（9篇）巡察意识形态工作情况汇报.docx简介：
9篇巡察意识形态工作情况汇报篇一：巡察意识形态工作情况汇报第×巡察组巡察×××局意识形态工作巡察报告按照县委的统一安排，2022年×月×日至2022年×月×日，县委第三巡察组对×××进行了为期×天的常规巡察。巡察中，对县×××意识形态责任制落实情况进行了专项检查。期间，听取县×××落实意识形态工作责任制情况的汇报×次，与×人进行了个别谈话，查阅了意识形态建设有关资料，对巡察发现的重点线索和有关问题进行了了解核实。一、落实意识形态工作责任制情况总的来看，县×××自批复成立以来，坚持意识形态的原则，组织得力、责任明确能够按照意识形态工作责任制的有关要求，学习贯彻×新时代中国特色社会主义思想、十九大系列全会精神，认清形势，把握方向，深刻认识新时代意识形态工作的新态势、新要求。同时，县×××在落实意识形态工作责任制方面还存在一些问题，需要引起重视并加以解决。二、巡察发现的主要问题虽然县×××比较重视在意识形态建设工作，采取了有针对性的措施，成立专项小组、按时开展意识形态研讨会、进行了反邪教宣传，但由于县×××聚焦主业、相关方面分配人力不足等一系列客观因素的影响，县×××在落实意识形态工作责任制方面存在不完善、不到位的地方，距离上级要求有差距，主要体现在以下几个方面。（一）思想政治建设存在温差落差偏差1．第一议题制度落实不严格。2019年至2021年×××局累计召开会议152次，但仅在2021年坚持第一议题制度5次。2．政治能力建设有差距。县×××2020年意识形态专题研究学习次数仅有1次（2020年5月19日传达组织部转发文件《××的通知）不符合每年至少2次意识形态专题研究的要求，而且没有形成相应的专题研究学习报告。（二）主流意识形态建设亟待加强1．网络内容建设有待加强。从×××提供的2021年1-12月数据看，平台活跃度不高，个别干部学习积极性不高，43人中有8人多个月份出现学习不足100分的现象。其中×2021年5月份仅学习2分，×冉2021年3月、4月份分别学习1分和2分，×2021年6月份学习分数为0，×2021年6月份学习1分，×5月份学习1分，×2021年9月学习4分；通过关注×××的微信公众号，大部分文章属于转载内容，本单位原创内容少，创新性不足、关注度不高、文章阅读量低，关于本单位意识形态的报道很少。作为意识形态阵地的主战场、主阵地、最前沿，网络宣传平台管理作用未得到有效发挥。2．社会主义核心价值观建设不够有力。通过查看×××提供的先进人物宣传材料发现，对于先进人物的宣传材料不完善，内容稍显空洞。缺乏个人简介、具体先进事迹、相关照片等相关材料做支撑，几乎宣传材料都是对于精神的讲述，宣传内容空泛，不深入、没有很好的发挥先进典型人物的示范引领作用。（三）意识形态风险防范化解工作存在短板漏洞1．宗教治理材料不完善。从×××提供的资料宗教排查资料来看，只有反邪教承诺书，缺乏反邪教专题学习、没有提供相应的宣传材料和工作总结。意识形态阵地自查表显示2020年进行过两次反邪教教育宣传，但未能提供宣传排查相关图片、讲稿等资料做支撑。2．风险分析研判预警不深不透。根据×××提供的风险研判会议记录看，×××2021-2022年一共召开的风险研判会次数为2次，（2021年11月5日和2022年1月24日）不符合每年度每季度召开1次的要求。从内容上看2021年11月5日风险研判会存在风险研判不深不透、走形式、走过场，研判内容较为空泛、防范措施针对性不强等问题，分析研判风险隐患整改落实不够，没有建立风险清单、督办清单，没有及时督促相关股室整改，没有形成风险研判报告。（四）全面领导责任方面需压实1．意识形态队伍建设薄弱。县×××意识形态宣传只确立领导小组框架，意识形态工作责任制不够明确，缺乏对应的领导体制机制、报告通报制度、具体分工制度、检查考核制度以及责任追究制度。2．意识形态工作考核指挥棒作用发挥不充分。县×××缺乏意识形态相关考核和考评制度。意识形态检查考核纳入年度综合考核并作为评价使用和奖惩的重要依据没有充分凸显。三、整改意见建议针对以上存在的主要问题，建议新蔡县×××进一步强化责任意识、担当意识，严格落实意识形态工作责任制，健全完善意识形态工作各项制度，补齐短板、守好阵地、管好队伍，切实做到振兴有责、振兴负责、振兴尽责。（一）狠抓责任落实，加强学习贯彻中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实第一议题制度，加强中心组学习制度和内容的管理，践行五种学习方式，及时跟进最新重要讲话、重要文章、重要批示指示。领导要深入贯彻落实，及时传达重要会议精神和文件。进一步明确领导班子成员责任分工，形成统一领导、书记主抓、分管领导具体管、相关股室积极配合的工作格局，确保各项舆论工作 展开>>

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