村（社区）党支部2022年度抓基层党建工作述职报告.docx简介：
村（社区）党支部2022年度抓基层党建工作述职报告今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，认真履行第一责任人职责，切实把基层党建、五基三化、疫情防控等工作作为中心工作，将党建工作与中心工作同谋划、同部署。现将述职报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）学懂弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是扎实有效的开展了一系列党员学习教育。通过听讲座＋专题学的形式，利用社区党员活动室、XX村篮球场等阵地，开启学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列等主题学习活动，二是以党的XX大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，以我为群众办实事为载体，将党史学习教育与社区重点工作有机融合，抓好理想信念教育，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。作为社区党委书记为班子成员上专题党课；支部书记为广大党员上专题党课，共开展讲党课2场次。（二）加强党委班子自身建设，充分发挥党建工作第一责任人职责。社区党委坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，开展党旗领航书记领跑行动，推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进。落实三会一课、每月主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，发挥党员先锋模范作用，不断提高党员的政治素养。开展支部党员大会12次、支委会23次、支部书记讲党课11次、宣讲党的XX大精神3次、组织生活会1次、民主评议党员1次、主题党日活动12次、打卡红色教育基地1次，联合双报到单位开展活动8场次、开展集中视频学习12次。（三）开展五基三化攻坚年行动工作。2022年，XX社区党委自查自纠，根据五基三化攻坚年行动部署要求，完成党委副书记、支部委员的补选工作。年底排查摸底工作已完成，形成XX社区基层党建五基三化攻坚年行动具体任务清单，涵盖责任落实、基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障、党建引领、数字信息等8大方面内容，33条具体任务。（四）强化党员队伍建设，夯实党的基层工作。XX社区现有党员97人，其中有9名外出务工党员。2022年转入党员7名培养积极分子1名，吸收预备党员2名，不定期集中党员观看党课，对于外出党员我们采取网上学习的方式进行。七一建党节为入党50周年老党员发放50周年纪念章，七一、春节等节日慰问困难党员，并给他们送上慰问品。（五）扫黑除恶常态化工作。扫黑除恶是社区综合治理社首要工作，以支部划分了网格，并组建战役服务队，在网格区域中有针对性地开展活动，充分发挥党员先锋模范作用。利用LED显示屏、宣传栏、广播、入户宣传等多种形式进行宣传，提高居民对扫黑除恶的高度认识。共发放宣传单250余份，张贴宣传海报6张。（六）巩固疫情防控成果。开展疫情防控以来，始终绷紧常态化疫情防控这根弦，对防控漏洞再排查、防控重点再巩固、防控要求再落实、防控措施再强化。利用社区宣传栏张贴疫情防控通知11份，广播播放100余次，微信群转发50余次，全民核酸3次，检测人数5000余人次。（七）推进党代表责任制。XX社区党代表工作室坚持以知党情、听民意、促和谐为主题，发挥驻室党代表联系服务党员群众、促进社会和谐的作用。2022年，共组织党代表接访10人，开展党代表活动12次；收集意见建议27条；为群众办实事35件。（八）党建反馈问题整改落实情况。针对2021年度党建述职点评的问题4条，我社区基本完成整改。一是党员管理有待加强。全年严格落实三会一课制度，利用好学习强国APP，抓好干部和党员零散时间学习。二是党建工作缺乏创新。社区以党建引领开展形式多样的主题活动，增强创新工作。三是社区缺乏人才队伍。通过日常入户排查，挖掘优秀毕业大学生，充实社区后备干部力量。四是党员服务意识不强。通过党性教育，提升党员服务意识，努力做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需，真正把群众的事办好。二、存在的主要问题及原因（一）党建工作责任意识不够强。对党建工作重视程度不够，落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，党的建设是软任务，有应付闯关思想，指导不深入，党建工作安排部署不及时，发展不够平衡，特别是对支部组织建设和党员缺乏常态化管理机制，党建工作没有管严管实。（二）退休老干部、老党员先锋模范作用发挥不够充分。对充分发挥离退休老党员作用方法不多，对部分老党员管理不够规范，大多数老党员退休回家后，个别党员较长时期没有参加支部组织生活会。造成党员队伍缺乏活力，个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化，把自己等同于群众，为基层服务的意识不强，没有发挥党员的表率作用。上述问题的主要原因：一是抓党建意识不强。作为社区党建工作第一责任人，平时忙于社区事务性工作较多，对社区党 展开>>

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