区信访局支部2022年度党建工作总结.docx简介：
区信访局支部2022年度党建工作总结2022年，在区级机关党工委的正确领导和大力支持下，区信访局党支部以深入学习贯彻党的XX大精神为载体，做到党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套，不断促进支部党建工作与业务工作双向融合，充分发挥局党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面较好完成了各项工作。一、主要工作开展（一）加强政治教育，筑牢政治忠诚的定盘星坚持把政治建设作为党建工作首要任务，突出支部政治功能建设。一是常态化开展集中领学。利用好支部会议和午学课堂两个载体，由党员干部轮流领学，着重强化政治理论、规章制度的学习以及重要会议精神的传达贯彻，准确把握内涵和精神实质，累计开展集中领学12期。二是标准化开展党课促学。按照四个讲清的要求，局支部领导干部发挥以上率下示范带动作用，分别在支部到基层上了党课。局长XXX给全体党员专门上了一堂题为《强化政治素养，坚定廉政操守》的廉政党课。三是创新化开展红色带学。组织支部党员开展赓续红色血脉、传承建党精神主题党日活动，全体党员通过瞻仰红船，聆听党课、重温入党誓词，更加强化了对党忠诚意识，激励干部担当作为。（二）规范基层基础，夯实党建工作的主阵地通过建机制抓落实强化阵地建设，增强我局党支部的凝聚力和向心力。一是推进标准化建设。坚持把党建工作标准化规范化作为双创建设的重要内容常抓不懈，按照党建工作标准化规范化的要求，在有限范围内改善了党员教育场所学习条件，开辟我局党建阵地以及廉政读书角，营造了较好的党建氛围。二是严肃组织生活。严格执行党的组织生活制度，坚持三会一课、组织生活会、民主生活会、按时交纳党费等。全年共召开党员大会4次，支委会12次，支部书记为党员上党课2次，开展主题党日活动12次。三是健全规章制度。党员个人档案、主题活动专题档案等基础台账全面规范，制定出台了全体党员日常管理相关制度，全年较好地完成区机关党工委安排的党建、精神文明建设、党风廉政建设、志愿者服务活动等各项工作，做到了条条有落实、件件有回音、事事有结果。（三）服务中心工作，用好检验效能的试金石通过团结带领支部党员服务中心保障大局，积极参与健康向上的活动来激发凝聚力。一是争创特色亮点促进自豪感。我们坚持党建引领推动信访业务工作，通过红色议事厅打造市域信访工作现代化试点，利用红色议事厅这一平台，对群众反映的信访问题、民生诉求进行议事评议，作为践行我为群众办实事的具体实践。在说、议、办、评、晒等环节中发现问题，在平等协商中解决问题，深化新时代枫桥经验助力共同富裕。2022年9月8日，国家信访局带领全国市县信访局局长80余人到XX街道参观了红色议事厅并给予高度肯定。二是参与中心工作促进使命感。在疫情防控、文明典范城市创建等任务中，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有力发挥和体现。在疫情防控工作中，全体党员做最美逆行者，主动作为，积极到火车站、三区卡点、小区小门等值守参加测温亮码工作；针对疫情期间群众反映的突出问题，局支部建立疫事特办处置机制，落实24小时专班化运作，第一时间回应群众涉疫信访事项，不断完善民情通达机制，推动实现在共富路上社会更加稳定，累计处理涉疫信访事项46756件。三是组织主题活动促进融合感。积极参与区读书月活动，局支部组织开展不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行团队建设、主题读书、举办心理健康辅导、开展慰问等活动，引导干部职工健康生活、快乐工作，以良好的精神状态和饱满的热情投入工作。（四）锤炼过硬作风，构建廉洁从政的防火墙局支部始终秉承作风建设永远在路上，不是一阵风，没有休止符的理念，作风廉政两手抓两手硬。一是严格执行各项规章制度。认真遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX区公务员行为规范（试行）》，严格执行《区委区政府信访局关于建立健全三重一大事项决策机制的实施意见》等规定。2022年凡是涉及到三重一大事项的，我们都跟第一纪检组作了汇报，并邀请相关副组长参会指导。二是严格开展作风效能检查。按照《XX区正风肃纪十项规定》，全年先后10次对局作风效能进行突击检查，以强化日常工作纪律为突破口，不断规范干部职工的日常行为，通过抓作风来锻造信访队伍良好形象。三是严格开展廉政警示教育。通过阅读廉政书籍、观看警示教育片，学习党风廉政相关规定，切实增强党员廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉防线。支部书记与支部党员开展多次谈心谈话，征求意见建议，开展约谈提醒。每位党员针对自身岗位开展廉政风险排查，提出相应的防控措施。二、存在问题一年来，我们检视自身党建工作还存在不少问题。一是特色活动还不够明显。局支部还未形成亮得出叫得响，具有鲜明特色的党建品牌；二是机关品牌还有待深化。清廉机关模范机关双建创建工程载体不新颖，内容考虑不够深入。三是融合推进还亟需开拓。信访部 展开>>

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