国企党委2022年党建工作重点任务工作方案.docx简介：
国企党委2022年党建工作重点任务工作方案为深入贯彻党中央、x省委、x市委关于国企党建工作的部署，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，深入推进党建与经营深度融合，着力推动国企党建提质增效，以高质量党建引领公司高质量跨越式发展，结合x集团实际，制定如下实施方案。一、总体要求2022年是x集团高质量跨越式发展的关键之年。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省第十一次党代会、x市第五次党代会精神、x市第二次党代会精神，坚持党对国有企业的领导不动摇，围绕x市委对x提出的一个定位、三大职能、三个提升、一个要求、一个引领目标，聚焦重大项目建设、绿色建材、城市建设运营、现代物流三大产业集群，把上级党委的各项任务落到实处，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，大力推动基层党建质量提升，不断筑牢国有企业的根与魂，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力保障公司持续健康稳定高质量跨越式发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、重点任务（一）加强政治建设，坚守政治方向，为推动高质量跨越式发展贡献力量。1.加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决把讲政治的要求落实到企业工作各领域和业务工作全过程贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，强化公司政治属性，旗帜鲜明讲政治，严格落实第一议题制度，把学习习近平总书记重要讲话精神，重要指示批示和党中央、省委、x市委、x市委重大决策部署，作为党员干部教育培训的第一内容。教育引导广大党员忠诚拥护两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，胸怀两个大局，牢记国之大者，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，埋头苦干、勇毅前行，确保公司各项事业沿着正确的方向前进。2.坚持党的领导。坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能，提升组织力，强化使命意识和责任担当，推动国有企业深化改革，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。坚持党委把方向、管大局、保落实依照规定讨论企业重大事项。落实全面从严治党要求，切实履行管资本就要管党建的责任，实现从管企业向管资本转变。严格内部监管，进一步提升管控水平和抗风险能力不断完善双向进入、交叉任职领导体制，不断健全党委议事决策机制，确保党委在公司治理结构中的法定地位明确党委会是三重一大事项研究讨论的前置程序。3.深化理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神与习近平总书记考察x重要讲话等重点内容，x省委第十一次代表大会、昭通市第五次党代会，严格落实相关会议讲话精神。认真落实巩固深化党史学习教育成果。采取党委理论中心组引领学支部集中研讨学、线上线下自主学等方式，持续深入推进理论学习，切实把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措。（二）健全基层组织体系，推动基层党组织建设全面进步全面过硬。1.健全基层组织体系。深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，认真执行《条例》贯彻落实的具体措施，推动《条例》落到实处。扎实推进智慧党建工作，用好学习强国学习平台、云岭先锋APP，提高学习的针对性和实效性，在线开展好相关会议活动，不断提升基层党建科学化、智慧化水平。坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。2.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则。严格落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。主题党日活动要紧扣主题，统筹开展党员集中学习、组织生活、民主议事、志愿服务等活动，认真开展党员政治生日，探索创新型组织生活，让广大党员干部经常接受政治体检，强化党组织战斗堡垒作用。强化分类指导，着力解决党支部党内政治生活不规范、不严肃的问题。3.持续巩固党支部标准化规范化建设。全面贯彻落实党支部工作条例，围绕五个基本，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制。深入开展寻标对标达标创标行动，以党支部为单位，结合公司特征和自身建设实际，坚持高标准严要求，认真贯彻好上次党组织有关要求，党员干部落实好我为群众办实事。在支部规范化建设过程中，列出学习改进指标，建立工作台账，制定具体措施明确完成时限和责任人，扎实推进相关工作。（三）以提高党员队伍先进性、纯洁性为重点，推动党员教育管理严起来，实起来。1.严格党员发展工作。严把发展党员关口，坚持把政治标准摆在首位，坚持控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用的总体要求，严格执行政治审查制度，高标准高质量做好发展党员工作。落实党员推荐、群团组织推 展开>>

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