社区党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告.docx简介：
社区党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告2022年在XX区委、区政府，XX镇党委政府的坚强领导下，我作为XX社区党委书记，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓党建工作创新，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）注重加强理论武装，思想建设更加有效。2022年XX社区党委召开组织生活会和民主评议会1次党员大会15次，支部书记上党课18次，通过多形式学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，学习贯彻习近平总书记在党的XX大期间系列重要讲话，深入贯彻落实习近平总书记视察XX省重要讲话精神和对XX省工作系列重要指示精神情况。引导广大党员坚定初心使命，切实做到知行合一、学以致用，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。（二）坚持基层党建责任制，落实基层党建任务。我作为XX社区党建的第一责任人，始终坚持把党建工作与社区中心工作有机融合，一体推进。以党建＋模式多点发力，有序推进农村疫情防控、群众安全满意度等工作走深走实。我认真履行落实五基三化攻坚年主体责任。一是通过召开专题研讨会及工作推进会传达学习上级相关会议精神，压紧两委班子成员一岗双责，确保班子成员人人头上有责任、个个肩上有任务。二是成立五基三化攻坚年行动工作专班，实施挂图作战。针对当前党建工作实际，自查自纠，研究制定党建工作责任清单、问题清单、整改清单，按照清单计划主动认领工作任务，认真落实XX镇基层党建五基三化攻坚年的各项任务要求。（三）坚持高质量党员队伍建设，高质量管理。一是社区党委严格按照D章规定，遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，以高标准高质量抓好发展党员工作，确保党员队伍年轻化，更具战斗力。XX社区现有三个党支部，中共党员110人。2022年收到2名先进同志的入党申请书，列为入党积极分子有2人，吸收2名同志为中共预备党员。二是积极拓宽组织生活开展方式，依托学习强国、微信群和云直播等线上平台，组织在外务工党员线上上党课，组织上党课15场，在线上学习的流动党员达300余人次，做到离家不离训，流动不流学。三是健全关怀制度。加大了对老党员的关怀力度，在重大节日、政治生日等特殊时刻加强关心关爱，组织温馨问候，持续增强党组织的凝聚力、吸引力、号召力。（四）党建引领乡村治理，扩大党建影响力。组织党员、志愿者等力量，常态化开展扫黑除恶斗争宣传。采取入户面对面宣讲、发放宣传材料、悬挂横幅、村村响广播等形式向群众宣传扫黑除恶知识，在辖区内营造了浓厚的扫黑除恶斗争氛围。2022年共计发放扫黑除恶宣传材料2000多份、悬挂横幅25条、张贴海报标语150多张。贯彻落实上级有关部门关于农村地区疫情防控工作的部署要求，迅速组建了12人的战疫服务队，重点摸排掌握五类重点人群底数，发放口罩和药品40多份，筑牢农村地区疫情防控屏障。（五）破解党建难题，提升整改落实。针对2021年度党建述职点评的问题3条，我社区基本完成整改。2022年党员学习教育力度有所提升，特别是组织观看党的XX大开幕式，党员认真聆听大会报告并引发热烈反响。大家一致表示下一步将认真学习贯彻党的XX大精神，把大会报告的新部署、新要求转化为谋划发展的新思路、推动工作的新动力，把学习成效转化为做好各项工作的内生动力，为XX社区的发展集聚智慧、贡献力量。二、存在的主要问题及原因回顾2022年社区党建工作，虽然取得了一些成绩，但是与新的形势和任务要求相比，也还存在一些不足：一是学习贯彻党的有关政策规定不够深入，与实际工作结合还不够紧密，造成党建工作活动开展形式化，缺乏活力。造成原因包括：因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无精力去抓党务工作，同时，部分干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应；缺少相应工作实际考核奖惩办法，党员的教育管理制度和激励约束机制没有完善，缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。二是党员组织生活内容还不够丰富，完成规定动作较好，开展自选活动亮点不多，造成党建工作载体不够鲜活。党建工作品牌意识不够强，思路不够开阔，易受传统思维左右，工作亮点没有凸显出来。造成原因包括：组织开展活动存在顾虑，担心活动影响党员日常生产经营、扰乱工作秩序、加大工作开支等。党员心理压力大，怕上级不支持，关系处理不好，影响自身利益；怕党员不积极参与，活动开展不起来；怕群众不理解，费力不讨好。三是与青年党员的沟通较少，不能正确地理解青年人的思维方式和处事方式；做思想政治工作的方式方法没有与时俱进，青年党员对党的政策方 展开>>

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