街道党工委书记2021年度党建工作责任制述职报告.docx简介：
 街道党工委书记2021年度党建工作任责制述告职报2021年，在区委的正确领导下，湖北路街道党工委深入开展党史学习教育，贯彻落实X党建计划全面强化年要求，深入推进党建引领、三治并进、服务进社区工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态主阵地，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。一、主要工作（一）强化党建引领。一是提升主题教育成效。集中学习X次、参观红色教育基地X次。办好惠民实事X件，形成调研报告X篇，讲党课X次。借力万名党员连心群众、不忘初心担当使命活动，组织X名党员走访群众X户，解决问题X个。聚焦专项整治，建立三大行动台账X条。召开专题民主（组织）生活会，对标对表剖析问题。二是落实X党建计划。打牢主体责任，召开班子会X次，党建例会X次，推进三创五化，建成X里邻里中心，开展课程X节，受益群众X人。开展X贤思齐、X行不息—弘扬焦裕禄精神，推动高质量发展活动，组织宣讲X场。办好基层党建十件实事，申报五星支部X个，培训党务干部X人，外出考察学习X人次，孵化社会组织X个。三是推进三治并进。召开党建联席会议X次，收集需求清单X项，挖掘资源清单X项，建立项目清单X项。成立调解队X个，化解矛盾X个；开设以案说法讲座X次，模拟法庭活动X次。依托X贤银行，搭建党群共享平台，拥有储户X个，创建公益集市、X贤天使等品牌X个。（二）狠抓正风肃纪。一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议X余次，听取工作汇报X次，签订X余份《党风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律。结合专项以案促改工作组织集体学习会议X次，专题研讨X次，讲廉政党课X次。三是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点X余个，制定风险防控措施X个，开展警示教育X余次。四是加大案件查处。2021年，开展走读式谈话X次，处理违纪党员X名，设立谈话室，配备录音录像设备。五是强化自律意识。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定、省委省政府X条意见，与家庭成员约法三章，引导家属做好家庭廉内助，切实夯实不想腐的思想根基。（三）优化意识形态。一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议，落实区委部署。2021年开展意识形态培训及协调会议各X次。二是确保意识形态制度落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，处置网络舆情X件，发表各类优秀网评X条。三是强化理论学习。以十九届五中全会精神为主线，组织学习X次，开展宣讲X余场，创建市级先进基层党校X所，新时代文明实践所X个。全年省级以上媒体发稿X篇，《X日报》《X晚报》共计发稿X篇，《X要闻》X篇、X广播电视台X次。四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感信息，并按要求及时上报处置。二、存在问题（一）党建基础不扎实。一是主题教育成效不均衡。社区党组织主题教育抓的实，非公企业党组织主题教育抓的松；党员干部检视问题严肃认真，普通党员检视问题走形式，辖区党员人数X名，参与率仅X%。二是基层治理体系不完善。自治、法制、德治结合不紧密，社区人才储备不足，引入社会组织仅X家，专业志愿者队伍X支，缺少专业的个人或组织。三是基层组织建设有短板。抓党建力度不够，存在时紧时松的问题，例如：在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时，三会一课主题党日等落实滞后；抓党员教育管理不严格，对经常不参加组织活动的党员缺少有效的管理措施，导致党员教育覆盖率仅X%；组织生活形式单一，内容缺少活力，参与党组织活动的党员还未达到X%。（二）党风廉政建设审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。（三）意识形态工作高度不够。一是没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在重业务轻思想的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象;一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，接受新技术、新事物积极性不高;少数群众法制观念淡薄等。个别党员领导干部对意识形态工作认识模糊、有局限，尤其社区党员干部不清楚、不了解意识形态责任制的概念和内容对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。究其原因，主要有以下几个方面：一是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。会议安排较多，机制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。二是抓党风廉政建设工作还不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查知识、业务能力还待进一步加强。三是思想意识存在偏差，意识形态工作的重要性认识不足，将 展开>>

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