区人力资源和社会保障局局长述职报告.docx简介：
人力源和社保障局局述告区资会长职报按照《X市X区人大常委会办公室关于一府两院有关人员向区人大常委会提交书面述职报告的通知》（X人办发〔XXXX〕XX号）文件要求,现将XXXX年工作述职如下：一、贯彻执行法律法规、依法行政情况一年来，将忠实执行《宪法》、《事业单位人事管理条例》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规作为第一要务，按照法律法规要求履行工作职责，扎实推动提升人事人才、就业创业、社会保险、劳动维权、退休人员管理服务等工作，足额或超额完成了年度目标任务。同时加大法律法规宣传力度，加强法制队伍建设，推动各项业务工作依法公开，切实提高系统内执法监督水平，推动《宪法》及人事人才领域各项法律法规全面贯彻。我本人严格遵守法律法规和廉洁自律各项规定，始终做到自省、自警，坚持从严要求自己,做守法、学法、用法的表率。二、依法履职情况（一）人事人才工作迈上新台阶立足提高人事人才工作效能、提升人事人才服务经济社会发展大局质量，以促进人事人才工作规范化为重点，积极落实各项政策，促进人事人才工作稳步发展。一是人才队伍建设有效加强。积极探索先行先试改革，着手探索政府购买用工服务新模式，制定了《X区政府购买服务劳务派遣人员管理办法（试行）》，为开辟政府用人新渠道、解决用人难用人急问题提供了新思路。完善人事人才管理考核政策，制定了《加强服务基层项目人员管理考核的实施意见》，为加强服务基层项目人员管理、考核，提升项目人员工作积极性制定了政策依据。扎实开展紧缺急需人才引进，引进免费师范生X人、定向医学生X人，接派三支一扶大学生XX人和社区民生志愿者XX人、中小企业人才储备X人，完成了高层次人才招考工作，进一步充实壮大了人才队伍力量。切实加强人才培养，组织实施专业技术人员继续教育，参训人员XXXX人。深入推进大学生集聚计划政策落实，圆满解决了集聚计划招聘人员公积金、工龄、岗位聘用、工资待遇等问题，切实维护了政策权威，保证了我区人才队伍稳定。二是人员转隶、分配和安置工作圆满完成。机构改革、环保局上划等涉及的XX名工作人员划转到位，X名退役士兵的安置任务及时完成，XX名国营林场、奥体中心人员妥善分流，XX名XXX、XXX大学生集聚计划招聘人员人事手续调整完成，实现人编岗统一，人员转隶和安置实现零矛盾、零上访。三是事业单位岗位管理不断强化。顺应机构改革完成了全区事业单位岗位设置，平稳化解了XXX、XXX招聘人才聘岗矛盾。组织开展了新一轮职称评审，聘用第三方公司保证评审公平公正,评审初级职称XX人，中级职称XX人，申报高级职称XX人。四是工资和离退休待遇政策严格落实。对全区津贴补贴发放情况进行全面清查，切实规范了津补贴发放。完成人民警察执勤岗位津贴、法定工作日之外加班补贴、政法工作津贴等津补贴审批工作。按照机关事业单位养老保险改革要求，及时对全区机关事业XXX多名退休人员进行视同缴费年限进行认定，审批各类工资和离退休待遇XXXX多人次。五是干部人事档案管理全面规范。建立了档案室并完成了干部人事档案规范整理和数字化扫描、录入，干部人事档案规范化建设迈上新台阶。（二）社会保险工作取得新进展积极贯彻落实《社会保险法》，推动参保范围不断扩大，待遇水平不断提高，服务质量不断改善。参保缴费任务超额完成，企业职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到XXXXX人、XXXXX人、XXXXX人，分别完成年目标任务的XXX%、XXX%、XXX%，企业职工养老保险征缴基金X.X亿。社会保险待遇及时落实，及时、准确支付各类待遇X.X亿元，连续XX年大幅提高企业退休人员基本养老金水平。风险防范机制进一步健全，加强社会保险基金监控，处置基金运行疑点信息XXX多条。经办服务能力切实提高，完成社会保活险业务档案室提档升级建设，评分位于全市前列。开通XX灵就业人员退休网上申报，推动群众少跑路、信息多跑腿。高标准高质量推进机关事业单位养老保险制度改革，组织专班攻坚克难赶进度，全区XXX家单位信息采集工作全部完成。（三）就业服务工作取得新提升大力实施就业优先发展战略，紧紧围绕创新驱动、创业引领、就业优先为工作主线，努力实现更加充分和更高质量就业。提高就业创业扶持水平，建成X区就业创业服务中心，形成三中心一基地一市场就业创业管理服务综合体，圆满落实了民生实事项目。创新就业创业服务机制，建立企业与职教园区就业合作对接机制，提高人才的实用性与实效性。采取援企稳岗、创业带动、技能提升、就业援助、失业保底等多种措施，确保就业形势稳定。截止目前，创业培训XXXX人，完成目标任务的XXX%,发放创业贷款XXXX万元。城镇就业技能培训XXXX人，完成目标任务的XXX%，农牧民转移技能培训XXXX人，完成目标任务的XXX%。家服技能培训XXX 展开>>

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