2023年度街道党工委书记抓基层党建述职报告.docx简介：
2023年度街道党工委书记抓基层党建述职报告根据区委要求，现将本人履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职情况一是以问题整改为要，拧紧责任过硬的螺丝钉。本人把配合五届区委五轮巡察和省委巡视X工作，当成担任街道党工委书记以来的首次大考，主动认领巡察问题，全面抓实整改销号，针对X项具体整改问题，倒排工期、压茬推进，制定完善党务、财务、廉洁、效能等X余项规章制度，挽回各类经济损失X万余元，追责问责X人，省委巡视涉及街道个性问题全部清零，区委巡察反馈问题整改全部完成。二是以政治建设为魂，筑牢信念过硬的压舱石。扎实推进主题教育，召开党工委理论中心组学习会X次，邀请省市党校专家专题授课X次，开展领导班子讲党课X场/次，围绕五个方面开展研讨交流X次；压实基层党建主题责任，开展XXX精神轮训班、书记示范培训班X批/次，X个基层支部组织三问研讨。注重唱响X强音，全年报送省市党委信息X条，市级党委信息长期位居全市X家街道直报点首位。全面落实意识形态工作责任制，全年召开专题调度会X次，高效处置各类涉街舆情X条。三是以组织建设为基，打造作风过硬的先锋队。严格落实第一议题制度，专题研究党建工作X次。调整重用干部X人，稳妥安置X名X转隶人员，推荐一名社区党委书记提拔担任X镇领导班子。圆满完成全年任务，新发展党员X名，创评五星级党组织X个，四星级党组织X个，复核验收三星级以下党组织X个。新组建两新党组织X个，X获评全区党建工作示范点；强化一室一会党建品牌，深化有事好商量协商机制，成功处置X群访和X等信访隐患。扩大区域党建朋友圈，新吸纳X、X为大工委成员单位，与山东X街道签订战略合作，实现全省首个跨省街道级党建共建，受到人民网、安徽日报等主流媒体关注。探索小区维修基金使用新路子，首批推动X更替电梯X部；推深做实六位一体小区综合治理机制，综合执法进小区成为常态，X获评全省皖美红色物业，X、X等4个小区创成和美小区。四是以服务群众为本，尽心用情答好为民卷。深度践行群众路线，及时响应垃圾分类、养老助餐、物业管理等民生诉求X件。完成X个社区养老助餐点提档升级，建成全省首个智能机器人助餐点；擦亮城市金边银角，汇林体育公园全新亮相，最美打卡地——X惊艳亮相央视直播。坚持党建引领经济发展，全年吸引新项目投资X亿元，X固投活水效应持续彰显，为全区固投贡献超X亿元。哪吒汽车全市首家城市品牌体验中心（直营店）落子辖区，X纳税总额超X亿元。五是以从严治党为绳，营造风清气正新气象。切实履行好党工委主体责任和领导班子一岗双责，全年开展谈心谈话X余次；开展效能督查X次，通报批评X人；纠治四风及监督检查X次，下发工作建议书X份。综合运用四种形态批评教育和处理党员干部X人次，受理信访案件线索X件、办结X件，立案X件X人。紧盯关键少数，开展身边事教育身边人警示教育X余次。打造全区首个非公企业廉洁文化阵地，开展廉洁文化精品活动X场/次，清廉X底色更加鲜亮。上年度述职评议查摆问题的X个问题和书记会上点评的X个问题均已立行立改，通过紧抓责任落实、量化考核指标、强化作风转变等措施，取得预期成效并做好长期巩固坚持。二、存在的主要问题及原因一是抓基层党建工作用力不均。抓社区党建用力多一些，抓机关党建用力相对少一些；抓在册党员的教育管理用力多一些，抓流动党员教育管理用力相对少一些；抓传统领域党建用力多一些，抓新兴领域党建用力相对少一些，非公企业和社会组织的党建工作基础仍然相对薄弱。全街在管非公企业和社会组织共计X家，已建立党组织X个，其中联合组建X个，覆盖率只有X%，还有X%以上的非公企业中没有党员或达不到单独成立党组织的条件。二是破解党建难题的办法不多。调研党建工作偏少。主要精力放在了抓经济社会发展上，深入基层调研指导党建工作相对少，思考谋划党建工作不够，发力不够精准、举措单一，基层党建工作质量有待提升。如：个别支部对落实三会一课党员活动日组织生活会等活动不到位，有的支部组织生活内容单调、形式单一，不考虑党员需求，吸引力不大；还有一些社区普通党员参加组织生活的意识淡化，居民区党支部党课和党员大会未按规定召开的现象时有发生。三是党建引领作用发挥不充分。传导责任压力偏弱，督促落实党建责任不够，未研究建立规范的联系指导基层制度，存在层层递减上热下冷的现象，部分基层党组织书记存在不会抓、不实抓、不深抓党建的问题。围绕发展抓党建、抓好党建促发展的意识不够强，对当前街道存在的辖区项目谋划不扎实，辖区内缺少大项目支撑，优质项目储备不足。总部经济、创意产业等不够发达，特色街区数量少、知名度低，缺乏整体规划。街道建筑业、服务业、社会消费品零售总额等多项经济数据呈现断 展开>>

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