（3篇）党史学习教育组织生活会个人对照检查材料.docx简介：
党史学习教育组织生活会个人对照检查材料（3篇）1.党支部普通党员个人对照检查材料2.党委/党支部委员个人对照检查材料3.党委书记/党支部书记个人对照检查材料 2021年党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料 根据xx公司党委的要求和部署，我围绕学党史、悟思想、办实事、开新局主题，认真按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求，联系思想和工作实际，现将个人对照检查材料汇报如下，请大家批评指正。一、2020年度组织生活会问题整改情况针对上年度组织生活会同志们对我提出的不足之处，现将整改情况向各位同志汇报：一是政治理论学习的深度和广度不够、主动学习力度不够问题，我加强政治理论学习，除了参加党委、党支部组织的集中学习外，还进一步增加业余学习时间，重点对党史进行学习。二是党的宗旨意识淡化、基层经验不足问题，在日常工作中，我时刻保持先进性这根线，对不良现象勇于斗争，但深入一线的次数不够，仅通过QQ、微信等通讯方式进行交流联系。三是创新意识问题，我严格按照全面创新年要求，在法务方面创新做法，比如定期发送《xx》《xxx》等，创新意识得到一定改进。针对工作计划性不足，专业能力水平有待加强问题，年初，我制定了《xx公司2021年xx工作工作计划》，从合同审核、法律纠纷处理、普法等多方面详细规划，同时关注如法商之家xx头条等涉及法律、业务知识公众号，多方式、多渠道提高自身专业能力。二、存在的问题（一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神的心得体会7月1日，在党委的带领下，我收看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话的现场直播，感慨诸多。习近平总书记的讲话回顾了我们党走过的百年峥嵘岁月和伟大历程，一百年来，党领导人民进行了新民主主义革命、社会主义革命、改革开放和社会主义现代化建设，绘就了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神。进入新时代，开启新征程，我们要大力弘扬伟大建党精神，厚植担当精神，牢记使命，迎难而上，不负党赋予我们的伟大使命。（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况及感悟收获党史学习教育以来，我参加了党委、党支部、部门组织的集中学习，认真研读党中央指定的党史学习教育指定书目，通过学习强国线上学习、观看《1921》《革命者》《觉醒年代》等影视作品，通过学习，进一步增强对党领导的坚定信念，提高政治觉悟，进一步夯实思想根基，激发爱国情怀，勇担社会责任。（3对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面还存在的差距和不足一是理论学习系统性、主动性不够。日常更多满足于集中学习，对学习党史的自觉性依然不够强，把学过视为学好，把参加了相关党史学习教育实践活动当成完成了规定动作，未能静下心来研读理论书籍，对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和实质理解不够透彻。二是自我要求不够严格。日常中存在盲目自信，觉得自己受党培养多年，只要守住底线、不越格就行，片面认为党内法规是给那些视规矩纪律而不见的人来制定的，一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。（四）党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事好事方面的差距和不足一是工作大局意识不足，担当精神不够强。工作中有时仅仅满足完成上级领导安排部署的相关任务，存在讲条件、摆困难的畏难情绪，有时会以别越位为理由，不愿意主动分担更多工作，存在说多了得罪人、干多了耽误事差不多就行了的思想，未能很好将自身利益融入到集体利益中。二是联系群众不够紧密，先锋模范作用发挥不足。工作中存在只提出自己重视、想要了解的问题，对职工群众提出的问题但与个人关系不密切的问题较少关注，没有真正关心职工群众的急难愁盼问题，联系群众不广泛。三是融入全员开发力度不足。仅仅限于全员开发概念，但对如何开发、开发思路基本上没有，主动参与开发性不够，目前仅仅参与开发过程中法律文书的审核。三、问题产生的根源以上问题的存在，其根本原因还是本人的政治站位不够高、政治自觉不够强和党员意识有所削弱，具体剖析如下：一是对学习重要性认识不足。认为理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识，导致对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论指导实际的质量。二是树立宗旨意识不够牢固。满足于办公室业务，缺少基层经验，主观上总是认为工作忙，对从群众中来到群众中去的群众观理解不够到位，高度自觉的践行意识还不够，关心员工全面发展还不够，深入交流谈心不够多，调查研究不够深入。三是增强组织纪律有所松懈。对党性锤炼有所放松，以事 展开>>

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