加强干部队伍反腐倡廉建设调查研究.docx简介：
加强干部队伍反腐倡廉建设调查研究反腐倡廉建设是推进党的建设的一项伟大工程，而干部队伍的反腐倡廉建设是新形势下反腐倡廉建设的根本抓手。为进一步贯彻落实中央、省委、市委和县委关于全面从严治党的部署要求，按照党委近期《关于组织开展加强干部队伍反腐倡廉建设调查研究课题调研的通知》的部署，我局机关支部深入基层，先后走进街道支部、扶贫挂钩村支部及相关兄弟单位，采取召开座谈会、个别谈话、查阅资料等方式，就加强干部队伍反腐倡廉建设情况进行了专题调研。通过调研，深入了解了各支部加强干部队伍反腐倡廉建设所取得的成效、存在的问题，并对今后如何进一步加强干部队伍反腐倡廉建设进行了分析与探讨，提出了建议和对策。现将调研情况汇报如下：一、干部队伍反腐倡廉建设的现状今年来，各基层支部在县委、县政府及各级党委的正确领导下，紧紧围绕党委的工作重点而努力开展支部工作，突出求真务实、一心为民、建设美丽**工作主题，进一步提升服务效能，转变工作作风，深入开展三严三实教育实践活动，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，同时强化措施、狠抓落实，党风廉政建设和反腐败各项重点工作成效明显，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保障。1、主体责任明确，党风廉政建设责任制得到落实。各党支部书记亲自抓落实，个别成立了党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设、反腐倡廉工作放在重要位置，纳入单位的总体规划和议事日程，坚持与业务工作紧密结合起来，科学制定党风廉政建设责任目标，并分层签订了党风廉政建设目标责任书，层层夯实了责任。并对履职不到位的干部实施了责任追究。2、作风明显转变，八项规定得到严格执行。各党支部通过新闻媒体、宣传栏、手机短信等形式，对八项规定进行宣传，切实提高了知晓率。通过执行八项规定，党员干部作风明显转变，廉政意识明显增强。3、注重宣传教育，廉洁从政氛围浓厚。基层组织结合党建工作，把反腐倡廉教育和培训纳入党员干部教育培训的总体规划，组织开展经常性的反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育纳入党支部三会一课等制度，通过警示教育、主题教育、上廉政党课、看廉政教育片、讲廉政故事等多种形式，不断增强基层党员干部的廉政勤政意识。如认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、积极开展三严三实民主生活会，强化了对党员干部的作风教育。4、注重制度建设工作，主动接受群众监督。各基层组织建立了各项规章制度，并装框和喷绘上墙，采取村务公开、居务公开，公示、听证等多种形式，促使基层组织和基层党员干部按法律法规行政，按规章制度办事，按政务程序操作，按规范要求运行。如**社区推行重要居务决策听证制度，规定凡涉及群众利益的事项等与居民关注的事务必须经过听证票决，在实施时还必须由参与听证的群众代表监督执行。与此同时，有村支部建立了议事制度，实行政务公开。凡涉及人、财、物等热点、敏感问题的，一律公布于众，力求公平公正。做到村财务每半年公开一次，村事务每年两次公示，家庭申请低保，必须随时公示。机关单位支部也不甘落后，扎实推进在职党员进社区活动，**支部领导班子带队，全局党员干部参与，开展在职党员进社区活动。围绕构建在职党员工作在单位、活动在社区、奉献双岗位，认领社区岗位活动。党员领导干部自觉接受社区组织和群众的监督，带头遵纪守法，带头遵守社区规章制度，带头参加社区组织的公益活动，积极支持和服从社区管理。5、加强自身建设，着力建设学习型党组织。基层党支部坚持把学习作为提高党员干部素质的重要抓手，以党员政治理论学习教育为根本，采取集中学习、个人自学、组织讨论相结合等形式，着力抓好党员思想武装。如**支部鼓励全局干部职工利用业余时间多学习金铜产业相关政策及业务知识，养成学习习惯，提高为金铜产业服务的能力。年初制订学习计划，认真组织实施，不断创新学习形式，切实提高了广大党员干部的履职能力，为做大做强**作出了更大贡献。二、存在的主要问题在肯定成绩的同时，我们也要看到，党风廉政建设工作中还存在思想认识缺位、工作运行不畅、制度执行不力等问题。具体表现在：1、部分基层党员干部对党风廉政建设的重要性认识不够。一些基层党组织认为党风廉政建设是口号大于行动，没有具体办法和有效措施，尤其是农村基层党员干部，认为基层单位人员少、范围小、行使的权利微弱，无钱无权，没有产生腐败的土壤和机会，甚至产生了不需要在基层开展党风廉政建设的思想。2、管理制度不健全、不规范。一些基层党组织缺乏档案管理制度，各种资料积累不全，不规范。此外，部分单位制定的廉政制度内容不够具体全面，制定的廉政内容形式各异，缺乏统一性、规范性。一些创新制度缺乏针对性、操作性和实用性。3、部分基层党组织工作机制不健全，制度落实不够到位。个别基层党组织工作程序不太规范，管理不够严格，监 展开>>

下载声明:
1、本文档共7页，其中可免费阅读7页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>