微党课：严以律己 知行合一 做政治上的明白人.docx简介：
微党课：严以律己 知行合一 做政治上的明白人 严以律己是三严三实的重要内容。律己前承修身、用权，后接三实而践行。严以律己，就是心存敬畏，严守规矩，慎独自省，拒绝腐蚀。 严以律己是党员干部做人为官、干事创业的底线，是党员干部安身立命之本。严以律己，简单说就是要严格要求自己，包括三个方面的内容，一是严格自我要求、自我约束，达到慎独慎微的境界，要经常反思，做到三省吾身；二是要以党纪国法、党章、党的建设理论为行动的准绳和标准；三是要求自己标准高、要求严，特别是要做到廉洁从政，不能以权谋私。但我们有些领导干部连最基本的规矩都不讲，毫无制度意识，毫无敬畏之心，缺乏为官做人的起码底线这些律己不严的干部的下场必然是自甘堕落，害人害己。在实际工作中，有的党员干部一味强调企业的特殊，对违纪违规的潜规则不反对、不抵制，反而推波助澜乐此不倦。作为国有企业的领导干部，身不正、行不端，不仅是对国企形象的严重毁损，更是对党的事业、企业发展和职工群众不负责任的表现。在工作生活中，党员和领导干部要重点学习并全面贯彻落实习近平总书记提出的五个必须要求，自觉维护中央权威，任何时候任何情况下都要做到思想上政治上行动上同党中央保持高度一致维护党的团结统一，做老实人，说老实话，干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；管好亲属和身边工作人员，不让他们利用特权谋取非法利益。在贯彻落实五个必须的过程中，各级党员和领导干部要率先垂范模范带头，始终做到严以律己，做政治合格党员，做称职满意的领导干部。第一，要坚持理想、坚持宗旨、坚持纪律，在这三个方面有高度的自觉性。理想信念是每个人做事做人的方向。党员领导干部要时刻牢记共产主义理想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记党的政治纪律和组织纪律其中，理想是动力，宗旨是根本，纪律是准绳。只要严格做到这三点，严以律己就有了正确的政治思想基础。领导干部要把加强党性修养作为终身的必修课，时刻保持共产党人的政治本色，凡事从自己的身份、岗位、职务出发，尽职尽责；要锻炼心性，联系自己的政治身份、责任使命来思考和实践，摒弃私心杂念，做到心胸开阔、心态平和心神安稳，知足、知止、知守；要勤养良好习性，养成读书学习的习惯、健康生活的习惯、团结共事的习惯，不断提升思想境界，努力使自己成为怀德厚重，富有修养的人。第二，要理论联系实际，做到知信行相统一，防止理论脱离实际。知即知道、理解；信即化为自我意识、认可、肯定；行是知的完成，即将知和信的东西转化为自觉行动它们是相互统一的整体，相辅相成，不可分割。这是一个改造主观世界的过程，每一个领导干部都要做到知行合一不能说一套做一套，不能搞思想行动两张皮，要严格要求自己，真正吃透基本理论，打牢理论根基，用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论认识世界、认识自己真正把自己的位置摆正，自觉把企业和职工的利益作为工作的出发点和归宿。凡事联系自己的政治身份、责任使命来思考和实践，摒弃私心杂念，把对党的忠诚体现在实际行动中。有些领导干部在四风方面还存在与要求不相符的情况。大家把四风问题作为检验改造主观世界态度是否端正、认识是否深刻的秤杆，把群众满意与否作为秤砣，继续对照检查，加大加快整改，务必做到知、信、行合一。第三，要自律与他律相结合，做严以律己的表率。严以律己首先要做到自律，自己管住自己、家人、下属等，经得起诱惑，耐得住寂寞，忍得住清贫，在关键时刻，一定要把持住自己，严格要求自己，不能心存侥幸。不管关系网多么复杂，诱惑多么强烈，都不能成为放纵自己的理由都不能成为利益的俘虏，坚决做到常在河边走，就是不湿鞋。所谓他律就是制度的约束、组织和群众的监督；自律是基础，他律是保证。光有自律不够，自律要体现在自觉接受他律的基础上。领导干部要将规章制度视为企业的法，心存敬畏，作为行动的准则，作为思想的戒尺深刻认识到法是不容触犯的，否则，必将受到法的制裁。自律的最高境界是无律。要达到这种境界需要一个过程，而这个过程就是提高党性修养。当党性修养提高到一个比较高的境界时，就会达到无需提醒的自觉，达到无律，让自律成为习惯，让习惯成为自然。因此坚持自律和他律相结合，是达到严以律己的一大法宝。第四，要正确对待自身职位，做到胜不骄败不馁。每一名领导干部要明白这样一个道理，共产党人的宗旨不是当官，而是为人民服务，职位不过是更好地为企业发展、为职工谋利益的途径。不管我们处在什么位置，为人民服务的宗旨是永远不变的。在面对利害得失、职务升降时，要从容豁达，正确对待。无论处在哪个岗位，为企业、为职工服务都是无限的，不能因职位高低而改变，做人要知足做事要不知足。每个人都想升职，但是面对激烈的竞 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>