201x年xx党工委组织部老干部局工作总结.doc简介：
20XX年xx党工委组织部老干部局工作总结20XX年，xx老干部工作在xx区党委的高度重视下和正确领导下，在xx组织部和xx委老干部局的指导和关心支持下，全面贯彻党的十xx大和十xx届xx中、xx中全会精神，推进党的群众路线教育实践活动深入开展，按照全盟离退休干部工作会议部署要求，围绕中心，服务大局，以落实老干部的两项待遇为重点，以提升管理服务水平为目标，扎实推进管理区离退休干部工作。一、高重视、深关注，有力推进管理区老干部工作。xx区主要领导自20xx年初上任后，高度重视和支持管理区老干部工作。党委书记xx首先召开专题会议，并亲自主持，听取了管理区关工委、老科协工作汇报，同时协调解决了两个单位反映的实际问题，近期，又专门指示管理区老干部局要在春节临近之际，为老干部筹备一次文化娱乐活动。结合部门工作实际，管理区老干部局拟于20xx年元月中旬举办迎新春，慰问老干部专场文艺演出，体现xx区党工委对老同志们的亲切关怀。二、学理论、重实践，狠抓离退休干部思想政治建设。一是着重从思想、理论、实践等方面加以引导，抓好抓实老干部思想政治工作和老干部党支部工作。对xx区离退休干部政治理论学习做出计划安排，组织xx区离退休干部重点学习了党的十x届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是考察我区我盟时重要讲话精神、自治区8337发展思路等新思想、新观念、新理论，并传达贯彻了全区老干部局长会议和xx部长、xx局长在全盟离退休工作会议上的讲话精神。邀请老干部参加管理区20XX年党委（扩大）会议、党的群众路线教育实践活动动员大会等重要会议和重大活动，加强老同志对党情世情、政策方针的了解。坚持将社区老干部党支部建设纳入管理区党建工作计划，统一安排部署，统一检查指导，并拟于20xx年元月对老干部支部进行改选，配强支部书记和领导班子。二是创新工作方式方法，确保老干部有效参加群众路线教育实践活动。采取发放学习资料、送学上门、入户讲学等形式，为xx名老同志发放学习书籍170余册，学习笔记本做到人手一本，保证了离退休老干部培训学习全覆盖。在组织好学习的基础上，聚焦四风问题，广泛征询老干部意见建议。对于身体条件允许的老干部，全部邀请参加座谈会进行现场征求意见；对行动不便的，采取上门走访和发放问卷调查的方式征求意见；对易地安置的，通过电话询谈的形式，充分听取每一位老干部的意见并狠抓整改落实；在xx区召开的民主生活会、民主生活通报会上等都邀请了老干部出席参加。目前，xx区离退休干部政治信念坚定，能够在思想认识上始终与党中央保持高度一致。三、强机制、促落实，重点落实老干部两项待遇。老干部政治待遇方面，一是针对离休干部整体进入双高期和退休干部逐年增多的特点，重点抓了五项制度落实。一是坚持情况通报制度。xx区党委每年坚持向离退休干部通报党建和经济社会发展情况2次。二是坚持走访慰问制度。xx区党委将慰问老干部工作列入议事日程，每年走访看望离退休干部和遗孀1—2次，并在重要节日期间到家中走访慰问。今年对2名退休干部因病去逝送去了花圈和2000元慰问金。三是坚持联系老干部工作制度和健康体检制度。全年联系老干部100余次，了解掌握老干部情况，不断提高服务质量。将体检费列入经费预算，并于5月份组织8名离休干部进行了健康体检。四是坚持送门上学制度。20xx年，按规定有计划地为老干部征订了《xx日报》、《xx日报》、《老年世界》等报刊杂志和老年读物6种，为离退休干部党支部征订了《离退休干部党支部学习参考》等杂志，采取由邮政部门或局工作人员送达、老干部亲属转交等方式，为老干部日常学习提供了便利条件。老干部生活待遇方面。一是按规定确保离退休干部离退休费和各项补贴按时足额发放，保证老干部老有所养，健全离休干部医药费保障机制，及时足额兑现离休干部医疗等相关经费，保证离休干部三个机制正常运转。今年为xx名离休干部兑现两费xx万元，其中，发放离休费xx万元，报销离休医药费xx万元。同时全面落实了自治区关于提高离休干部护理费标准的要求，并将上半年提高部分一次性给予补发。退休干部在医疗上按中央、自治区和盟里规定，享受相应待遇，医药费按有关规定报销。二是加强易地安置离休干部服务管理工作。坚持开展走访慰问异地离休干部工作，经常电话联系，及时汇寄离休费、医药费和各项补贴，每逢节日及时寄送慰问信和慰问金。并且xx区财政每年列支xx万元慰问金用于对xx名异地离休干部进行走访慰问。三是保证老干部因公、因病用车。在车辆紧张的情况下，积极为老干部因公、因病用车需要提供方便。今年为xx名离休干部外出看病出车xx次，为xx区关工委、老科协公出开会、下乡调研等出车xx次。既满足了老干部因病用车需要，又为老干部发挥作用提供了后勤保障。四、抓规范、促提升，大力推动老干部两个阵地 展开>>

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