关于学校落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》监督检查情况报告.docx简介：
 关于学校落实《关于加强对一把手和领导班子监督的意见》监督检查情况报告根据省纪委《关于对<中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见>贯彻落实情况开展专项监督检查的工作方案》要求，学校纪工委牢牢抓住监督这一基本职责第一职责，紧盯领导干部特别是一把手这一关键少数不断改进监督方式，加大监督力度，推动一把手和领导班子监督工作走深走实，取得实效。现将监督检查情况报告如下：一、监督检查情况（一）抓责任履行，压实管党治党政治责任。纪工委督促学校党委会第一时间传达学习了《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》文件精神要求党委领导班子和党员领导干部深刻学习领会，自觉履行监督职责，主动接受监督约束。学校党委建立完善了全面从严治党三个清单，逐一明确党委党组主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责和纪工委监督责任内容，进一步压实管党治党政治责任。纪工委督促学校党委制定并印发了《中共**市**学校委员会关于开展政治谈话的工作方案》，明确党委书记作为第一责任人，要定期与班子成员和下级一把手谈心谈话、提示警示，班子成员负责与分管部门负责人开展谈话做到上级一把手抓下级一把手，形成一级抓一级层层抓落实的监督工作格局。**月**日，学校校长和党委书记对学校各处室、专业系一把手、学校中层以上干部开展了集中谈话。按照分级负责、全面实施的原则，其他党委班子成员分别与分管部门班子成员开展了政治谈话**次，共指出问题**个。2022年**月，学校召开中层以上干部会议，纪工委书记**开展了集体廉政谈话，给领导干部上好廉政第一课，要求广大干部要加强思想政治教育，树牢不敢腐、不能腐不想腐的观念，落实好各部门党风廉政建设第一责任人职责，加强干部作风建设，抓好本部门人员廉洁自律各项规定的教育和监督。（二）抓理论学习，切实提高关键少数接受监督、自我约束的自觉。思想是行动的先导，学校纪工委切实强化对领导干部理论学习的监督，预防警惕由于党性修养放松、宗旨意识淡薄而出现价值观、权力观和政绩观出现偏差等问题。今年以来，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、党章以及习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和指示精神，《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》等重要文件精神，先后召开理论学习中心组学习会议*次，组织党史学习教育、思想作风纪律整顿、党章学习等各类主题学习**次，组织观看警示教育片**次、**人次，开展理论宣讲**次、**人次，督促领导干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行两个维护的思想根基。（三）抓制度执行，构建常态化监督体系。《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》对贯彻执行全面从严治党责任制度、民主集中制、三重一大决策监督机制、巡视巡察、述责述廉等制度机制提出明确要求。学校纪工委督促党委认真贯彻落实《意见》，将实践中行之有效的做法和经验，上升为制度规范。一是制定了《中共*市**学校委员会关于政治谈话的方案》、《*市**学校纪工委强化政治监督推动高质量发展工作清单》、《市**学校纪工委关于深化专项治理严防吃喝送礼歪风变异回潮的监督工作方案》、《规范廉洁意见的通知》、《关于三重一大事项集体决策实施细则》、《深入推进廉洁学校建设的实施意见》等一系列规范性文件，印发了《*市**学校各类津贴、补贴、补助、劳务费等项目清单》，扎牢制度笼子，拧紧廉政发条，把纪律和规矩挺在前面，为防范廉政风险筑牢了拒腐防变对坚固防线。二是严格执行党委会议事规则，规范关键少数权力运行。*学校严格落实了《党委会议事规则》、三重一大事项集体决策、一把手末位表态等制度，实行了全程纪实制度。学校纪工委加强了事前、事中、事后监督，做到监督贯穿事前酝酿、事中商量和事后执行全过程准时觉察问题、精准纠正偏差，切实做到一把手权力运行风险可防可控。纪工委围绕贯彻重大决策部署、教育收费工作、教师招聘、绩效工资考核发放等重点工作和关键环节开展了**次专项监督检查，针对财务工作开展年度检查，发现*个方面**个具体问题，并责成立行立改，建章立制。三是严格详实体检，建立完善电子廉政档案。建立完善领导干部电子廉政档案，为全面把握领导干部有关状况提供一张详实体检表，让一把手亮出家底切实增添了领导干部的廉洁自律意识。截至目前，学校建立完善了*名副县级、**名中层干部电子廉政档案，为精准监督提供有效载体。（四）抓家教家风，有效覆盖八小时以外监督不断加强习近平总书记关于注重家庭家教家风建设重要论述的学习宣传，深入开展新时代家庭家教家风建设活动纪工委下发《关于开展廉政家访活动的通知》，通过开展廉政家访活动，发放《廉政倡议书》、开展谈心提醒、签订承诺书，进一 展开>>

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