县委书记在经济工作表彰大会上的讲话.docx简介：
 县委书记在经济工作表彰大会上的讲话同志们： 今天召开经济工作表彰大会，目的一个：通过表彰先进、设立标杆，发挥先进典型的模范带头作用，激发全县上下干事创业热情。我代表县委、县政府向获得记功、嘉奖的干部表示祝贺！通过你们向长期在一线攻坚克难、为XX改革发展作出贡献的广大干部表示感谢！ 过去我们只对年度考核优和连续三年考核优的干部进行嘉奖、记功，每个单位摊派，名额较少、渠道单一，且一些单位存在平均照顾的现象，导致大家对记功嘉奖没什么概念。谁被记功、记了几次，既不关心，也不重视，使表彰失去了应有激励导向作用。市委xxx记到任后，在各种会议上强调，要建立持续、立体、常态化的干部激励机制，并通过开展单位内部二级绩效、激励性选拔事业副科级领导干部等一系列举措，释放了干好干坏、干多干少不一样的信号。县委县政府第一时间贯彻落实，从去年开始将xxx竞赛活动考评结果作为评价各级各部门工作的重要依据，五项竞赛分别设置单项优胜奖，对各组、各项考核结果排名靠前的，给予相应单位和个人记功、嘉奖并在评选标准上向基层一线倾斜营造了干事创业的浓厚氛围和比学赶超的良好风气。 当前，xx正处在爬坡过坎的重要关口，在县委工作会上，我们提出勇当市县发展排头兵目标、明确和坚持了xxx产业发展思路，并以开展项目提速服务提升干部提振年和比学赶超活动作为贯彻落实市委xxx的重要抓手和载体。这些工作部署能否落地落实、达到效果，关键在人、在干部，关键在我们是否拥有一支想干事、能干事、不出事的干部队伍。今天在座的都是各个部门、各条战线上的优秀干部，是xx发展的中坚力量，希望大家以此为新起点，再立新功。我讲四点： 一要勤于学习。当今社会发展瞬息万变，新情况、新问题层出不穷，新思想、新理论不断涌现，单纯凭经验、循惯例已难以适应新形势、新时期工作需要。大家不能以传统思维想问题、干工作，必须加强学习、与时俱进。要注重政治理论学习。政治合格、立场坚定，是评价和考察干部的先决条件。大家要时时讲政治，坚定自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。要加强对政策的学习研究。近期中央面向中小微企业密集出台货币调控政策，释放了许多政策红利。比如，中央今年引导公司信用类债券净融资比上年多增X万亿，为民营和小微企业低成本融资拓宽渠道；鼓励发展订单、仓单、应收账款融资等供应链金融产品，促进中小微企业全年应收账款融资XXXX亿元；上个月还印发了《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》，干货很多，相信省市很快也会出台对应的举措，大家要学深吃透、用好用活，最大限度的利用政策效应把疫情造成的损失抢回来。要善于走出去，借鉴外地经验。当前我们面临的困难与挑战，许多兄弟县都遇到过，有的已先行一步，创造出许多好经验、好做法。比如，近期，县里将组织部分党政领导和部门负责同志到xx学习征迁经验，我们跟人家的差距不小。他山之石，可以攻玉，我们既要认真总结自身工作中取得的经验，也要积极学习外地好的做法，不断改进工作方法，提升工作成效。 二要树立抢的意识。处在不同发展阶段的地县，想达到同样的发展速度需要付出的努力是不同的。xxx等沿海地县已经度过了起飞阶段，各个产业都形成了较为完善的产业链条，仅靠现有项目的有丝分裂和集聚效应就可以保持较快的经济增长。目前，xx的发展潜力还未完全释放，许多工作还要我们付出艰辛的努力，我们这届县委、县政府要做好吃大苦、打硬仗的准备，发达地县出八分力就能得到十分成绩，我们必须拿出十二分甚至二十分的努力。特别是今年受疫情影响，全国各地的经济冲击都很大，过后很可能会造成新一轮的产业洗牌。这对xx来说既是挑战、也是机遇，能否危中见机、化危为机，实现弯道超车，是对各级领导干部能力与智慧的大考。大家要按照三个年和五个抢工作要求（抢先机、抢指标、抢项目、抢服务、抢立功），把当前的困难当作考验自找苦吃、苦干实干、攻坚克难，不辜负上级领导和xx人民的期望。 三要勇于担当。总书记指出，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。xx要争当市县发展排头兵，是口号喊不出来的，是总结写不出来的，只有靠实干担当。要弘扬敢为人先的精神。到xx后，不少领导干部提出，我们许多项目都是由于落地过程中的种种梗阻最终遗失他处。要真正弥补项目外流的遗憾，做到虎口拔牙饿狼扑食，首先就要在创新政策、机制、环境上多下功夫。要集中开展五未土地整治，建立务实创新、融通高效、便民惠企的行政服务新机制，以保姆服务、拼抢精神做到项目落地零梗阻。要锤炼立说立行的作风。大家在推动xx经济发展的战役中，既是指挥员，更是战斗员。要始终保持一股冲劲、闯劲和狠劲，锤炼雷厉风行、立说立行的工 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>