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经验交流材料：“三管齐下”激励干部主动担当作为.docx

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经验交流材料：“三管齐下”激励干部主动担当作为.docx简介：
经验交流材料：三管齐下激励干部主动担当作为**持在激干部主担作上下功夫，按照全面县坚励动当为加强政治建、加大育培、强化督管理，切全设教训监实为社高量展注入活力。县经济会质发一、以政治建设为统领，树立担当实干风向标。深入推政治建考察工作，健全完成管班子和进设县领导领干部政治素案，强化政治建考察果用，建立导质档设结运履、常、自我束三。加强在五职风险见问题约张清单个一考察干部，敢于担作、干事、工线识别对当为积极创业作突出的干部予政治上心、工作上支持，敢于业绩给关对担、打工作局面的干部和但特秀、有当开资历较浅别优发展潜力的年干部重点培使用。轻养2022年提拔重用干部名，理晋升办职级**人。建立干部机制，通定专题调研过期分析干部年和、等情，着力建好龄结构学历专业动态况后干部。截止目前，共提拔交流年干部备库轻**名，其中提拔85后干部**名，提拔90后干部**名，完善秀年优后干部人才轻备库余人。二、以充电提能为关键，激活担当实干源动力。新三法四机制工作法，创两单为名基年干部都确层轻定*名培，今年各培班导师帮带养举办类训**期，培训学员余人次，**省干部育培院名率和通率均教训网络学报过达%。充分利用本地色源展，用红资开现场教学积极运式、、式、案例式，增强访谈教学现场教学研讨教学教学堂互性和感染力，促干部培要我到我要课动进训从学，提高干部情，不提高干部政治本和干学转变参训热断领事能力。推行干部上挂下派向交流机制，加快积极双**名直机秀年干部和年干部成成才。成功县关优轻乡镇轻长举办*期行系技能比武活，按照比、比、比业统动学习业绩能力的要求，切实让**名行家里手、能手而出。业务脱颖三、以监督管理为重点，强化担当实干执行力。深化用督第一形，建立三警运监执纪种态红黄蓝级预机制，苗性、向性早、早提醒、早正，对头倾问题发现纠防止小病疾，全警党干部和公人变顽县预员职员人次。一步制定完善干部行提醒、函和勉的操作法进对进询诫办的措施，推提醒、函和勉常化，一步加强干动询诫态进对部的日常管理督，健全干部管理成、管理伴干部一监随长生的制度机制，广泛展常性心，多做咬耳袖开经谈谈话扯防的工作，充分体管就是厚的干部督管理错纠错现严爱监理念。建立崇干、担、加油鼓的正向激体尚实带动当劲励系，打破干部成形台，把那些善展、敢于担长隐阶谋发、扎根基、突出的干部，精心培起、及当层实绩养来时发出、合理使用起。现来来展开>>

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