区住建局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx简介：
区住建局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大会议精神，围绕抓班子、带队伍、树形象，紧紧依靠全体党员干部，认真履行岗位职责，较好地完成了上级党组织交给的各项任务。根据安排，现将本人抓基层党建工作述职如下：一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验（一）突出政治建设，把牢党建工作正确方向。一是坚持责任扛在肩上。我始终坚持把党的建设工作纳入年度重点工作和重要议事内容，坚持与中心工作、业务工作一起抓，落实同部署、同落实、同检查、同考核要求。结合人员变动和工作调整，及时完成各支部委会换届选举，健全工作机制，确保党建工作组织健全、领导有力、责任明晰。二是坚持理想信念记在心中。机关党委一班人始终坚持把学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大会议精神作为首要政治任务，坚决落实中央和省市区委部署要求，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，全年开展集中学习共*次。三是坚持政治要求抓在手上。坚持落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度要求。坚决贯彻民主集中制和集体领导原则，健全完善三重一大等决策规则，坚持科学决策、民主决策、依法决策。年内，各党支部集体讨论重大事项8次，均按照民主集中制要求落实到位，党支部决策科学化、民主化、规范化水平得到进一步提高。（二）围绕中心工作，推动基层党建全面过硬。一是创新党建特色品牌。开设红色课堂，精心打造住建英才·匠心铸建，邀请四名区内名师讲座授课，举办四轮专题写作评比，引导青年干部加强党性修养、提升工作能力。组织党员干部赴*等红色基地，汲取奋进力量，激发党员干部干事创业热情。开展下沉社区送服务、经验交流分享等系列活动，深化学习成果，传承红色精神。二是建好红色阵地。依托办公场所，打造1个学习教育站点、1个廉洁文化长廊、1个红色图书角，并通过电子显示屏滚动播放1批红色教育素材，以四个1让红色文化浸润干部职工思想，不断激发学习热情，推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。三是抓紧抓实整改整治。坚持把改字贯穿始终，认真抓好区委第二巡察组反馈的5大方面突出问题，真刀真枪解决问题。目前，《巡察整改清单》共*个整改事项已全部整改落实到位。（三）聚焦重点关键，提升党建引领工作质效。一是释放红色治理效能。*被命名为省第二批党建引领物业管理服务工作示范点，上榜数量全市第一，且*是我市唯一一个上榜公共物业。发挥暖心服务功能，交通行业深入摸排底数，采取两找一核办法摸排全区*家货运企业（个体户）、*名货车司机、*名党员，全部登记造册、入库管理。二是高标准打造党群服务阵地。为货运司机提供渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息等贴心服务；建立货车司机—流动党员党支部—行业党委诉求直通办理机制，用好12345、12328等热线，及时收集、办理货车司机诉求80余件。三是党建共建彰显新作为。全面摸排全区在建工地*个在建工地*名党员管理人员、*名党员建筑工人情况，深化推进党建引领+建筑工地工作模式。与*党支部红色匠心党建共建签约仪式顺利举办，通过基层党建共促、党建资源共享、党建业务共融、海滨城区共建四种方式，开创党建业务融合发展新格局。红色赋能促提升，以开展红色工地创建活动为载体，实现建筑市场监管力度、安全生产监管水平、工程质量精细化管理质效三提升。二、抓基层党建方面存在的突出问题今年来，区住建局机关党委始终坚持围绕中心、服务大局这个目标，认真履行党建工作责任制，积极推动基层党建工作，取得了明显成效。但与新时代党的全面从严治党的要求和干部群众的期望相比，仍然存在一定差距，主要表现在以下几个方面：一是责任落实不够严。能够从严履行一岗双责，落实第一责任人责任，严格按照上级要求狠抓落实。但对个别党组织生活开展不及时、党风廉政教育不系统等情况，还缺乏深入系统的研究，措施跟进不及时，导致个别老问题治理整改不够彻底。二是监管力度不够大。作为部门负责人，工作重点和精力投入到工程建设工作较多，虽能够带头履行全面从严治党主体责任，但机关效能和作风建设上抓的不细、盯的不紧，少数同志对作风建设的重要性认识不足。三是学习成果转化不够好。主题教育学习更多是完成既定任务，没有做好入脑入心、成果转化。没能实现通过学习带动工作，开展主题教育的特色亮点还不多。针对存在的问题，进行深刻反思，认真剖析，主要有三个方面：一是思想认识仍需提高。认为平常各种教育培训、讲座报告会很多，政治理论学习抓得不紧问题不大，没有从思想深处把学习当成一种态度、一种责任、一种追求。对XXX新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。二是制度执行力度仍需强化。党内生活还不够严格，中心组学习、三会一课、党员固定学习日等落实还 展开>>

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