各部门年度公司员工年度培训计划表.xls简介：
制表：杨可鱼 审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部批准： 第 1 页，共 25 页签批时间： 年月日年度公司员工培训计划汇总一览表培训内容培训对象培训讲师教材培训地点备注费用预算01讲授培训师●●●●无02新员工上岗培训无■■■■无03管理人员讲授培训师●无04管理人员讲授培训师●无13讲授●无17讲授讲师提供●●●待定序号培训形式2月3月4月5月培训 时长考核方式新员工入职培训（公司相关情况介绍）新入职员工自制PPT公司大会议室1天试卷考核只要有新员工入职就进行培训新入职员工岗位实习用人部门内部指派新员工本职岗位1个月转正考核计划管理&时间管理—如何做好工作计划自制PPT公司大会议室1小时8090后员工管理自制PPT公司大会议室2小时试卷考核共2次课，每次1小时法律知识讲解（劳动法、知识产权法、企业合同风险防范）公 司全体员工公司办公室法务专员自制PPT法律条文公司大会议室4小时试卷考核安全、环保相关法律法规介绍公 司全体员工体系认证咨询公司优秀顾问师公司大会议室试卷考核认证咨询公司包含于公司三标一体认证咨询费用中制表：杨可鱼 审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部批准： 第 2 页，共 25 页签批时间： 年月日年度公司员工培训计划汇总一览表培训内容培训对象培训讲师教材培训地点备注费用预算序号培训形式2月3月4月5月培训 时长考核方式18税务管理与筹划财务部讲授讲师提供待定★19讲授●无20讲授讲师提供待定★22化工原材料检验操作实例化工厂★★待定23制程控制检验操作实例化工厂★★待定24成品检验操作实例化工厂★★待定培训机构专业讲师2天心得报告转训：财务部3600元/人+差旅费会议组织与会议活动管理公 司全体员工 公司办公室主 任 讲师参加外训带回PPT公司大会议室2小时行为观察战略性人力资源系统整合与管理公司总经理人力资源部部长培训机构专业讲师1天心得报告转训：公司各部门负责人2500元/人+差旅费品质管理部全体检验员岗位实习化工厂相关岗位员工心得报告由品质管理部牵头联系化工厂，派全体检验员到QC各岗位实习。品质管理部全体检验员岗位实习化工厂相关岗位员工心得报告品质管理部全体检验员岗位实习化工厂相关岗位员工心得报告制表：杨可鱼 审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部批准： 第 3 页，共 25 页签批时间： 年月日年度公司员工培训计划汇总一览表培训内容培训对象培训讲师教材培训地点备注费用预算序号培训形式2月3月4月5月培训 时长考核方式25军训与户外拓展无★★26讲授●无27讲授讲师提供待定★28讲授■无29现代项目管理 讲授讲师提供待定★30讲授 无公 司全体员工户外拓展拓展机构教练拓展机构基地一次17天行为观察各部门分批次进行20万元 物资原材料供应商管理物资供应部品质管理部项目工程部生产技术管理部由公司物资供应部选派自制PPT公司大会议室2小时试卷考核工厂成本控制与价值分析财务部生产技术管理部培训机构专业讲师2天心得报告转训：公司全体员工3800元/人+差旅费产品经理管理实务市场营销部公司市场营销部业务经理 讲师参加外训带回PPT公司大会议室2小时现场讨论公司总经理 培训机构专业讲师2天行为观察转训：公司各部门负责人2800元/人+差旅费物资采购谈判技巧物资供应部 进出口部由公司物资供应部选派自制PPT公司大会议室2小时现场讨论制表：杨可鱼 审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部批准： 第 4 页，共 25 页签批时间： 年月日年度公司员工培训计划汇总一览表培训内容培训对象培训讲师教材培训地点备注费用预算序号培训形式2月3月4月5月培训 时长考核方式31讲授无32进出口部讲授讲师提供待定33品质管理部 无34有效沟通技巧讲授外聘讲师讲师提供待定35外聘讲师讲师提供36讲授讲师提供待定现代化设备综合管理项目工程部品质管理部生产技术管理部 公司生产技术管理部工程师 讲师参加外训带回PPT公司大会议室2小时现场讨论国际贸易实务——进口实务操作 培训机构专业讲师2天心得报告1000元/人+差旅费公司所用化学分析仪器知识介绍示范讲解由公司品质管理部选派公司所用化学分析仪器化 学分析室2小时现场演练公 司全体员工2天行为观察聘请专业培训机构优秀讲师2.5万元国际商务礼仪培训公 司全体员工示范讲解 展开>>

下载声明:
1、本文档共25页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>