公司2022年纪委工作要点.docx简介：
公司2022年纪委工作要点2022年，公司纪委工作的总体要求是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻XX届中央纪委六次全会精神，坚决落实上级纪委和公司党委部署，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，一体推进三不机制贯通联动，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司打造XXX目标提供坚强纪律保障。 一、深化政治监督，自觉践行两个维护 1.牢牢把握政治监督主线。聚焦重大决策部署强化监督，紧紧围绕国之大者，抓好XXX重要指示批示精神、党中央决策部署、集团党组XXX发展思路在公司落实落地的政治监督。严肃查处违反政治纪律和政治规矩等问题，推动各级党组织和党员干部履职尽责、担当负责，将深刻领会两个确立、践行两个维护的政治意识转化为做好本职工作的实际行动。 2.层层落实监督责任。协助党委构建知责明责、履责尽责、及时传达通报上级部署要求，定期分析报告工作进展督促党委及时专题研究党风廉政建设。建立健全纪委书记与党委书记和班子成员常态化谈话机制，提醒加强分管领域廉洁从业风险防控，助推主体责任、一岗双责落实指导基层党组织书记、委员制定管党治党责任落实清单，督促增强政治功能和组织力，履行好教育管理监督党员的重要职责。 3.聚焦中心大局推动发展。坚持以监督促进企业发展，建立工作台账和清单，抓好党委决策部署落实情况、年度工作会分解任务监督。会同业务督办管理部门，建立发现问题、纠正偏差、跟踪问效机制，健全工作任务完成情况与绩效奖励的联动，切实解决有令不行、有禁不止等问题 二、系统思维一体推进三不，全面净化政治生态 4.进一步强化不敢腐的震慑。以重要业务领域、关键审批环节、重大项目为重点，加大对违规决策、违规经营、违反财经纪律等问题的查处和追贵力度，坚决查处设租寻租、利益输送、暗箱操作、失职渎职、影子公司影子股东等靠企吃企问题，促进企业依法合规经营、干部职工廉洁从业。坚持行贿受贿一起查，探索建立行贿单位、行贿人黑名单制度。配合做好上级纪委开展审查调查，加快推进涉案问题线索处置核查工作。 5.进一步扎牢不能腐的笼子。深化以案促改，明确监督检查、核查审查、案件审理各环节职责分工，健全统筹协调机制，实现标准化规范化常态化。坚持惩、治、防相统一，举一反三推动补齐制度短板、堵塞管理漏洞消除监督盲区。结合公司党委部署，围绕党内政治生活、干部选拔任用、合规管理等重点领域、关键环节加强风险防控，会同业务部门完善制度，全面净化经营发展环境。 6.进一步增强不想腐的自觉。持续开展党规党纪教育，纳入中层干部年度培训内容，开展党员层面的专项宣传和答题活动。建立警示教育案例库，每月开展专题辅导案例剖析，以案释法等活动，用身边事警示教育身边人。创新党风廉政建设教育形式载体，继续开展公众号、短视频专题宣传，用足地方教育资源，加强廉洁文化建设，涵养风清气正政治生态。 三、持之以恒加强纪律作风建设，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气 7.驰而不息纠治四风。督促各级党组织和党员千部深刻认识四风和腐败互为表里、同根同源、风腐一体的关系，重中央八项规定及其实施细则精神，坚定与溫四风斗争到底的决心信心。严查享乐主义奢摩之风，紧盯重要节点，常态化教育提醒、监督检查，对违规公款吃喝、违规发放津贴福利、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等问题，露头就打、反复敲打，坚决查处隐形变异问题，严防风腐交织、风助腐燃。靶向纠正形式主义官僚主义，重点整治搞变通打折扣、不担当不负责、不作为乱作为、装样子摆架子等问题，促进干部更好履职尽责、担当作为健全完善作风建设长效机制。坚持纠治并举，围绕反复发生、普遍发生的问题，深入剖析症结，督促健全管理制度解决界限不清、标准不明等问题。持续强化正面引导和反面警示，坚持四风问题一律点名道姓通报曝光，教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权现象，强化纪律要求，严格家风家教，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。 8.大力培树积极向上的新风正气。坚持营造清廉务实良好氛围。坚持严管厚爱和激励约束相结合，督促各级党员干部严格落实与三商交往行为十条禁令，制定党员干部违纪违法、生活作风、社会公德、家庭美德等负面清单，为党员干部工作生活划清底线红线。把握三个区分开来，具体落实容错纠错、澄清正名、回访教育等机制，汇聚千事创业正能量。支持保障党员干部在纪律规矩范围内大胆履行职责，支持鼓励管理人员坚守纪律红线、合规底线，抵制不良习气，努力形成坚守正道、积极向上奋发进取的良好氛围。 四、强化对权力的制约和监督，着力提升监督治理效能 9.持续发力深化关键少数监督。制定对一把手和领导班子监督的工作任务单，通过抓好关键少数带动管好绝大多数。健全完善公司纪委书记与各部门、单位班子谈 展开>>

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