区企业服务中心2022年度工作总结及2023年工作计划.docx简介：
区企业服务中心2022年度工作总结及2023年工作计划今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区企业服务中心聚焦产业引领、服务升级，全力以赴推进企业服务、招商引资和非公有制经济党建工作。为奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区，我中心按照区委区政府相关工作要求，把攻坚克难各项任务抓实抓细抓落地，现将年度工作总结及2023年工作计划汇报如下：一、工作总结（一）招商引资工作情况1.完善招商引资体系，全力推进招商引资工作。一是统筹运行有力。成立XX区产业引领服务升级攻坚行动招商引资和企业服务专班，包括招商引资攻坚、综合协调、空间支持、政务服务、融资服务、人才保障6个专项小组，推出1+2+2+2做法：1个专班归口统筹招商引资和企业服务；2个行动方案（招商引资方案+惠企服务方案）明确实施路径；2份清单（招商引资重点任务清单+惠企服务升级任务清单）细化目标任务；2份考核方案保障落实成效。建立周例会、周报协调机制。2022年，共召开专班例会12次，研究解决问题39项，印发《招商引资周报》42期，推出政策、空间、人才、住房、惠企等一揽子举措，激发了招商及服务活力。 二是联动机制健全。出台《XX区企聚XX招商引资行动方案（2022年）》，量化了2022年总体目标及考核任务，构建1+5+7+N全区联动大招商体系，即1个统筹部门+5个产业部门+7支招商先锋队+N个部门协同合力的大招商工作体系，形成条块结合共同抓、职能部门合力抓的招商格局，今年共引进292个优质项目。三是组建青年干部招商先锋队。成立7支青年干部招商先锋队，由1名处级干部担任队长，2名科级及以下干部担任队员，共计21名优秀年轻干部派驻全区35个优质产业空间，重点解决找线索、见企业、推政策、寻空间、助落地过程中遇到的困难和问题。四是主动出击走出去招商。坚决改变坐地招商工作方式，将赴市外精准招商在市外重点城市举办招商会等纳入招商引资绩效考核。2022年，全区累计外出招商78次，累计走访362家市外企业和机构。其中，区投推署赴市外精准招商12次，走访上海、武汉、南京等10座城市，敲门对接香港上市公司环球新材、地理信息龙头企业南方测绘等目标企业42家，储备了一批在谈优质招商项目。2.加大营商环境推介，加快重点项目落地XX。（1）多种形式专题推介XX营商环境。2022年6月，深圳XX双周发布举行产业政策专场，区投推署会同区科技创新局发布新XX新政策，重塑XX产业新未来——XX推出10亿元产业政策大礼包主题发布；同月，区投推署会同市商务局举办2022伦敦科技周—中英科技企业交流活动，吸引了中英两国科技领域的企业、科研机构、政府部门、投资人等超过一百五十余名嘉宾出席，围绕新一轮的科技创新与跨国合作，特别是如何深入挖掘伦敦和大湾区科技企业的合作机会展开交流。11月24日，由深圳市商务局指导、XX区人民政府主办的新XX、向未来2022年深圳市XX区招商大会，吸引了恒力石化、物产中大等12家世界500强来XX签约，洽谈签约优质招商项目60个，意向投资额突破1000亿元，位列全市各区前列，并拿出约50公顷的土地和200万平方米优质产业空间向全球招商。（2）加快推动引进项目落地。2022年，区产业部门、各招商先锋队累计引进项目292个，预计实现年营业收入329.2亿元，年纳税额20.02亿元。（3）配合举办2022深圳全球招商大会。XX区纳入深圳全球招商大会洽谈签约项目38个（世界500强投资项目12个），意向投资总额692亿元，同比增长分别36%、22%，项目质量更上了一个台阶。其中，区投推署报送项目11个已落地7个。（二）企业服务工作情况1.健机制，构建大联动服务企业体系一是构建协同发力的工作体系。印发实施《XX区惠企服务体系升级工作方案》，构建1+5+10+N体系，即1个统筹部门+5个产业部门+10个街道+N个职能部门协同合力的全区联动工作体系。完善企业服务绩效考核，按照产业部门、各街道、其他职能进行分类考核，以企业获得感和满意度作为企业服务考核的重要依据。二是强化服务企业标准化体系建设。发布《XX区企业服务预警监测工作机制》、《XX区企业服务诉求管理工作机制》《XX区惠企服务信息共享工作机制》，为精准服务提供方向，反向推进服务质量的提升。打造三有服务模式，实现服务企业有记录、诉求办理有跟进、发展动向有监测，精准服务四上企业及其他重点企业近3700家。三是统筹落实全市助企行工作。积极配合市领导服务辖区骨干企业70家和市专班服务辖区企业98家，市区联动提升服务企业效能。负责3022家四上非重点企业的服务，按照属地管理原则由街道牵头服务，组成专项服务小组166个，完成企业全对接。目前，XX区共计收集助企行第三层次企业诉求1015个， 展开>>

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