街道党工委落实意识形态工作责任制情况专题汇报.docx简介：
街道党工委落意形工作任制情实识态责况专题汇报近年来，x街道深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的有关文件精神，紧紧围绕街道中心工作任务，找准立足点，加强和改进意识形态领域工作，为全街道经济和社会发展提供了强有力的思想保证。现将工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，明确责任分工。街道党工委多次研究部署意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查同考核。明确党工委书记第一责任人的责任，党工委书记带头贯彻落实中央和上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神，对党工委的意识形态工作负总责、亲自抓。明确直接责任人和其他成员一岗双责工作责任，在抓好分管领域意识形态工作的基础上，积极协助党工委书记抓好意识形态统筹协调指导工作，及时研究解决重大问题，形成党工委统一领导、党政齐抓共管的工作格局，确保意识形态工作导向正确、管控有力。 （二）强化学习，确保理论武装到位。紧紧围绕XXX新时代中国特色社会主义思想理论体系、党的十九大精神以及中央、省委、市委、县委关于党委意识形态工作等文件精神进行学习，牢牢把握意识形态工作的主动权、领导权话语权，在思想上、行动上立场坚定，敢于亮剑。一是抓好党工委理论学习中心组学习。制定了理论学习中心组学习计划，进一步规范和完善了理论学习中心组学习考勤制度，每月至少集中学习一次，每季度至少研讨1次，每位党工委成员都进行了研讨发言，撰写了学习心得体会、理论文章或调研报告。二是坚持干部上党课制度。结合每月的党员主题日，由街道干部或者村支部书记召集村党员开展上党课，提高党员干部的思想素质。三是组织党员、干部积极参加学习强国、灯塔党建等在线学习平台，着力构建全方位、多层次、交互式党员干部学习平台，进一步增强了广大党员干部做好意识形态工作的责任感和使命感 （三）加大宣传引导，营造良好的舆论环境。紧紧围绕扶贫攻坚、移风易俗、环卫一体化、环保、安全生产、棚户区改造等重点工作，深入开展丰富多彩的宣传活动。一是加强与上级媒体的对接，积极向上级新闻媒体报送新闻信息稿件。通过省、市、县报刊传媒、网站等媒介，深入宣传全街道扶贫产业发展、重点项目建设等新亮点和新经验。二是开展丰富多彩的文化活动。通过开展广场舞大赛好媳妇好婆婆、星级文明户、x好人等评选活动，丰富了群众生活，倡树文明新风尚。 二、存在主要问题 总体来看，我街道在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定的成绩，党管意识形态工作平稳推进，但还存在着一些薄弱环节，主要表现为： （一）在贯彻落实党中央和上级党组织有关意识形态决策部署上，存在理论学习的广度和深度不够，宣传力度不够。比如，要求各社区、村庄、部门认真学习XXX关于意识形态工作的重要论述，但是根据学习反馈，大多只是根据要求开展学习，对理论文章只是泛泛而读，仅仅满足于学习了、理解了，在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有不足，导致执行起来存在形式主义问题，停留于听口令、做动作，由于学习的弱化，导致一些同志的政治警觉性和政治鉴别力有待提高，对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性，研究不深。 （二）党工委班子履行主体责任不到位。一是监督考核机制不健全，检查考核次数少。虽然按照县委要求，我街道制定了《中共x街道委员会关于意识形态工作责任制实施细则》，明确了党工委和各个责任人的具体职责，同时把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入街道、村干部目标管理，纳入纪律监督检查范围，但是街道党工委开展专题研究意识形态工作的次数仍然不多大会上讲的多，实际下村督导的少，指挥多亲自实践少。虽然又按照上级要求重新明确加强了党工委意识形态和宣传思想工作领导小组，完善了《党工委落实党管意识形态工作责任制工作制度》《党工委意识形态和宣传思想工作领导小组工作规则》《党工委意识形态和宣传思想工作领导小组办公室工作细则》等规章制度，但是统筹协调不到位，入村考核的次数少，没有严格按照上级要求进行督导，座谈的多，考核的少。二是对意识形态工作的极端重要性理解不透彻。虽然把意识形态工作纳入了党工委班子民主生活会、党工委班子述职述廉报告的重要内容，但是在平时的工作中执行不到位，在干部述廉述职报告以及民主生活材料中，只是简单的查摆了学习、加强意识形态工作的文字材料，对意识形态工作的重要性理解不透彻。个别村庄在思想上没有引起足够重视，认为意识形态是软任务，只是按步就班完成工作任务就可以了，没有将意识形态工作当做日常工作来抓。 （三）对意识形态工作分析研判不到位。我们按照上级要求，每年至少召开两次专题意识形态工作会议，并且就当前存在的问题进行了通报，但针对当前意识形态面临的复杂性、严峻性、紧迫性认识不深刻、不到 展开>>

下载声明:
1、本文档共10页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>