领导班子民主生活会整改落实方案.docx简介：
领导班子民主生活会整改落实方案根据省纪委、省委组织部《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，针对XX领导班子民主生活会前收集到的干部职工意见建议和民主生活会上查摆出的问题，按照领导班子对照检查材料提出的整改内容和方向，经逐项研究、深刻剖析和集体讨论，形成XX民主生活会整改落实方案如下。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个自信、不断强化四个意识、紧密围绕四个全面战略布局，坚持边学边做和边查边改，把党性教育、问题整改、建章立规有机结合起来并贯穿于整改工作始终，在有序推进XX改革和其它常规工作的同时，确保查摆出的问题全部整改到位收集到的合理意见建议全部落实到位。 二、整改目标和原则 围绕信仰进一步坚定，观念进一步创新，服务进一步提升，机制进一步完善整改工作目标，在整改过程中始终坚持以下几项工作原则，积极打造上级组织满意、班子自身满意、干部职工满意的XX领导班子。 一是坚持领导带头，以上率下。问题整改，从班子成员开始，领导班子的问题，一把手负总责，班子成员自觉认领，连同自身查摆出的问题一并整改。从而为各部门和广大干部树立标杆，形成层层示范、上行下效的良好工作局面。 二是坚持群众监督，公开透明。整改方案要在一定范围内公布，整改落实情况要及时通过XXX网和XXX报向干部职工通报，整改好一个通报一个，让广大干部职工看得见、听得到，及时了解整改的措施办法、主要进度和实际成效 三是坚持统筹兼顾，结合实际。在集中精力抓好整改工作的同时，统筹推进XX改革、党风廉政建设等各项工作任务的落实，将整改与当前XX重点工作，与XX改革发展有机结合，在问题整改中推进工作，在推进工作中整改问题。 四是坚持着眼长远，标本兼治。既要考虑集中、及时解决一批当前群众反映最强烈的问题，又要从长远出发，有针对性和预见性地研究分析问题，举一反三、建章立制，形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制，从而系统根本地解决一些问题。 三、整改内容和措施 （一）理想信念方面的问题 整改内容：党建工作力度不够，在加强党员教育管理和考评监督上，方法不多，措施不强；学习教育创新不够，学习活动形式单一，大多数还停留在读文件、抄笔记上，理论联系实际不够，跟不上形势的发展和变化。 整改措施： （1）注重抓好党建工作。一是党组每年研究党建工作不少于三次，党建工作与业务工作做到同部署、同总结、同考核；二是兼任党组织书记的部门和单位负责人，在作述职报告的同时必须详细报告党建工作开展情况；三是继续深入实施《关于定期开展交流谈心活动制度》，领导班子成员之间每年至少开展两次谈心谈话活动，领导班子成员与所分管的部门负责人及一般干部职工之间每年至少开展一次谈心谈话。 （2）丰富学习教育方式。一是按照规定学，坚持做到每月开展一次党组学习、每季度开展一次理论中心组学习每年开展一次领导班子民主生活会学习；二是举行仪式学在重大节日举行升国旗、奏唱国歌仪式、举行庄重的入党宣誓仪式和优秀党员表彰仪式，通过仪式的神圣感、庄重感来强化党员的荣誉感、自豪感；三是融入环境学，每年组织至少两次革命传统教育，到革命老区、红色城市开展实地学习，进一步增强对社会主义和共产主义的信念；四是与时俱进学，根据当前国家重大政策和领导人重要讲话精神，主动设置讨论主题，引导党员学习和讨论。 牵头领导： 责任部门： 时限要求： （二）政治纪律和政治规矩方面的问题 整改内容：认识程度不深入，少数干部对党纪法规没有深入学习，对规章制度一知半解；制度落实不规范，部分支部和部门落实有关制度质量不高；沟通交流不充分，对省委、XX请示汇报不够，对基层一些好的做法宣传不够。 整改措施： （1）定期举办专题讲座。每季度邀请专家学者举办一次专题讲座，专题讲解十九大精神及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规知识，邀请基层普通党员干部先进典型与领导干部交流探讨为民务实清廉的经验做法。 （2）制度执行情况回头看。对于上级有关文件指示和出台制度的执行情况，每年年底都要回头看，对于没有完全执行到位的，要分析原因并拿出解决办法。 （3）畅通上下沟通渠道。建立信息专报制度，规范统一XX工作信息的采写和上报工作，每月向XX和省委有关部门报送简报或信息专报，切实使上级有关部门及时了解全省XX工作开展情况。深入基层加强调查研究，及时发现、选树、宣传基层执行政治纪律和政治规矩好的典型。 牵头领导： 责任部门： 时限要求： （三）作风方面的问题 整改内容：思想作风上，思想还不够解放，少数班子成员工作魄力不够强，主动谋划、改革创新不够；工作作风上，调研成果转化不足，许多经验典型没有得到推广，班子成员与困难职工群众沟通交流不够，对困难职工群众的 展开>>

下载声明:
1、本文档共10页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>