2022年领导班子民主生活会方案.docx简介：
2022年领导班子民主生活会方案根据《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》（x组通〔2022〕x号）的精神要求，结合我单位实际，现就开好市xx局领导班子2022年度民主生活会制定如下工作方案。一、会议主题全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。二、时间安排根据2022年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会工作安排，xx局领导班子年度民主生活会拟于2023年xx月xxx日召开，并邀请有关领导到会指导。三、实施步骤严格按照民主生活会制度的有关规定和上级党委规定的有关程序和的要求，按照会前准备、召开会议、会后整改三个步骤进行。（一）扎实做好会前准备1.深入开展学习研讨。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大会议精神，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，认真学习党中央关于民主生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础。党员干部要切实增强学习自觉，持续学、跟进学深入学，按照党中央部署、省委及省委教育工委要求，抓好个人自学，认真参加集中研讨，达到增进共识、统一思想的目的。开展一次学习情况回头看，全面自查，重点看党员干部对中央规定篇目是否通读完成，对重点内容掌握是否全面。通过学习，不断深化对主题教育重大意义对党的初心使命、对党面临的风险考验的认识，不断增强做到两个维护的政治自觉、思想自觉和行动自觉。2.深入开展谈心谈话。做到主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责人必谈，与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。同时，接受党员、干部约谈。党委书记要与各二级单位党组织负责人普遍谈心。填写《2022年度民主生活会谈心谈话记录表》。谈心谈话要紧扣主题，既要谈自身差距，又要谈对方不足指出问题要点出具体表现，相互谈透产生问题的原因及改进措施，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。3.广泛征求意见建议。民主生活会之前，围绕民主生活会主题，在党日（x月份党日）活动中召开党员大会征求干部群众意见，各党支部召开座谈会议征求意见，局党委利用信箱、邮件、通过电话等广泛征求党员职工意见。4.认真撰写剖析材料。领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。撰写时要分为四个部分、做到四个对照。四个部分是：第一部分为基本情况，领导班子主要对开展党史学习教育情况进行总结分析，班子成员主要对参加党史学习教育、完成各项工作任务情况进行总结分析。第二存在的主要问题，主要对照五个带头查摆存在的问题。第三部分为产生问题的原因分析，针对查摆到的问题进行党性分析，深入剖析根源，认清问题实质。第四部分为今后的努力方向和改进措施。四个对照是：对照此次民主生活会要求重点查摆的六个方面，对照此次民主生活会前征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，对照领导班子和领导人员年度履职考核结果。党委书记主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体、准确，剖析原因要深入、全面，整改措施要精细、可行。班子成员自己动手撰写发言提纲。要结合座谈、调研及谈心谈话情况查实找准问题，深刻剖析原因，要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。党政正职负责对班子成员个人发言提纲进行逐一审核把关，提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主要问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施；内容是否全面、具体、符合个人实际是否对规定事项逐一作出说明，同时督促班子成员认真进行修改。重点查找六个方面突出问题：领导班子和领导干部要坚持问题导向，领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，紧密结合实际，着重从政治、思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。一是带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一坚 展开>>

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