税务局党支部2022年度抓基层党建工作述职报告.docx简介：
税务局党支部2022年度抓基层党建工作述职报告今年以来，在XX市税务局党委、XX区委区政府的正确领导下，XX市XX税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，以党建引领推动税收中心工作。现将本人2022年抓党建工作职责情况报告如下，请予以评议：一、工作成效（一）加强政治学习，筑牢理论基础。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神列入党委会、党委理论学习中心组集体学习，纳入各类培训班的必修课。要求各党支部、各部门利用三会一课、部门会议等进行全覆盖学习。截止目前，共组织党委会学习4次、党委理论中心组学习1次，党支部研讨2次，青年理论学习小组集中学习1次，与XX社区党支部、税企共建党支部开展共建共学活动各1次，开展税月夜谈暨税收现代化服务中国式现代化大讨论活动1次。（二）积极推动党建与业务深度融合。持续深化党建引领，突出抓好党建与业务的深度融合。建立党员先锋队，结合主题党日活动在落实留底退税政策、深化税收征管改革、优化税收营商环境等中心任务中，充分发挥基层党组织和党员作用，推动基层党建更好围绕中心，服务大局，推动党中央决策部署落地落实。（三）全力落实落细党建工作重点任务。举行重温入党誓词、党员过政治生日等政治活动3次，开展政治机关意识教育2次；积极参加模范机关示范单位创建和先进基层党组织评选。2个集体获得市以上表彰，5人荣获县处级以上荣誉，获市总工会推荐为XX市乡村振兴XX省五一劳动奖状参评单位。按《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》将意识形态工作和业务工作共同部署，党委会每半年进行专题研究。（四）全面落实党建责任制。建立健全党的建设工作领导小组及运行机制，制定两个责任清单，明确7个主体的主体责任和监督责任，具体事项共105项。把五基三化攻坚年行动作为今年基层党建工作的总抓手，对照XX区三力三攻坚具体任务分解表抓好各项工作落实，切实履行好第一责任人职责，推动党委落实主体责任和其他班子成员履行一岗双责，确实抓好党建问题整改、党支部书记轮训、党建经费管理、星级党组织创建等各项工作，以书记领航推动党建引领。（五）认真落实党内法规执行责任制。严格落实第一议题三会一课、谈心谈话等制度，严格执行党委议事规则和三重一大决策制度，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定实施年度全面从严治党工作要点。2022年，举办党性教育培训2期，各党支部共计开展主题党日活动24期，集中学习24次。（六）扎实做好上年度述职评议反馈问题整改工作。带头抓好上年度党建述职评议考核查摆问题的整改，制定党委书记抓基层党建整改清单，针对3个具体问题制定6个整改措施，限定整改时限，加强后续跟踪回头看，在党委书记的指导督促下全部问题均已整改完成，完成率100％。二、存在的问题及原因（一）抓政治理论学习力度不够强。理论武装不够深入，部分党员干部由于业务繁忙，对政治理论学习时间分配得不多，个别干部在上级抽查党建基础知识还出现答错的现象。部分党员干部学习主动性不够，在思想上还存在重实干轻学习思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效的监督措施重于形式。（二）基层党组织建设还有有待进一步提高。各党支部新支委党务工作经验不足，三会一课存在制度落实还不够到位的现象。党建业务融合两张皮问题仍在一定程度上存在。党建工作清单仍未得到有效落实，每到检查时经常出现做的不到位，甚至有漏项的情况。荣誉争创效果还没有完全显现，获得地厅级以上荣誉不多。（三）思想政治工作渗透力还不够。在思想政治工作方面思路创新不足，尽管纪律规矩逢会必讲，但教育缺乏具体的针对性，教育效果不是很明显；激发党员群众工作积极性思路办法还不够多，致使个别党员四个意识不牢，存在发牢骚、吐怨言的情况，甚至还出现了留抵退税前期工作开展时个别中层干部触发系统风险现象，给退税工作造成了被动和较大的负面影响。（四）学习转化实效性不够。带着问题学理论的意识不够强，没能把创新理论内化为解决实际问题的科学思维、指导实践的有力武器。如在落实上级部署时，有时还是按部就班，没能结合所学做到融会贯通；对房地产行业出现大额欠税管控不是很到位，清欠工作不甚理想。（五）对干部职工的监管有待加强。对干部职工的监管尤其是八小时以外监管研究不深、监管力度还是不够，还有个别干部职工作风不严、自律差的现象。针对以上原因深入剖析如下：一是政治理论学习还不够深入系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够深刻，由于理论水平还有待进一步提高，导致自己有时不善于从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，所以在指导实践上可能出现落实不 展开>>

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