2022年度基层党建工作述职报告.docx简介：
2022年度基层党建工作述职报告一、坚持以上率下，在推动责任落实上久久为功。一是全面落实党建工作主体责任。作为全镇起而行之的挂帅者，更要做攻坚克难的出征人，主持召开××次党委会谋篇布局基层党建；广泛开展喜迎喜庆党的XX大各类活动，以进社区、访群众、讲精神、办实事等形式组织学习贯彻党的XX大精神、理论宣讲等×××余场。二是从严压实党组织书记第一责任。带头落实管党治党责任，要求驻村班子和村（社区）书记全面厘清抓党建工作责任清单。进一步督促落实村（社区）晒业绩机制，将党组织书记月查季考作为年终考评重要依据，有效调动村干部积极性。三是从严督办党建日常工作。坚持问题导向，细化基层党建督查运行机制，每月带头到村开展调研走访，督办党建工作不少于×次。约谈落实党建责任不力党支部书记×名，以比学赶超争先进检验党建工作实效。二、突出抓主抓重，在夯实党建基础上持续发力。一是抓阵地提气。新改扩建××村、××村、××村×家党群服务中心，提档升级××村、××社区、××社区等×个村（社区）功能室。打造六点半课堂戎耀江淮等特色服务品牌，常态化开展健康义诊爱心理发等服务活动，吸引村民进村部，有效发挥阵地作用，密切党群联系。今年以来，已累计开展各类活动×××余场，惠及群众超××××人次。二是抓队伍提质。动态培养管理后备干部××名，培养入党积极分子××名、发展对象××名，发展党员××名。面对疫情严峻形势，×××名镇村党员干部主动请缨参与疫苗接种宣传、全员核酸检测、市外返盱人员排查、高速卡口执勤等急难险重任务；××××流动党支部党员也积极响应号召，加入流入地防控一线，在党建引领下筑起疫情防控红色堡垒。三是抓实践提能。深入践行三提三知工作法，健全与党员群众谈心谈话经常化、关爱帮扶困难群众常态化等机制；扎实开展城乡基层党组织建设专项整顿，镇村干部户进访××万人次，通过四色问题清单工作法梳理问题×××个，累计为民办好事实事×××件。四是抓两新提效。选派非公党建指导员×名，指导××家非公企业党建工作；××家非公企业主动捐献口罩、酒精、消毒液等防疫物资，捐赠防疫资金××万元；引导××××党支部与××村党总支开展结对共建，每年资助贫困学生××名，资助金额××万元；关心关爱新业态就业群体，打造温馨驿站休息室，为来往货车司机提供暖心服务。三、聚力融合发展，在引领乡村振兴上务求实效。一是打造镇域发展肌理，延伸行贾分金历史底蕴。以党建引领激扬人文地理效能，深度挖掘管鲍尝寓州、行贾推让金历史资源，编制《镇域空间布局优化》方案，获市住建局推荐，并向省厅申报省级特色镇示范段创建项目，可争取上级资金补助约××××万，重点实施集镇改造、老街提升、农副产品交易市场建设等板块。二是打通强村富民脉络，擦亮日出斗金生态底色。××村与×××、×××等4家省字帮促单位签订共建协议，累计争取资金×××万元。以党建引领激活绿色生态动能，打造×××生态农旅示范区，获省自然资源厅批准国土空间全域整治示范项目××万亩，争取资金××亿元。三是打牢经济发展根基，拓展情义生金合作空间。以党建引领激发项目攻坚势能，探索村企联建产业带动发展模式，水产品交易市场投入运行；××特色农副产品仓储供应链项目启动；××生态荷叶深加工项目预计一季度竣工。回顾一年来基层党建工作，仍存在差距和不足。一是难点问题还没有根本解决。当前，乡村振兴任务重，跨越赶超压力大，而新形势下基层党建面临着一些问题和困难，个别党员有时对工作成果要求不高，标准认识不清，存在差不多、过得去思想，总想在工作中找捷径，应付了事；个别村（社区）书记对于遗留老大难问题，缺乏动真碰硬的魄力，更缺乏解决问题的智慧。二是村集体经济发展不均衡。党建工作与业务工作还存在一定的割裂关系，没有充分发挥以党建促业务，以业务促发展作用，党建带动发展不够突出；镇域整体发展不平衡，××镇北片区土地××％以上已经过土地流转，村集体经济收入实现了可续性增长。但南片区多为农户自行流转，且农田落差大、基础设施不完善，土地资源得不到有效利用，导致集体经济收入差别化较大。三是示范引领作用不明显。党建工作统筹谋划不够，统揽全局作用发挥不充分，满足于按照上级要求部署落实党建工作，缺乏把上级要求与管仲实际有机融合，不能以创新的思路和举措整合资源、挖掘潜力。先进典型打造持续性不强，先进党组织、模范人物的挖掘、总结、宣传不到位，除无锡创业就业党支部外，缺乏拿得出、叫得响的典型。下一步，始终把基层党建摆在突出位置，带头落实好党委主体责任和书记第一责任，督促班子成员认真履行一岗双责，主动思考、深入调研，以上率下带动党支部书记认真贯彻执行各项党建工作制度，推动工作责任落实。一是 展开>>

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