2022年度民主生活会发言提纲 (5).docx简介：
2022年度民主生活会发言提纲根据中央和省市县委统一部署要求，围绕民主生活会主题对照《D章》和有关规定，对照初心和使命，结合自身思想、工作和生活实际，在深化理论学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础下，认真查摆问题，深刻剖析成因，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻政治理论方面本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如只对与工作有关的感兴趣，与业务不紧密的学习较少，学习不够系统；对理论著作缺乏精读，浮在表面、人云亦云，学习不够深入；习惯于用传统思维看问题、凭经验办事，对新思想认识不清，指导工作不够有力。（二）贯彻落实党中央决策部署方面执行中央和省、市县委决策部署的态度是坚决的，能够坚决贯彻落实中央、省委和市县委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。如在落实上级决策时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在站位不高、看的不远，行动不够迅速的问题；有时考虑过多，强调客观条件，存在着实用主义倾向。（三）对党忠诚老实方面通过学习教育，对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央和省市县委保持高度一致，对党忠诚老实，不搞当面一套、背后一套。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如对理想信念动摇是导致工作不够尽职尽责的最根本的原因认识还不够深刻，总开关拧得不紧，精神补钙方面还有所欠缺；把对上级负责与对下负责割裂开来，有时加重基层和群众负担。（四）担当尽责方面能够担起责任，在分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如对征迁拆违工作办法不多，怕得罪人，工作中缩手缩脚，致使工作严重滞后；对身边的同志帮助指导不够有力，让其独挡一面的培养不够到位，有可能存在青黄不接现象；开拓创新办法不多，特别在急难险重工作中，基本上是老办法、老套路，如项目推进上成效不显。（五）廉洁自律方面严格执行廉洁自律有关制度规定，自觉抵制围猎侵蚀坚决不参与管理服务对象组织的宴请，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如有时对家庭、家教、家风等教育培养没有起到引领作用。二、产生问题的原因分析针对上述问题，深刻剖析思想根源，开展以下自我批评。（一）理想信念还需进一步坚定1.主观改造不够有力。政治思想意识上的洗礼还不够充分，严格对照世界观、人生观、价值观这个总开关，感到主观世界改造还不够彻底，离自觉成为远大理想的坚定信仰者和忠实实践者还有较大差距。2.奋斗精神不够坚定。总体上能够脚踏实地、兢兢业业，但没有把对理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中，存在取得成绩沾沾自喜，面对困境心灰意冷现象，工作激情有所减退，奋斗精神不够坚定。（二）政治自觉还需进一步强化1.核心意识不够牢固。对习近平总书记系列重要讲话、中国特色社会主义道路所进行的积极探索，以及在中国共产党发展史上新的历史定位认识不够到位，牢固树立以习近平同志为核心的党中央的权威意识有待进一步加强。2.看齐意识不够坚定。对党的最新理论研究成果、全面从严治党的重点部署理解不全，牢固树立向以习近平同志为核心的党中央看齐意识还有待进一步坚定。（三）担当精神还需进一步发扬1.主体责任欠缺。没有树立正确的政绩观，不能做到聚精会神抓党建，造成一手硬一手软。对主管范围业务指导、关心不够，总以为是天天相见，有什么事都能看到，不需要谈心交心，教育、监督、管理不够到位。2.担当精神不够。胆小怕事，对一些普遍存在的不良社会风气，不敢坚持原则理直气壮站出来加以制止。没有激情，求稳怕乱、按部就班，工作长期没有大的起色。（四）接受监督还需进一步主动1.自我要求不严。有时候放松先进性要求，把自己等同于一般群众，要求别人做的自己却先做不到，要求别人不做的自己还慢半拍跟不上。有时觉得偶尔参加亲朋聚会无可厚非，但容易受到身边人的影响。2.接受监督不自觉。自认为自身过硬，对各种纪律规定非常了解，不需要别人监督。自认为自身工作重要，纪律要求严，不便于向外透露有关情况，为了保密起见，不太主动接受监督。四、今后努力方向及改进措施通过查找突出问题，深刻党性分析，制定整改措施，明确今后努力方向。（一）理想信念再坚定。树牢四个意识。认真学习贯彻党的XX大精神，习近平总书记关于全面从严治党重要论述，牢固树立四个意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的 展开>>

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