2022年就业促进行动工作总结.docx简介：
2022年就业促进行动工作总结2022年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局坚持系统化思维、一体化实施、清单化推进，积极开展就业促进暖民心行动，进一步促进更加充分更高质量就业，相关任务指标均超额完成省市下达的目标任务。现将有关情况总结如下：一、目标任务完成情况全年新增城镇实名制就业×××××人，失业人员再就业×××人，就业困难人员再就业×××人，城镇登记失业率控制在×.×％以内；开发就业困难人员公益性岗位×××个，高校毕业生（××－××岁失业青年）到岗见习×××人；组织×＋N招聘×××场，服务企业××××户次，达成就业意向××××人；完成脱贫稳就业技能培训×××人；发放创业担保贷款××××万元。二、工作举措（一）创新社区就业载体，扩大本地就业规模。三公里就业圈平台建设覆盖全县××个社区和××村，服务场所基础设施良好，标识醒目规范，环境整洁舒适，业务操作娴熟；通过社区快聘微信小程序服务用工企业×××户，发布企业用工、灵活就业岗位××××个，注册登记×××××人次，促成供需对接××××人，就地就近就业触手可及。（二）强化就业政策供给，促进重点群体就业创业。大力实施百万大学生兴×行动，加强高校毕业生就业创业政策供给。全年认定青年就业见习基地×××家，开发青年见习岗位×××个，新增见习人员×××人，开展高校毕业生实名制帮扶××××人，通过帮扶实现就业×××人；综合运用就业援助、公益性岗位安置就业困难人员、退捕渔民等×××人；通过帮扶车间、帮扶基地、乡村公益性岗位吸纳脱贫人口、边缘易致贫人口就业××××人，全县脱贫劳动者务工就业总人数超过×××××人，高于去年同期水平。（三）优化求职招聘服务，保障县内企业用工。围绕服务开发区重点企业、重点项目用工需求，广泛开展线上线下×＋N专项招聘活动×××场，累计发布岗位信息××××条，入场求职××××人，制作抖音直播带岗短视频××个，通过微信群、短信、公众号等渠道广泛推送××××条次，总计为园内企业完成招工××××人。（四）深化多元服务机制，提升就业促进质量。结合外出务工人员返乡契机，集中开展全县农村劳动力信息资源调查××.×万人次，登记人员信息××.×万条；印发求职招聘、就业创业、技能培训等政策宣传册×××××余本，到疫情隔离点开展慰问帮扶，送上暖心大礼包×××余份；到××开展人社政策宣讲会××场，解读助企纾困、就业创业、劳动保障、技能提升等政策×××条；开展脱贫稳就业培训×××人，发放培训补贴、生活补贴合计×××.××万元。（五）落实助企纾困政策，打造多元一体暖心服务。贯彻落实国家、省、市稳住经济一揽子政策措施，通过免申即享方式发放失业保险稳岗返还×××.×万元，惠及参保企业×××家；×××家用人单位享受青年见习政策红利×××.×万元；就业帮扶车间、帮扶基地享受吸纳就业补贴×××.×万元；××××户参保企业享受社保减免××××万元，平均每月可让企业少缴纳社保费×××万元。（六）激发创业创新活力，打造交流发展平台。积极构建创业政策体系，优化创业生态。全县×个农民工返乡创业园和×个青年创业基地入驻企业×××家，带动就业××××人；开展创业培训×期，完成培训×××人，为×××名创业者发放创业担保贷款××××万元，带动就业×××人；第四届太美××创赢未来创业创新大赛顺利举办，通过大赛挖掘和培育了一批优秀创业创新项目，为更多的企业、团队了解××、认识××，落户××提供了交流发展平台。（七）厚植人才培育沃土，点燃高质量发展引擎。根据《××县经济高质量发展若干政策》全职引进领军人才、技能人才×××人，其中××省战略性新兴产业领军人才×人，享受市政府专家特殊津贴×人；招募××名三支一扶人员到基层从事支农、支医、支教和乡村振兴协理工作，为乡村振兴注入人才活力。三、存在的问题疫情形势复杂多变，劳动者务工就业不确定性因素增多，情形更加复杂，应届毕业生、就业困难人员、因疫滞留人员的就业问题首当其冲，企业吸纳应届毕业生、就业困难人员等群体就业动力不足，技能水平与岗位需求难以匹配，就业促进工作的精准化、精细化有待进一步提高。四、2023年工作安排（一）进一步落实就业优先战略。新增城镇就业××××人，失业人员再就业×××人，就业困难人员再就业×××人，失业人员再就业率和就业困难人员帮扶就业率分别不低于××％，城镇登记失业率保持在×.×％以内；开发用于安置就业困难人员公益性岗位×××个，高校毕业生（××－××岁失业青年）到岗就业见习×××人，发放创业担保贷款××××万元。（二）保障企业用工力求实效。结合年初制定的招工任务抓好落实，确保目标任务按时按质完成。一是加强宣传引导，营造招工氛围；二是突出实效做好×＋N招聘活动的开展，确保每一场招聘会都能够促成劳动者上岗就业，对有就业意向暂未 展开>>

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