街道2022年上半年工作总结及下半年工作计划.docx简介：
 街道2022年上半年工作及下半年工总结作计划2022上半年以来，**街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全年的工作任务目标，各项工作开展有序。现将2022年上半年主要工作完成情况简要汇报如下：  一、街道上半年工作总结（一）做好党建常态化工作，发挥党员先锋模范作用一是加强思想铸魂。通过党工委中心组学习、支部三会一课等形式，强化党员干部政治理论学习水平和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。二是坚持一组一会制度，利用街道红心平台，议事**余次，为群众解决各类问题3余件。动员党员干部和在职党员组成先锋队下沉基层，为居民安全值班守护。三是用红心点亮民心，组建党员带头、全民参与的红色物业服务队伍。成立**支红色物业服务队伍，共开展便民服务120余次，解决问题**件，帮扶弱势群体**户。四是打造红色网格，将社区党员分布到辖区**个网格中。*个社区推行全科社工服务管理模式，完善工作机制，提高服务水平。（二）抓实疫情防控，筑牢严密防线一是严格落实重点管控，包保到人，持续做好常态化管控，抓紧境外和中高风险及重点地区返蚌人员管控措施，力求做到滴水不漏，追踪到底。上半年我街道管控境外异地隔离人员**人，密接（次密接）人，重点地区及中高风险地区返蚌人员*人，以上重点人员核酸全部阴性。二是加大疫情防控宣传，加强老年人疫苗接种宣传，通过微信公众号和居民微信群等推送最新疫情防控新闻和知识。三是加大督查力度。经过市里全员核酸检测演练和区域静态管控实战演练，街道疫情防控指挥部得到认可，落实辖区所有小区封闭管理，卡点24小时值班，对进出人员和车辆进行测温、扫码、发放出入证等管控措施。（三）合理规划现有资源，加强招商引资一是摸清底数助力发展。通过与区发改委、市场局和统计局等部门沟通对接，建立辖区企业项目库，经摸排上半年街道现经营企业家，同比减少**％，街道努力帮助企业解决燃眉之急，收集企业提出的意见，扶持一批上规模、势头好、留得下的企业，沟通上级为困难企业排忧解难，共克难关。二是用商会打头阵，加强招商引资。通过**街道商会和**市门窗幕墙协会起带头作用，开展企业间的沟通交流活动，集思广益，向成功企业取经，帮助困难企业渡过生存危机，扩大市场，寻求新生。加强招商引资，为企业提供更多服务。（四）巩固创城成果，提升工作质量一是采取建管并重原则，做好基础设施提升工作。上半年整治辖区内**个生活小区环境卫生**余次，累计约人参与整治活动。排查并更换公益广告**处，清理乱堆放近车，恢复毁绿种菜面积平方米，拆除违建*次，新建充电桩**个，开展综合执法进小区*次，修补小区破损路面*平方米，对楼道墙面粉刷**余处，新增晾衣架个，安装雨水篦子铁丝网百余个，进一步精细化小区基础设施和卫生环境。二是提升工作质量。用党建＋创建的服务模式，打造**支多元化志愿服务队伍，依托红心365工作平台，扎实开展我为群众办实事实践活动，开展各类精神文明建设活动**余场，受益人群*万余人。上半年，**街道成功申报市级文明市民*人，上报区级月评十佳志愿者*人、好人*人，积极开展各类新时代文明实践活动**余场，展现良好的工作面貌。（五）提升社会事务服务质量，保障改善民生一是提升服务水平。强化窗口工作人员业务培训及全科社工工作，在疫情防控期特殊时期，利用小区微信群和公众号，开展线上服务和政策宣传，便民利民。二是大力促进就业工作，新增实名制就业人，失业再就业人，就业困难再就业**人，就业帮扶人次，成功报批小额贷款**万元。三是维护退休人员工作，上半年共办理名退休工人死亡结算手续，新增退休人员人，疑似伪造档案办理退休人员追缴共**人。三代金融社保卡更换人。四是做好医疗救助工作。帮助居民补缴城乡居民医保**人，医疗救助共**人，救助金额共**.**元。(六)及时排查化解矛盾，营造平安建设氛围一是及时化解矛盾纠纷。上半年共排查解决矛盾纠纷**起，纠纷通过调解委员会及时化解，矛盾纠纷总体情况比较平稳。矛盾纠纷排查处做到及时梳理，不偏不倚，为居民全心全意服务。二是对重点信访案件进行梳理，落实重点信访案件包保工作责任制，一案一策，目前有效稳控**件，正在化解*件。三是强化信息网络管理，构建网上治安防控体系，同时加强流动人口服务和管理，构建辖区内流动人口服务管理平台。利用新媒体，有计划、分步骤地组织好平安建设系列宣传工作。(七)切实抓好党风廉政建设一是积极配合巡察工作。街道全力配合区委第二巡察组开展巡察工作，积极提供相关材料。后期围绕巡察出的问题，立刻整改。二是大力宣传小微权利监督一点通平台。通过在小区内张贴海报，提高居民知晓率，让居民有途径进行实时、有效的监督。三是贯彻落实中央八项 展开>>

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