公司共青团2022年工作要点.docx简介：
公司共青团2022年工作要点2022年，公司共青团工作的总体思路是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，深入落实XXX关于青年工作的重要思想，按照公司党委和上级团委的要求，围绕公司改革发展的主业主责，切实增强团组织政治性、先进性、群众性，着力提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程，为公司实现XXXXX目标贡献青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 一、强化思想引领，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想 1.打牢迎接党的二十大的思想自觉。通过主题团课、微信公众号、短视频等载体，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员青年增进理解两个确立的决定性意义，增进对XXX和党中央的情感认同和行动追随。持续发力推进青马工程，培养一批XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者和忠实践行者。 2.巩固拓展党史学习教育成果。深入落实公司党委部署，引领团员青年进一步系统学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，进一步加强党的经典理论教育。深化党的XX届X中X会精神宣贯，组织专题征文，开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》诵读活动。充分利用红色教育资源开展，主题团日活动，引领团员青年在加强理论武装上取得新进步。 3.持续深化团员青年大学习专项行动。以XXX新时代中国特色社会主义思想为主题，组织开展团干部学习研讨，发挥引领示范作用。坚持学理论、学制度、学业务、促进本职工作的三学一促模式，排定自学和集中学习计划，邀请各部门业务骨干开展集中授课。召开青年思想理论学习成果交流会，组建讲师团参加党的二十大精神宣讲活动 4.开展庆祝建团100年系列活动。按照上级团组织部署，学习党领导青年运动的光辉历程，筹备参加有关活动。举办团委书记主题团课，开辟微信公众号专栏宣传共青团百年创业史、奋斗史，组织团员青年学习贯彻XXX重要讲话精神，增强永远跟党走的信念信心。 二、充分融入公司改革发展，提升围绕中心、服务大局成效 5.加强团员青年形势任务教育。高度重视在团员青年群体中开展形势任务教育的重要性，为团员青年作形势任务辅导报告，定期开展团员青年思想动态调研分析。引领团员青年主动发声，积极向身边职工宣传公司战略部署和工作目标，弘扬积极进取的正能量和好声音，在公司内部凝聚共克时艰合力。 6.深化各类主题实践活动。进一步找准共青团应为能为善为的落脚点和发力点，围绕企业改革发展等各项重点任务，结合实际开展我在一线五个一天等系列活动持续深化青年岗位建功行动，积极开展青年创新创效、五小等活动，推动创新成果转化及项目孵化。依托劳模工作室、XX工匠工作室等载体，开展XXX青年创新团队建设，争创集团公司级青年创新示范团队。 7.强化青字号品牌创建。围绕公司XXX的企业文化，打造青春XX团青品牌，不断扩大公司团青工作在系统内和地区的影响力。持续深化号手岗队创建，引导青年积极承担急难险重工作任务，切实增强广大青年的工作使命感、岗位责任感、向心凝聚力。继续组织开展XXX助学活动，积极参与疫情防控、社区治理等志愿服务活动打造青年志愿服务品牌。 三、坚持抓基层打基础的鲜明导向，不断提升服务能力水平 8.推进基层团组织规范建设。严肃基层团组织生活，严格执行三会两制一课制度，推进基础资料标准化规范化。规范基层团组织设置及换届，确保做到应建必建应换必换，健全配齐团组织班子，优化团干部配备，落实团组织活动经费保障。 9.大力培树青年典型模范。完善团员青年典型选树机制，培育一批素质过硬、业绩突出、青年认可的先进典型。抓好成果运用，认真做好推优入党、推优入库工作，为公司后备干部、后备人才库输送资源。继续做好优秀团员优秀青年评选活动，向地方团委推荐优秀团干部等团青系统奖项，提升公司团青系统知名度。 10.提升服务青年质量实效。紧盯团员青年关心关注的根本问题，聚焦职业发展、能力提升等领域，会同劳资部、技术部及地方团委，积极开展培训、答疑及政策解读，在团员青年中树立有才才有位有为才有位的正确导向。与地方团组织联合举办联谊活动，解决团员青年后顾之忧。做好青年公寓设施补充和完善工作，建立自习室和活动室，提升归属感和幸福感。 四、坚持党对团青工作的全面领导，不断加强自身建设 12.不断深化党建带团建。坚持党委对团青工作的领导指导，定期向党委报告工作，有效形成党建带团建、团建促党建的工作格局。探索实施党委委员在团组织设立联系点的机制，规范执行团委书记参加党委会议等机制，不断提升融入大局、围绕中心的能力和成效。 13.加强团组织团干部和团员青年作风建设。大幅压缩文件 展开>>

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