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党委书记抓党建述职报告.docx

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党委书记抓党建述职报告按照集团党委要求,下面,我就本人履行党委书记抓党建工作情况汇报如下:一、抓党建工作主要做法(一)忠诚履职尽责,在强化使命担当上主动作为。一是牢记初心使命,强化政治统领。坚持以上率下,带头原原本本学原著、悟原理,坚持将理论学习贯穿始终,更深刻的理解共产党人的初心和使命。认真参加XX专题民主生活会,深入查摆自身和工作上的问题,深刻剖析问题原因,找准问题结症,逐条制定整改措施,对收到的XX条党员职工意见建议,高质量整改XX条,对还未整改到位的问题列出责任清单,明确完成时限,确保主题教育取得实效。二是着眼强基固本,提升标准化建设水平。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,进一步优化基层党组织设置,基层党支部从XX个优化调整为XX个,充实基层党组织班子力量,选拔交流了一批德才兼备的年轻同志到支部书记岗位上。深入调研党支部工作存在的弱项和短板,对查摆出的组织生活、制度机制、阵地建设等XX个方面的共性问题,提出XX项切实有效的针对性措施,并召开标准化建设现场推进会,全面规范基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设和阵地建设。三是发挥带动作用,增强服务效能。找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,通过开展XX系列创先争优活动等,使党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织职工、宣传职工、凝聚职工、服务职工的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。四是主动担当作为,落实问题整改。针对集团党委第一巡察组反馈的X个方面XX项X条具体问题,建立整改台账,实施销号管理,截止目前,能够立即整改的问题均已高质量整改完成,对需要坚持长期整改的问题,紧盯重点问题不放,坚持标准不降、力度不减,构建起巡察反馈问题整改的长效机制。针对XX年度述职评议考核中查摆出来的五项主要问题,通过加强党的政治建设、全面巩固提高巡察整改成果、持续推进党的建设高质量,确保问题整改落到实处。(二)从严管党治党,在营造良好政治生态上加压发力。一是压实两个责任,严明政治纪律。带领公司党委全面扛起党风廉政建设主体责任,支持纪委履行好党风廉政建设监督责任,强化纪律规矩意识,始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面,自觉遵守《条例》《准则》和上级关于廉洁从政各项规定,自觉抵制四风问题和帮圈文化。二是狠抓作风建设,形成长效机制。要求纪检监察部门紧盯关键节点、关键人员、关键岗位、关键场所,聚焦四风新形式、新动向,对发现的问题及时通报,并督促进行整改;同时建立长效机制,建立健全工作纪律、效能监察管理机制,实行定期通报制度,形成一月一检查、一季一考核的常态化检查机制。三是加强督促指导,自觉接受监督。切实担负起党风廉政建设第一责任人责任,并督促其他领导班子成员认真落实一岗双责,履行好个人主体责任,自觉接受各方面监督,严格执行领导干部联系职工、报告个人有关事项等规定;管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员等。二、存在的主要问题和原因分析回顾一年的工作,虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足,主要表现在:(一)管党治党方式单一。落实主体责任,强化从严治党,主要依靠督查、考核、民主测评等途径,方式不够活、方法不够多。对制度建党的要求重视不够、理解不透、落实不细,制度落实刚性不够,过程督查标准不高,党内监督覆盖不全。(二)党建亮点不够突出。党建工作多是严格按照上级党组织安排,按部就班地去抓,工作的积极性主动性发挥的还不够充分,贯彻落实上级精神的规定动作做得比较好,结合单位实际,体现创新、亮点的自选动作方面还存在不足,致使基层党建工作品牌不突出,党建工作的特色、亮点、创新等方面还亟待加强。(三)督查问责力度不大。对于年初党建工作的安排和部署,深入基层督促落实相对较少,对个别工作出现偏差或失误的基层党支部书记,仅限于批评教育,包容多、问责少,致使个别党支部书记党建第一责任履行的还不够好。认真剖析原因,主要是以下三个方面做得还不够:一是理论学习不够深入、不够系统,深学细研不够,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的创新理论指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难,创造性开展工作的意识不够强,在党建品牌创建上,视野和思路不够开阔,对推动党建与业务工作深度融合,破解党建方面的难点问题的创新举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不够足,在系统抓党建上,统筹谋划、协调推动的多,但深入基层具体指导党建工作不够,把精力更多地放在了抓发展上。三、XX年的主要思路及举措一要坚持政治统领,筑牢转型发展的思想根基。深入学习贯彻党的XX大精神,强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,要大力弘扬理论联系实际的学风,把处理重大政治问题、破解经营管理难题作为检验学习成效的重要标准,紧密结合企业转型发 展开>>

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