于党员教育培训、创建党建特色品牌、三维数字社区建设等工作。城市社区、乡镇社区年工作经费平均达到30万元和6万元，村级党组织年工作经费平均达到2.3万元。村党组织书记人均年报酬达到1.2万元，村干部养老保险年缴费金额由省上确定的每人每年1000元提高至2000元，为担任村两委正职满10年以上的381名离任村干部发放生活补贴47万元。二、存在的主要问题及原因一是抓基层党建工作力度还不够大。二是一些难点问题还没有得到有效破解。三是党员干部教育培训还需进一步加强。产生上述问题的主要原因：一是思想认识不到位，没有完全把抓基层党建作为第一责任。二是创新意识不够强，对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，破解难题不够。三是调查研究不够深入细致，对各领域党建工作情况了解掌握得还不够全面。三、下一步思路和措施(一)严格落实基层党建第一责任。牢固树立抓党建是本职、不抓是失职、抓不好就是不称职的责任意识，健全常委会定期研究基层党建工作和常委、党员副市长联系基层党组织制度，修订完善基层党建工作考核评价办法，促进各级党组织书记认真履行第一责任。(二)全面推进基层服务型党组织建设。深入开展先锋引领五项争创活动，抓好三型建设。健全村级事务全程代理服务等制度，深化拓展三化一服务社区党建创新提升行动，深入开展在职党员进社区活动，不断加强两新组织党组织规范化、标准化建设。(三)着力加强基层党员干部队伍建设。强化基层党员干部教育培训，健全完善基层党组织书记考核管理办法和党员积分制管理办法，探索建立不合格党员退出机制，大力整治发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为。(四)进一步强化基层党建工作保障。提高从优秀村干部和大学生村官中招录乡镇公务员比例，从具有全日制本科以上学历乡镇副职中择优选拔乡镇正职。发挥双联帮扶基金作用，扶持发展村集体经济。探索推行权随责走、费随事转经费划拨机制，健全完善党建工作经费稳定增长机制。展开>>

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