X县委组织部2021年上半年工作总结暨下半年工作计划.docx简介：
X委部县组织2021年上半年工作下总结暨半年工作计划今年以来，面对十四五开局、庆祝建党100周年、党史学习教育、县乡村换届等大战大考，xx县委组织部凝心聚力，攻坚实干，较好地完成了各项任务。一是以抓牢抓实基层党建为重点，组织10个基层党（工）委召开年度党建工作述职会议，强化了书记抓、抓书记责任体系；圆满完成xx个村、xx个社区两委换届选举，书记主任全部实现一人兼，党组织书记队伍结构比例大幅改善；在开门一件事活动中为民办实事xx余件，树好了新班子新形象。二是以激励干部干事创业为导向，稳步推进乡镇换届，完成干部人事档案审核xx卷，调整干部xx名，班子结构全部达到配比要求；组织xx批次xx名公务员职级晋升，激发了队伍干事创业动力。三是以实施重点人才项目为牵引，尊贤重才，召开xx英才座谈会xx期；传帮带促，培训农技员xx人；示范带动，培育农技示范员xx名；落实评先评优政策，激发人才活力。以上工作虽有成效，但与先进县（市）区相比，还存有差距。聚焦服务全县中心大局，工作推进中采取有力举措持续放大党建引领效应、用人导向效应、人才聚集效应，为建设富裕、美丽、和谐、宜居的新xx提供坚强组织保障。一、党建引领聚焦县委中心工作，为推动全县高质量发展筑牢红色根基。1、围绕全县工作大局，用组织工作服务中心工作。围绕县委、县政府重大决策部署，找准组织工作服务全县大局的结合点和着力点，聚焦中心，精准发力。一是坚持程序规范，高标准做好县乡换届。牵头抓总，密切对接人大政协等部门，指导做好各级两代表一委员推荐提名、资格审查等工作，严格履行程序，严肃换届风气，组织部务会成员包镇进行督导，召开调度、培训会议等，确保高质量完成换届工作。二是坚持扎实有效，牵头抓好三基建设年活动。坚持大抓基层鲜明导向，对接发改局、农业农村局等牵头部门，对照市委组织部工作要求，逐项进行任务分解，发挥大督查推动作用，督促落实6大方面重点任务。坚持树标杆、作表率，对照年初制定的全年组织工作要点，进行任务分解，明确了责任人和完成时限确保工作落地见效。三是坚持精准发力，发挥驻村帮扶作用。围绕如何防止返贫巩固脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴等，对新调整驻村干部进行专题培训，持续做好防贫返贫，落实帮扶机制，实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为推动乡村振兴做出更大贡献。2、深化党史学习教育成果，开展我为群众办实事实践活动。重点从三方面发力，全面提升为民服务综合水平。一是建优服务平台。协同省供销公司、县行政审批局实施村（社区）综合服务站提升工程，发挥互联网+优势，推广服务事项网上办理，搭建一站式服务平台；二是拓展服务领域。深化党建+信用+金融工作模式，发挥党组织评价把关作用，实现党建引领、金融支农、互促共赢，扩大金融惠民覆盖面，提升党组织向心力；三是提升服务实效。组织村干部开展履职践诺行动，公开承诺事项，建立责任台账，明确责任人和完成时限，建立常态机制，每月一调度一通报，培树典型浓厚比学赶超氛围，确保为民服务落到实处。3、夯实乡村振兴基础，加强基层基础建设。一是完善网格化管理，提升党建引领基层治理效能。深化1+10制度，推广四长五包（以党员为基础的片长、村长、街长、巷长包信访稳定、包移风易俗、包环境治理、包设施维护、包便民服务）模式，实现网格化全覆盖；主动对接统战部门，研究抓好新形势下宗教工作，巩固扩大统一战线；持续整顿提升软弱涣散基层党组织，确保年底前全部完成；在农村、社区、学校、企业等各领域，实施1+N模式（1村带多村，1名书记带多名书记，1名党员带多名群众），以点带面，打造党建示范带。二是因村制宜，持续壮大村级集体经济。抓好全县2021年xx个扶持项目，督导各镇村加快建设进度，力争年内xx个村年收入全部达到5万元，提高村集体为民办实事能力。三是精准施教，提升村党组织引领发展能力。坚持因村施策因材施教，结合一村一品产业特点，对村干部实行菜单式滴灌式精准培训，提升带动引领能力。二、着力打造高素质专业化执政骨干，为深入实施四大战略推动经济社会发展注入源头活水。1、选干部强班子。落实一线式调研考察识别干部机制，在乡村振兴、疫情防控、城乡建设等工作中识别使用干部。通过面对面一对一谈心谈话，深入了解班子运行和干部现实表现情况，推动更多优秀年轻干部脱颖而出，加快干部队伍年轻化进程。2、抓培训促提升。开展多形式、分层次、全覆盖学习培训，办好庆祝建党100周年讲话精神、党史学习教育、党的十九届六中全会精神专题培训；开展新进领导班子和新录用公务员任职培训；抓好民法典配套解释、应急管理等业务培训，组织乡村振兴专题研讨班，深化成果运用打造专业化干部队伍。3、细考核重监督。运用档案数字化管理，抓准抓细抓常平 展开>>

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