区退役军人事务局全面深化改革工作总结和工作计划.docx简介：
区退役军人事务局全面深化改革工作总结和工作计划 XX年，区退役军人事务局在区委、区政府的高度重视和正确领导下，在各部门的密切配合和大力支持下，认真贯彻落实中央、省、市退役士兵安置就业相关法律法规和政策。结合本区实际情况，积极探索新时期退役士兵安置办法，全面推行以扶持就业为主，自主就业、自谋职业、安排工作、退休等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。截止目前，圆满完成了XX年度退役士兵安置就业任务。现将工作总结如下：一、XX年工作总结配套完善退役军人就业安置政策，加大扶持保障力度。完成情况：已完成主要做法和取得的成绩：1、全面落实退役军人安置政策XX年，XX区共接收由政府安排工作退役士兵X人、转业军官X人，目前已全部安置完毕。一是参照市级模式，成立区退役军人志愿服务队和城市管理执法监察大队机动中队，严格落实阳光安置办法，根据退役士兵档案量化评分由高到低的顺序选岗，X名退役士兵有X人选岗进入区退役军人志愿服务队、X人进入区城市管理执法监察大队工作。二是依据《省退役军人事务厅等8部门转发《关于做好XX年转业军官、逐月领取退役金军官和复员军官安置工作的通知》的通知》文件精神，转业军官职级职数实行单列、专用，我区X名转业军官分别安置在区纪委和五星办。三是区分安置到机关事业和企业单位，持续推进全区退役士兵安置历史遗留问题解决。目前，政府安置在机关事业单位在岗无编退役士兵同工同酬问题已解决，编制方面，退役军人事务部门入编资格审查工作已基本完成，正在有序落实。同时，为化解历史遗留应安置未安置风险隐患，安置退役士兵X人。2、大力促进退役军人就业创业一是完善就业创业平台数据。整理录入退役士兵就业创业数据X多项，完成XX年秋季自主就业退役士兵信息统计并对XX区籍的X名退役士兵信息进行整理上传系统。填报XX年就业创业和教育培训台账，共涉及X多项数据。二是组织退役士兵职业技能培训和适应性培训。借助退役士兵返乡报到时机，收集退役士兵就业培训意愿，填写职业技能培训申请表。XX年，共培训退役军人X人，主要为驾驶、工程机械操作和消防设施操作员等专业，目前已完成培训获得证书X人；组织XX年秋季自主就业退役士兵X人进行线上适应性培训。三是积极宣传退役军人招聘活动。依托基层退役军人服务站，大力宣传各类退役军人线上、线下招聘活动，同时与企业单位合作，为我区退役军人提供合适岗位。截止目前，共动员我区退役军人参加各类招聘活动X次，参与招聘人数X余人次，达成意向近X人；X余家企业单位投递招聘简章，介绍应聘X多人次，达成意向近X人。四是鼓励支持退役军人创业。广泛宣传创业之星评选活动和军创产品推介会，积极推荐我区优秀退役军人、军创产品参会单位，树立先进典型。二、XX年工作计划（一）打造退役军人志愿服务品牌成立区、乡、村三级退役军人志愿服务队，逐步建立健全规章制度，明确人员结构和职责，加强志愿队伍骨干培训，广泛吸纳热心社会公益、模范退役军人最美退役军人等加入志愿服务队，通过典型示范引领，鼓励引导退役军人志愿者争当标杆模范。结合学雷锋纪念日七一八一、春节等重要时间节点，开展红色宣讲、走访慰问、帮扶济困、平安建设等工作。积极参与抗灾抢险、疫情防控、环保知识宣传、义务植树等活动，以实际行动引导更多市民积极参与。同时，发掘宣传退役军人志愿服务先进典型，展示退役军人时代风采和良好形象，打造具有特色的退役军人志愿服务品牌，推动我区退役军人志愿服务高质量发展。（二）建立军人荣誉体系结合兰考经验，推动建立军人荣誉体系，贯彻落实党中央、国务院和省市支持国防和军队建设，优待军人军属、退役军人的一系列政策措施，深化区域层面军民融合，完善制度机制，加大服务保障力度，增强军人职业尊崇度和吸引力。具体包括参军（新兵欢送、奖励激励、新兵回访、悬挂光荣牌等）、精武（走访慰问、义务兵优待金发放、立功送喜报等）、退役（欢迎退役返乡、复转军人安置、复学升学考试、支持就业创业、依法优先优待等）和现役军人三后（随军家属就业安置、军人子女入学入托、军人依法有限、褒讲英烈、维护军人军属合法权益等）四个方面的服务保障，明确各相关部门责任，进一步落实总书记让军人成为全社会尊崇的职业指示精神。（三）进一步完善退役军人服务体系（建议）借鉴兰考等地区做法，将区退役军人服务中心提升为实职副科级事业单位，充实服务中心工作力量，高规格配备服务中心领导，协调落实就业创业、优抚帮扶、权益保障、数据信息采集等有关政策措施。日常协助做好退役军人组织关系、档案移交、来访接待、光荣牌悬挂、心理疏导、法律服务等工作。常态化开展精准帮扶援助、化解矛盾和思想稳定工作，当好退役军人的服务员、宣传员、信息员、联络员。乡级退役军人服务站站长由党委书记兼任，常务副站长由武装部长兼任，专职副站长负责具体工作；村级服 展开>>

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