在2022年度项目安全总监述职考核会上的讲话.docx简介：
在2022年度项目安全总监述职考核会上的讲话同志们：大家上午好！按照公司《项目安全总监管理办法（2021年修订）》规定及统一安排，今天组织开展项目安全总监2022年度安全履职述职考评工作。在考评前，利用几分钟时间把大家集中到一起，开个短会。一是简要介绍一下考核工作整体安排，今天的工作持续一天，主要有三项：上午，组织大家进行理论考试（这也是XX股份公司、XX局近些年自上而下要求开展的一项工作，包括从今年开始，国资委对集团公司主要领导启动安全考核工作，一把手安全考核已经从国家层面开始实施，信号明确），大家要认真对待，这也计入各自最终考核成绩里；考试结束后，紧接着进行述职报告，每人限时10分钟，评委就是今天主席台就坐的人员；述职结束后，组织大家开展一个座谈，共同为公司安全管理工作建言献策，届时希望大家能畅所欲言，多提宝贵意见。今天一整天的活动都在这个报告厅进行。二是通报考核工作的计分规则。下面，请XX主任把项目安全总监述职考核计分规则做一说明。（评委退席。。。）上午，理论考试。。。。。。下午，述职考评。。。。。。座谈会结束。。。刚才听了大家的意见建议，非常中肯，给我的启发也很多首先对大家能畅所欲言，为公司安全管理水平提升建言献策表示感谢！大家刚才的发言，揭露公司当前安全管理存在的问题及漏洞，提出的意见也很有建设性，下来以后，公司安全环保部做一汇总整理，把当前能解决的，或者具有实操性的意见，编排至公司2023年安全生产工作计划里，制定一些专项活动方案时也可以考虑融合这些意见；把具有战略性的意见，汇总后，我抽时间反馈到公司主要领导或者提交公司领导班子会议上，请公司研究落实。相信，通过研究并督促落实好大家提的这些意见建议，咱们的安全管理工作会取得长足的进步。再次对大家表示感谢。今天借着这个机会，我也有几点意见想与大家交流。一、认清新时期生产经营单位安全管理岗位的特殊性。随着近些年，国家立法对安全收口越来越严，安全事故追责越来越重，行业标准对安全管理工作要求越来越清晰，社会舆论对安全生产条件与环境的呼声越来越高等，都对生产安全工作提出了更高期望，安全管理岗位的特殊性凸显：首先，安全管理岗为法律所设，安全职责法定，履职就是遵法守法，目前在座的都身处安全总监岗位上，一定要从思想观念上转变，摒弃前些年安全总监属于边缘岗位、可设可不设的旧有观念，要有依法治安的自信，要把理直气壮管安全的原则首先从遵法守法的角度去理解和落实。其次，安全管理岗位是当前新时期很多上级领导、同级领导、同事的职业甚至政治生涯的盾牌或保护伞。新安法中提出的主体责任、三管三必须、全员安全生产责任制等，给每个人都框定了法定安全职责，这就预示着一旦出了安全事故，法律追究的时候，凡是有责任的领导、人员都是要受牵连，轻则罚款通报，重则追究刑事责任，没了自由、毁了事业、散了家庭，每次学习的事故案例就是实证，咱们亲身经历的一些事情也是惊心动魄，我不用展开再说，想必大家都能理解。但从目前来看，咱们一些非安全口的项目领导班子成员对这个并不是深刻领会，履行各自安全职责还不能积极主动，这就要求各位安全总监本着严管就是厚爱、直言就是保护的原则，多给项目经理、其他班子成员提醒、督促，他们冒进的时候咱们安全总监能踩住刹车，宁愿事前多叨叨、拉一把，决不能出事后大家都瞪眼、相互埋怨。所以大家一定要从同事之间的革命战友情分角度在安全履职方面当好他们的闹钟。决不能因为我提醒过他一回，人家根本不听，我就再不说了或者我说的多了，人家以为我和人家过不去等而就此打住，甚至抱着出了事他就知道了的隔岸观火心态，必须要把善意的提醒作为常态，坚持成习惯。最后，安全管理是积善行德的事情，往大的说是落实以人为本的理念，往小的说是拯救生命，挽救家庭。总之，我们身处这个特殊岗，自己从内心要对本岗位高看一眼，珍惜岗位，尽职尽责。二、苦练内功，术业专攻，科学而坚韧的推进安全管理。安全管理是一个综合性、专业性非常强的学科，尤其是近些年对生产安全工作提出了更高要求，要想把这项工作干好，不仅要有端正的职业操守，还要有过硬的专业知识储备。另外，随着公司多元化发展趋势，咱们陆续要进入新的领域，面对和解决新的安全问题，没有专业的知识，没有专业的人才，本质安全的目标就很难实现。首先，针对咱们年龄大的安全总监，你们经验丰富、应急处置能力突出，安全管理有威信，这是咱们安全工作致胜的优势，但随着时间推移、形势变化，安全管理专业程度要求越来越高，倒逼大家得学习储备安全专业知识。包括我本人，自从分管安全工作后，也一直在学习安全专业知识，目的也是为了更好履职。其次，咱们近些年，培养提拔的一批的年轻干部，走上安全总监岗位，你们的工作热情、态度及吃苦耐劳的精神都没有问题，但在安全管理的专业知 展开>>

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