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基层干部2021年度组织生活会个人发言提纲.docx

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基层干部2021年度组织生活会个人发言提纲.docx简介:
基层干部2021年度组织生活会个人发言提纲根据《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我通过对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型身边榜样,结合调查研究、专项整治、征求意见,突出问题导向,深刻检视反思,着力查找个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的差距和不足,共梳理汇总问题9条,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向,现列出如下问题清单。 一、查摆主要问题 围绕本次组织生活会主题,对照四个方面排查重点,对个人存在的问题进行了深入查找,发现主要存在以下问题: (一)对照合格党员标准方面存在的问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在说起来重要,忙起来不要的现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧、任务重为借口不能按时参加集体学习,有时即使参加了也是心不在焉。对指定的一些重要篇目学习一般通读多、重点精读少,仍停留在记住一些概念和术语上,存在一知半解、浅尝辄止的情况,在学懂弄通、深学细研上下功夫不够。二是在学以致用上还存在差距。学习转化效果不明显,理论的指导作用发挥不理想,面对组织工作新形势新任务新要求思考和研究不深,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作上,不能很好地运用新理论指导新实践,做好新工作,完成新任务。 (二)对照入党誓词方面存在的问题。一是学习入党誓词重宣誓轻细研,对于入党誓词,平时只是有宣誓的时候读一读、念一念,没有通过参加集中学习和个人自学进行学习,大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己履行的义务,尤其在吃苦在前,享受在后方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为入党誓词文本的可执行力不高,比较抽象,难以指导具体的工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。 (三)对照身边先进典型方面存在的问题方面。一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部,虽然在平时的工作生活中,能够立足本职,做好工作,但还没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是主动服务意识不强。习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发现问题、解决问题,有时虽能走访入户但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访,达不到预期的效果。 (四)对照人民群众的期待方面。一是深入基层一线较少,对基层党建工作情况了解不够,到基层调研较少,和群众交流少,对真正的难点、痛点、堵点的突出问题,了解的不够深入,没有紧密联系群众、联系实际,解刨麻雀,认真分析,加以整改解决。二是性子急躁,修养不够。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作,不顾抬头望路。有时担心自己不善言辞反而坏事,有简单做事的心理,忽视了磨刀不误砍柴工的道理。 二、产生问题原因分析 针对上述问题,我进行了深入的思考。从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在几个方面: 一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实习近平新时中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成软指标,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。 二是对党员宗旨意识理解不深。公仆意识淡薄全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于干好眼前的工作,对其他方面的工作很少去想、去做。这些问题的根源在于全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄。 三是党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化,自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。 四是敢于担当精神不够。担当劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对个别工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担 展开>>

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