X市人力资源和社会保障局2021年上半年工作总结及下半年工作计划.docx简介：
X市人力源和社保障局资会2021年上半年工作及下半年工作总结计划2021年上半年，XX市人社局坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实习近平总书记对XX及成都工作系列重要指示精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，聚焦XX市两个率先落地落实，围绕XX地区双城经济圈建设、城乡融合发展、幸福美好生活十大工程、市委高质量发展十一项起步工程等中心工作，扎实推进各项工作。一、重点工作推进情况（一）千方百计扩大就业提升居民收入水平一是拓展群众就业渠道。通过联合XX县、XX县、XX市XX区、XX区等地区，采取线上+线下+跨区域模式，举办春风行动高校毕业生春季招聘会农民工就业扶贫网络招聘会中国XX清明放水节暨XX文化走廊同城发展（XX站）旅游人才等招聘活动，为企业和群众搭建沟通桥梁。二是突出重点群体就业。突出农民工、高校毕业生等重点群体就业。XX市被XX省委办公厅、省政府办公厅表彰为全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位。建立高校毕业生（青年）就业见习基地XX个，可提供见习岗XX个。三是加大惠企利企力度。全面落实稳岗补贴、暂时困难型企业稳岗补贴等惠企政策，为企业发放稳岗补贴，为暂时困难型企业发放稳岗补贴。四是加强职业技能培训。开展失保培训、创业培训（返乡创业培训）等补贴性培训。五是扎实推进创新创业。推进青年人才创新创业孵化载体建设，优化XX省级、XX市级和XX市级创业孵化示范基地XX家，XX市青年创业园被评为2021年省级创业孵化基地。以美丽宜居公园城，全域开放铸梦想为主题的第三届创响XX创新创业大赛经三次复赛，XX个项目晋级决赛。（二）织密网、兜底线、建机制推进社保参保扩面一是不断推进社保全覆盖。加大社保宣传力度，开展社保贴心暖心服务，走访全市各镇（街道）宣传解读社保参保政策。二是加强全民参保数据动态管理和分析应用，提高灵活就业人员、农民工和中小微企业、新经济企业、新职业人群全员参保率，严格落实贫困人员养老保险代缴制度，截止目前已为XX余名贫困人口、低保对象等困难群体代缴城乡居民基本养老保险。高效完成退役军人社保补缴工作。三是切实加强社保基金监管。开展违规领取养老保险待遇追缴工作，处理涉及违规领取基本养老金人员，追回服刑人员违规领取养老金XX人，追回基金XX万元。（三）人事人才协同发展水平激励干事创业活力一是推进产业功能区、国企人事制度改革。进一步优化产业功能区体制机制，初步形成产业功能区员额人员管理员额岗位管理、薪酬总额管理等相关制度。积极参与都投集团公司选聘管理人员以及国有企业管理、薪酬待遇等制度制定。二是持续强化事业人员管理。完善XX市干部（职工）调配工作领导小组会议议事规则、机关事业单位人员调配管理办法。零差错组织事业单位考试。代市政府承办事业单位脱贫攻坚表彰奖励。完成人大职务任免和提请政府职务任免工作。完成全市近机关工勤和事业单位工作人员工资正常晋升工作。三是不断夯实人才队伍建设。青城山旅游装备产业功能区、成都融创文化旅游管理有限公司分别入选成都市产业功能区人才服务工作站、企业人才工作站。组织开展2020年度企业培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴申报工作。推荐XX名企业优秀技能人才、技能大师工作室领衔人申报2021年XX工匠。（四）提升和谐劳动关系治理水平稳定发展环境一是狠抓根治欠薪工作。组建根治欠薪工作专班，组织开展行政执法春雷行动等各项专项执法检查，协调解决农民工工资。依法向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件XX件。二是完善预防调处仲裁机制。通过仲裁办案信息系统受理劳动人事争议仲裁案件。建立劳动纠纷一站式多元化解联动处置工作机制。二、着力提升人社自身建设打造作风过硬干部队伍一是强化人社系统行风建设。开展作风大整顿，持续深化人社系统行风建设，深入开展好差评工作。加强干部职工学习教育和业务培训，持续开展人社练兵比武活动。深化社保服务贴心暖心专项行动成果运用，加大就业、社保等政策宣传力度，进一步优化政务服务环境切实提升社会公众满意度。二是扎实开展党史学习教育。组织全体党员干部开展系统内部党史知识竞赛、深入基层走访调研，引导干部职工做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。深入开展我为群众办实事实践活动，争取市人社局旁闲置土地作为办事群众临时停车场，解决办事群众停车难的问题。三是着力抓实党建引领示范。开展典型培育、品牌创建等活动，推进提升心动力、建设五心社保党支部就业创业彩虹筑梦、构建四联党支部等党建品牌建设。持续开展党员示范岗人社服务标兵等评选活动，进一步凝聚追赶超越的正能量。四是切实加强系统治理。推进就业培训领域系统治理，畅通投诉举 展开>>

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